雁型管理學(xué)

內(nèi)容概要

　　現(xiàn)代管理思想產(chǎn)生于第二次世界大戰(zhàn)時(shí)期。20世紀(jì)60年代以后，世界科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展推動(dòng)了“管理理論叢林”的形成。80年代后，隨著國(guó)際貿(mào)易自由化程度的提高，技術(shù)進(jìn)步速度的不斷加快，“管理理論叢林”中相關(guān)管理思想，如富有代表性的美國(guó)管理模式、日本管理模式等思想都因其各自的不足而無(wú)法單獨(dú)勝任社會(huì)需要，于是，雁型管理思想應(yīng)勢(shì)而生，它克服了美、日管理模式等思想的不足，取其所長(zhǎng)，靈活協(xié)調(diào)，融合運(yùn)作。該思想在福特、克萊斯勒等公司的企業(yè)管理中已得到應(yīng)用，并取得了理想效果?！　”緯?shū)的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)是依據(jù)高校管理學(xué)、產(chǎn)業(yè)關(guān)系學(xué)明尼蘇達(dá)模式設(shè)計(jì)的。第一章詳細(xì)闡述了管理思想的發(fā)展；第二章通過(guò)對(duì)美國(guó)、日本兩種有鮮明特色的管理模式的分析，經(jīng)過(guò)科學(xué)的比較、研究后，提出了雁型管理思想；第三章論述了雁型管理思想與管理職能的關(guān)系；第四章至第七章分類(lèi)敘述了雁型管理思想中管理職能的運(yùn)用；第八章對(duì)雁型管理思想進(jìn)行了實(shí)踐分析?！　”緯?shū)既為管理工作者和企業(yè)家提供了一本有參考和借鑒意義的讀物，也為工商管理專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生、研究生提供了一本理論性、系統(tǒng)性、實(shí)用性的教材。

書(shū)籍目錄

前言第一部分　管理思想第一章　管理思想基本類(lèi)型第一節(jié) 管理基礎(chǔ)知識(shí)第二節(jié) 古典管理思想第三節(jié) 行為管理思想第四節(jié) 定量管理思想第五節(jié) 系統(tǒng)和權(quán)變管理思想第二章　管理思想的發(fā)展第一節(jié) 美國(guó)管理模式分析第二節(jié) 日本管理模式分析第三節(jié) 管理的新趨勢(shì)第四節(jié) 新國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)條件下的企業(yè)管理模式第五節(jié) 雁型管理思想第二部分　管理職能第三章　雁型管理思想與管理職能關(guān)系綜述第四章　決策與計(jì)劃第一節(jié) 組織環(huán)境及其分析第二節(jié) 決策的一般原理第三節(jié) 計(jì)劃過(guò)程中的決策及其方法第四節(jié) 計(jì)劃的種類(lèi)與制訂過(guò)程第五章　組 織第一節(jié)組織設(shè)計(jì)基礎(chǔ)第二節(jié) 組織的基本問(wèn)題第三節(jié) 幾種常見(jiàn)的組織形式第四節(jié) 人員配備第五節(jié) 組織變革第六章　領(lǐng)導(dǎo)第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者第二節(jié)人性假設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格第三節(jié) 激勵(lì)與激勵(lì)理論第四節(jié) 人際間的信息溝通第七章　控 制第一節(jié) 控制的基本概念和類(lèi)型第二節(jié) 制訂控制標(biāo)準(zhǔn)第三節(jié) 衡量實(shí)際工作第四節(jié) 鑒定偏差并采取矯正措施第三部分　管理實(shí)踐第八章　雁型管理思想在實(shí)踐中的科學(xué)應(yīng)用第一節(jié) 變革與創(chuàng)新管理第二節(jié) 沖突管理第三節(jié)現(xiàn)代企業(yè)制度參考文獻(xiàn)

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