影響力

出版時(shí)間:2003-1-1  出版社:上海交通大學(xué)出版社  作者:Richard Storey  頁(yè)數(shù):213  
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內(nèi)容概要

   《影響力》一書(shū)的各種技巧和工具將教你如何與他人建立融洽關(guān)系,如何與不同性格的人進(jìn)行交往,如何處理他人的抵觸情緒,尤其重要的,是教你如何進(jìn)行決策。“影響”是商業(yè)發(fā)動(dòng)機(jī)的無(wú)形潤(rùn)滑油。管理技巧的重要性恰如公司的資產(chǎn)負(fù)債表,甚至比金融知識(shí)更具有決定意義。里查德·斯多萊是該領(lǐng)域的專家。他在《影響力:英漢對(duì)照管理袖珍手冊(cè)》書(shū)中的詳盡描述將為今天的經(jīng)理們提供一份最全面、最快捷、最權(quán)威的參考指南。

作者簡(jiǎn)介

   斯托里·理查德是國(guó)際知名的、具有20多年經(jīng)驗(yàn)的交際顧問(wèn)。在進(jìn)入人才培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)領(lǐng)域之前,他曾在報(bào)界工作。他出版了大量涉及管理以及職業(yè)的工作手冊(cè),其中包括《說(shuō)服的藝術(shù)》一書(shū)。他還是許多雜志和期刊的定期撰稿人。除了教授大量的交際技巧課程外,他還是一個(gè)專職的會(huì)議發(fā)言人。

書(shū)籍目錄

  運(yùn)籌帷幄、施加影響  掌握影響的藝術(shù):公開(kāi)以及含蓄施加的場(chǎng)合:善于施加影響者的特點(diǎn),效果,目的:輕輕松松施加影響的五個(gè)步驟;舉止的技巧;練習(xí)的重要性影響的風(fēng)格  八種影響的風(fēng)格:積極主動(dòng)的行為的力量以及如何去模仿它對(duì)我有利嗎?  如何使他人同意;考慮道德觀和價(jià)值觀;信仰和觀點(diǎn);需求和基本需要以及欲求和愿望:區(qū)分一個(gè)提議的特點(diǎn)、收益和優(yōu)點(diǎn)傳遞你的信息  開(kāi)始交談以及創(chuàng)建需求的模式;開(kāi)場(chǎng)白:有說(shuō)服力的言辭:應(yīng)對(duì)省略性以及限制性語(yǔ)言的有效提問(wèn);聆聽(tīng)技巧通過(guò)建立融洽的關(guān)系施加影響  建立融洽的關(guān)系的十條理由:經(jīng)歷相似和步調(diào)一致;運(yùn)用不配合:建立關(guān)系網(wǎng)的作用影響不同個(gè)性的人  四種不同類型的個(gè)性——如何通過(guò)積極的以及消極的行為模式來(lái)進(jìn)行識(shí)別;如何對(duì)他們施加影響處理抵觸情緒  人們?yōu)槭裁磿?huì)抵觸;抵觸的類型;策略和手段:向不同類型的人施加影響的技巧如何使對(duì)方作出決定  了解何時(shí)請(qǐng)對(duì)方作出決定:對(duì)付猶豫不決的人;使對(duì)方作出決定的策略

章節(jié)摘錄

  好,假如你缺乏豐富的、靈活的影響風(fēng)格,那么,通過(guò)訓(xùn)練,你可以輕易地觀察、分析進(jìn)而模仿那些富有影響力的人的行為。如果你曾在某位大師的門下學(xué)習(xí)過(guò)這方面的技巧,可能你已經(jīng)這樣做了?! 〖偃缒阏J(rèn)識(shí)一個(gè)人,他的影響風(fēng)格極其優(yōu)雅和富有魅力,你也打算以此作為你改進(jìn)的榜樣。那么,通過(guò)仔細(xì)觀察那些使他充滿魔力的行為以及這些行為對(duì)他人產(chǎn)生的影響,你也可以試著采納這些行為和策略,讓它們?yōu)槟闼?。行為就是行?mdash;—它常常是可以模仿的。  如何開(kāi)始?首先說(shuō)什么?如何引起他人的注意?  如同下棋,開(kāi)始的幾步對(duì)最終的結(jié)果常常是至關(guān)重要的。  對(duì)開(kāi)場(chǎng)白的可能后果要仔細(xì)考慮。  常常,你需要逐漸說(shuō)明你觀點(diǎn)的理由,尤其當(dāng)他人一開(kāi)始不贊同你的情況下。下面的模式可以幫助你記住開(kāi)始交談以及創(chuàng)建需求的步驟?! ?ldquo;結(jié)果”問(wèn)題——常常有些越俎代庖,但目的是為了向他人展示一個(gè)有利的結(jié)果:“你希望看到這種情況得到改善嗎?”  “問(wèn)題”問(wèn)題——引出與結(jié)果有關(guān)的問(wèn)題:“改善它要付出多大的成本?”  “探究”問(wèn)題十層現(xiàn)問(wèn)題的含義:“是因?yàn)槿狈Y源阻止了你做出改變嗎?”  “需要”問(wèn)題——對(duì)問(wèn)題進(jìn)行總結(jié),指出你的提議對(duì)解決這些問(wèn)題的必要性:“那么,如果我們能找到其他省錢的辦法,就可以給項(xiàng)目提供資金,這樣我們就能夠繼續(xù)下去。你同意嗎?”  …… 

編輯推薦

   “影響”是商業(yè)發(fā)動(dòng)機(jī)的無(wú)形潤(rùn)滑油。管理技巧的重要性恰如公司的資產(chǎn)負(fù)債表,甚至比金融知識(shí)更具有決定意義。里查德·斯多萊是該領(lǐng)域的專家。他在《影響力:英漢對(duì)照管理袖珍手冊(cè)》一書(shū)中的詳盡描述將為今天的經(jīng)理們提供一份最全面、最快捷、最權(quán)威的參考指南。

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