管理學基礎

前言

　　現(xiàn)代社會，“管理”無處不在，無時不在。管理已經(jīng)成為連接自然與社會，實現(xiàn)人生目標與組織目標的有效手段，成為人們生活、生存和發(fā)展必須具備的知識與技能。管理學基礎就是對管理學一般規(guī)律的高度抽象與概括的一門基礎課程，旨在為管理活動提供一套比較完整的基礎理論和基本技能?！　檫m應高等職業(yè)教育教學改革的需要，充分體現(xiàn)高等職業(yè)教育教材特色，本書以能力培養(yǎng)為主線，堅持“必需、夠用、實用”的原則，系統(tǒng)而簡要地闡述了管理學基本原理、方法與技能。本書內(nèi)容和體例的設計較好地反映了高等職業(yè)教育的應用性、技術性與實用性特點，并力求有所突破與創(chuàng)新。在內(nèi)容上，基于“市場導向”，即以工作崗位對管理技能的需求作取舍，并努力引人最新的管理知識與成果；在形式上，基于“能力本位”，即講練結合，側重于練習與思考的新型模式，如增加圖、表、案例的比例，設置“引例”、“伴隨案例”、“補充閱讀材料”、“本章小結”、“復習思考題”等欄目，力求提高學生的學習效果和實踐能力?！　”緯舌嵆兄?、駱澤敬主編，具體承擔擬定提綱、組織編寫及全書統(tǒng)稿等工作。具體分工如下：鄭承志編寫第1、2章，駱澤敬編寫第3、4、5、6、7章，湯飚編寫第8、9章?！　”緯诰帉戇^程中，參閱了不少文獻，并得到了有關領導、專家的支持，特別是安徽師范大學經(jīng)濟管理學院金開好教授、劉冰教授及安徽商貿(mào)職業(yè)技術學院方光羅院長對本書提出了許多寶貴意見，在此一并向文獻的作者及以上領導、專家致謝！　　由于時間倉促，加之作者水平有限，不妥與疏漏之處在所難免，敬請讀者批評指正，以便進一步修訂完善。

內(nèi)容概要

為適應高等職業(yè)教育教學改革的需要，充分體現(xiàn)高等職業(yè)教育教材特色，《管理學基礎》以能力堵養(yǎng)為主線，堅持“必需、夠用、實用”的原則，系統(tǒng)而簡要地闡述了管理學基本原理、方法與技能?！豆芾韺W基礎》內(nèi)容和體例的設計較好地反映了高等職業(yè)教育的應用性、技術性與實用性特點，并力求有所突破與創(chuàng)新。

書籍目錄

前言第一章 管理概述　學習目標/引例　第一節(jié) 管理與管理系統(tǒng)　　一、管理的概念與屬性　　二、管理系統(tǒng)及其構成　　三、管理職能　第二節(jié) 管理者　　一、管理工作與管理者　　二、管理者的類型　　三、管理者的素質　第三節(jié) 管理對象與管理環(huán)境　　一、管理對象　　二、管理環(huán)境　第四節(jié) 管理機制與管理方法　　一、管理機制　　二、管理方法　本章小結/復習思考題第二章 管理思想　學習目標/引例　第一節(jié) 近代管理理論　　一、泰羅的科學管理理論　　二、法約爾的一般管理思想　　三、韋伯的古典組織理論　　四、梅奧的人際關系理論　第二節(jié) 現(xiàn)代管理理論　　一、系統(tǒng)管理理論　　二、決策理論　　三、權變理論　　四、行為科學理論　　五、數(shù)理理論　第三節(jié) 管理思想新發(fā)展　　一、“人本管理”理論　　二、“組織再造”理論　　三、“學習型組織”理論　　四、虛擬企業(yè)　本章小結/復習思考題第三章 計劃　學習目標/引例　第一節(jié) 計劃概述　　一、計劃的概念與性質　　二、計劃類型　　三、計劃的編制方法　第二節(jié) 目標　　一、目標的含義與作用　　二、目標的制定原則　　三、目標管理　　四、目標管理的優(yōu)缺點　第三節(jié) 決策　　一、決策的概念與分類　　二、決策的流程　　三、決策方法　第四節(jié) 戰(zhàn)略　　一、戰(zhàn)略的概念與特點　　二、戰(zhàn)略的層次　　三、戰(zhàn)略環(huán)境分析　　四、戰(zhàn)略的制定　本章小結/復習思考題第四章 組織第五章 領導第六章 控制第七章 創(chuàng)新第八章 組織文化第九章 組織人力資源管理參考文獻

章節(jié)摘錄

　　第一章　管理概述　　學習目標　　知識目標：　　1.掌握管理的涵義；　　2.理解管理的屬性與管理系統(tǒng)的構成；　　3.掌握管理者的素質要求；　　4.理解管理者的基本職能；　　5.理解管理對象的構成與環(huán)境分類；　　6.了解管理方法的分類，掌握管理機制的機理與類型。　　技能目標：　　1.理解并能解釋說明管理的基本概念；　　2.理解并能運用管理機制分析與解決實際問題?！　∫?例　　美國《家電》雜志統(tǒng)計顯示：海爾是全球增長最快的家電企業(yè)，并對美國企業(yè)發(fā)出了“海爾擊敗通用電氣”這樣的警告；英國《金融時報》評選“亞太地區(qū)聲望最佳企業(yè)”，海爾名列第七；美國科爾尼管理顧問公司也將海爾評為“全球最佳運營企業(yè)”。同時，張瑞敏也獲得了中國企業(yè)家目前在全球范圍內(nèi)的最高美譽：1999年12月7日，英國《金融時報》評出“全球30位最受尊重的企業(yè)家”，張瑞敏榮居第26位。著名的英國《金融時報》發(fā)布了2002年全球最受尊敬企業(yè)名單，海爾雄踞中國最受尊敬企業(yè)第一名。2003年8月美國《財富》雜志分別選出“美國及美國以外全球最具影響力的25名商界領袖”，在“美國以外全球最具影響力的25名商界領袖”中，海爾集團首席執(zhí)行官張瑞敏排在第19位。

圖書封面

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