知識管理

內(nèi)容概要

　　本書重點介紹了國內(nèi)外知識管理領(lǐng)域研究的前沿性理論、系統(tǒng)架構(gòu)和知識管理模式的新發(fā)展、新趨勢，以及知識管理在實務(wù)領(lǐng)域應(yīng)用的新特點；分為“理論探討”、“問題研究”、“案例分析”、“學(xué)術(shù)動態(tài)”和“標(biāo)桿企業(yè)”等部分。　　本書適于理論界、教育界、企業(yè)界的各級管理者閱讀和參考。

書籍目錄

理論探討知識傳播的動力模式及其復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)的模擬分析經(jīng)濟模式轉(zhuǎn)換與知識管理創(chuàng)新的若干問題將未來性研究融入?yún)^(qū)域知識創(chuàng)新與管理知識管理策略與分析架構(gòu)問題研究傳媒產(chǎn)業(yè)知識管理系統(tǒng)與CNN模式知識管理與IT企業(yè)核心競爭力提高的途徑地方社會知識管理——社區(qū)參與者、公共機構(gòu)和多級管理在地區(qū)的前瞻性實踐活動關(guān)于知識管理的若干問題辨析知識管理軟件的發(fā)展趨勢與臺灣地區(qū)知識管理軟件產(chǎn)業(yè)案例分析知識管理：美國社會保險局的案例研究知識管理：一種文化的演進學(xué)術(shù)動態(tài)我國知識管理研究文獻的計量分析標(biāo)桿企業(yè)意藍科技公司與知識管理軟件產(chǎn)品開發(fā)策略知識手冊“螺旋理論”與知識管理研究學(xué)派OA與KM知識管理技術(shù)平臺與搜索引擎類型知識管理的效益評估與知識獲利指數(shù)著述巡禮智能資產(chǎn)與知識管理的整合教育、研究及產(chǎn)業(yè)間的知識分享行為可擴展標(biāo)示語言激活了有效知識管理的時期策略規(guī)劃、超競爭與知識管理從研發(fā)管理到知識管理——創(chuàng)新管理研究之回顧知識管理的跨區(qū)域效果——對政策設(shè)計與項目評估之啟示英、德二國的知識企業(yè)：知識經(jīng)濟發(fā)展挑戰(zhàn)的共同反應(yīng)?組織性知識創(chuàng)造過程及產(chǎn)學(xué)合作研發(fā)計劃的績效管理知識分享實務(wù)：知識管理邁向第二波亞洲地區(qū)企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新移轉(zhuǎn)流程之探索性研究知識價值鏈：智能資本如何影響企業(yè)績效朝向世界級的知識服務(wù)——專業(yè)研究圖書館的發(fā)展趨勢知識工程之原理與方法知識與能力短缺時代之來臨知識分散化——軟件公司的知識管理工作

章節(jié)摘錄

　　二、在寬松的多角色網(wǎng)絡(luò)中的學(xué)習(xí)和知識　?。ㄒ唬┲R的本質(zhì)　　有關(guān)知識作為地區(qū)資產(chǎn)的討論總是與知識的本質(zhì)及其對地區(qū)發(fā)展的意義相關(guān)。在很多著作中都談到隱性知識和顯性知識的作用。顯性知識被理解為是易于編碼并因此易于通過現(xiàn)代技術(shù)轉(zhuǎn)移的。這樣的話，原則上講，知識就可以在任何地點獲得并使用。隱性知識則不能簡單遠距離轉(zhuǎn)移，因為不能使用顯性方式來表達它。有人認為隱性知識比顯性知識更加有價值。另外，本地知識基礎(chǔ)設(shè)施中還包括“黏性”知識一一通常建立在高層次個人技能和經(jīng)驗、集體學(xué)習(xí)過程和發(fā)達的制度框架之上的顯性知識，這種知識也很難在地區(qū)間轉(zhuǎn)移。但是我們認為黏性知識和那些更容易轉(zhuǎn)移的顯性知識并不是獨立的兩種類型，顯性知識總是在某些程度上具有黏性，只是黏性程度的不同。同樣的，在地區(qū)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中有關(guān)黏性知識的話題還有繼續(xù)討論的價值?！　∩衬肓恕白晕页健敝R的概念，即“優(yōu)先于其具體化狀態(tài)的隱性知識”，感知潛力存在的能力，發(fā)現(xiàn)那些還未存在的事物的能力。這種知識通常和藝術(shù)家聯(lián)系在一起。沙默引用了米開朗基羅談到自己的大衛(wèi)雕像時說的一句話：“大衛(wèi)早就存在于石頭之中。我只是把不屬于大衛(wèi)的東西去掉了。”當(dāng)別人只能看見一塊石頭，而他卻能夠看到大衛(wèi)，這便是真正偉大的藝術(shù)家的不同之處。當(dāng)今的領(lǐng)導(dǎo)者們面對著類似的挑戰(zhàn)，要從他們的環(huán)境中分辨出可能潛在的新“大衛(wèi)”，但是他們同樣必須找到去除不屬于“大衛(wèi)”的東西的辦法。理解潛藏的潮流非常重要。

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