出版時(shí)間:1970-1 出版社:上海交通大學(xué)出版社 作者:周鶴齡 頁(yè)數(shù):374
內(nèi)容概要
《再思錄:本世紀(jì)初葉黨建若干問題研究》收錄了周鶴齡同志2000年以來(lái)撰寫的文章、報(bào)告和講話稿共計(jì)30余篇。內(nèi)容包括黨的先進(jìn)性教育、人才和干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的執(zhí)政能力建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)、國(guó)企改革和國(guó)企黨建、社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建以及黨建理論和方法等?!对偎间洠罕臼兰o(jì)初葉黨建若干問題研究》對(duì)當(dāng)前黨建的諸多問題提出了新的見解和思路,并從理論和實(shí)踐的角度加以分析,根據(jù)黨中央精神,結(jié)合工作實(shí)際,聯(lián)系改革經(jīng)驗(yàn),闡發(fā)了自己對(duì)新情況的見解、處理新問題的思路?!对偎间洠罕臼兰o(jì)初葉黨建若干問題研究》可供黨務(wù)工作者和黨建理論研究人員閱讀參考。
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黨的先進(jìn)性教育從永葆黨的先進(jìn)性高度加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)共產(chǎn)黨員怎樣才能保持先進(jìn)性共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求及與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性人才和干部隊(duì)伍建設(shè)全面落實(shí)和進(jìn)一步深化企業(yè)干部制度改革加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律關(guān)于深化企業(yè)干部人事制度改革的幾個(gè)問題建設(shè)上海人才新高地的動(dòng)力機(jī)制怎樣才能做好新時(shí)期的干部工作黨的執(zhí)政能力建設(shè)加強(qiáng)黨內(nèi)民主體制建設(shè)的若干思考提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平需要解決的幾個(gè)問題研究解決社會(huì)分配問題,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)共同研究、探索新建工作黨委的職能和工作新路子加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的幾點(diǎn)思考徹底唯物主義的新境界隊(duì)伍建設(shè)和基層工作當(dāng)前基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的幾個(gè)問題關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)的幾個(gè)問題探索創(chuàng)新的上?;鶎狱h建根據(jù)黨的十六大精神探索基層黨建工作新課題深化凝聚力工程建設(shè)與加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)關(guān)于“兩新”組織黨建工作的實(shí)踐和探索國(guó)企改革和國(guó)企黨建國(guó)有企業(yè)干部制度改革的新情況與探索方向國(guó)有資本新一輪戰(zhàn)略調(diào)整中的黨建工作國(guó)企深化改革亟待突破的難點(diǎn)做一名忠誠(chéng)于國(guó)資的產(chǎn)權(quán)代表——談?wù)剣?guó)企主要領(lǐng)導(dǎo)者的職業(yè)操守、從業(yè)道德國(guó)企設(shè)置黨組織、開展黨建工作是由中國(guó)國(guó)情決定的制度性安排附錄 漫江碧透 百舸爭(zhēng)流一訪中共上海市委組織部周鶴齡副部長(zhǎng)社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建21世紀(jì)初期社區(qū)黨建面臨的形勢(shì)和挑戰(zhàn)在上海現(xiàn)代化進(jìn)程中構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局深入研究社區(qū)黨建面臨的三個(gè)難題社區(qū)黨建的再思考理論·規(guī)律·方法以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)黨建研究切實(shí)提高黨建研究質(zhì)量,開拓黨建研究的新局面黨建新領(lǐng)域中涉及黨的基本理論的幾個(gè)問題新時(shí)期執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律的新認(rèn)識(shí)探索和研究黨建理論的幾個(gè)問題關(guān)于提高黨建研究質(zhì)量的幾點(diǎn)意見后記
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