統(tǒng)計學(xué)原理

內(nèi)容概要

本書是為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)管理類各專業(yè)“統(tǒng)計學(xué)”教學(xué)的需要而編寫的。依據(jù)經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)人才教育培養(yǎng)目標(biāo)的要求，從統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理、統(tǒng)計分析一般原理和方法出發(fā)，著重介紹了統(tǒng)計學(xué)的基本概念、基本原理和基本方法。在統(tǒng)計分析方法中，詳細(xì)介紹了綜合指標(biāo)法、時間數(shù)列分析法、指數(shù)分析法、抽樣推斷法、相關(guān)與回歸分析法、統(tǒng)計預(yù)測法以及統(tǒng)計綜合分析。本書注重理論聯(lián)系實際，多舉實例，強(qiáng)調(diào)統(tǒng)計理論和方法的應(yīng)用性。為了便于讀者復(fù)習(xí)鞏固和加深理解，本書各章均有適量的習(xí)題?！　”緯勺鳛楦叩葘W(xué)校“統(tǒng)計學(xué)”課程教材，也可供從事經(jīng)濟(jì)研究工作人員學(xué)習(xí)參考。

書籍目錄

序前言第一章 總論　第一節(jié) 統(tǒng)計的產(chǎn)生和發(fā)展　第二節(jié) 統(tǒng)計學(xué)的研究對象　第三節(jié) 統(tǒng)計認(rèn)識活動的基本環(huán)節(jié)和基本方法　第四節(jié) 統(tǒng)計學(xué)中的基本概念　習(xí)題第二章 統(tǒng)計調(diào)查　第一節(jié) 統(tǒng)計調(diào)查概念和種類　第二節(jié) 統(tǒng)計調(diào)查方案　第三節(jié) 統(tǒng)計調(diào)查組織形式　第四節(jié) 統(tǒng)計調(diào)查誤差　習(xí)題第三章 統(tǒng)計整理　第一節(jié) 統(tǒng)計整理概述　第二節(jié) 統(tǒng)計分組　第三節(jié) 次數(shù)分布　第四節(jié) 統(tǒng)計表　第五節(jié) Excel在統(tǒng)計整理中的應(yīng)用　習(xí)題第四章 統(tǒng)計指標(biāo)　第一節(jié) 總量指標(biāo)　第二節(jié) 相對指標(biāo)　第三節(jié) 平均指標(biāo)　第四節(jié) 標(biāo)志變異指標(biāo)　第五節(jié) 用Excel計算描述統(tǒng)計量　習(xí)題第五章 時間數(shù)列　第一節(jié) 時間數(shù)列的概念和種類　第二節(jié) 時間數(shù)列的水平分析指標(biāo)　第三節(jié) 時間數(shù)列的速度分析指標(biāo)　第四節(jié) 時間數(shù)列的影響因素分析　習(xí)題第六章 統(tǒng)計指數(shù)　第一節(jié) 指數(shù)的意義和種類　第二節(jié) 綜合指數(shù)　第三節(jié) 平均數(shù)指數(shù)　第四節(jié) 指數(shù)體系與因素分析　習(xí)題第七章 抽樣推斷　第一節(jié) 抽樣的概念和方法　第二節(jié) 抽樣誤差　第三節(jié) 總體參數(shù)估計　第四節(jié) 抽樣組織設(shè)計　第五節(jié) 用Excel進(jìn)行參數(shù)的區(qū)間估計　習(xí)題第八章 假設(shè)檢驗　第一節(jié) 假設(shè)檢驗的基本問題　第二節(jié) 單個正態(tài)總體均值與方差的檢驗　第三節(jié) 雙正態(tài)總體下的假設(shè)檢驗　第四節(jié) 非參數(shù)檢驗　習(xí)題第九章 相關(guān)和回歸分析　第一節(jié) 相關(guān)關(guān)系的概念與測定　第二節(jié) 線性回歸分析　第三節(jié) 非線性回歸問題的線性化　第四節(jié) 自相關(guān)與自回歸分析　習(xí)題第十章 統(tǒng)計預(yù)測　第一節(jié) 統(tǒng)計預(yù)測概述　第二節(jié) 統(tǒng)計預(yù)測模型與基本預(yù)測方法　第三節(jié) 長期趨勢模型預(yù)測　習(xí)題第十一章 統(tǒng)計綜合分析與統(tǒng)計分析報告　第一節(jié) 統(tǒng)計綜合分析概述　第二節(jié) 統(tǒng)計比較　第三節(jié) 統(tǒng)計綜合評價　第四節(jié) 統(tǒng)計分析報告　習(xí)題附錄參考文獻(xiàn)

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