領導科學

出版時間:2008-8  出版社:南開大學  作者:孫健  頁數(shù):394  

內(nèi)容概要

  《高等學校行政管理專業(yè)系列教材:領導科學》是西方領導理論的演變;中國傳統(tǒng)領導智慧;領導的要素;領導體制;領導決策;領導績效評估等。本書主要適用于行政管理專業(yè)本科教學,也可適用于公共管理碩士(MPA)專業(yè)學位教育的教學,還可以作為相關專業(yè)社會辦學和培訓的教材與參考書,同時也可作為公務員擴充行政管理知識與技能的閱讀書目。

書籍目錄

前言第一章 西方領導理論的演變第一節(jié) 西方領導理論的產(chǎn)生和發(fā)展一、西方領導理論產(chǎn)生的社會背景二、西方領導理論的形成與發(fā)展第二節(jié) 領導特質(zhì)理論一、亨利·法約爾的領導特質(zhì)理論二、彼得·德魯克的領導特質(zhì)理論三、埃德溫·吉賽利的領導特質(zhì)理論四、美國管理協(xié)會的研究成果五、切斯特·巴納德的領導特質(zhì)理論六、威廉·鮑莫爾有效領導者的條件理論第三節(jié) 領導行為理論一、管理方格理論二、庫爾特·勒溫的領導方式理論三、倫西斯·利克特的領導模式理論四、領導連續(xù)帶理論第四節(jié) 領導權(quán)變理論一、菲德勒模型二、情景領導理論三、領導者——參與模型第五節(jié) 西方領導理論的新發(fā)展一、魅力型領導理論二、變革型領導理論第二章 中國傳統(tǒng)領導智慧第一節(jié) 儒家領導智慧一、“仁者,愛人”二、“修己以安人”三、中庸之道第二節(jié) 墨家領導智慧一、“兼相愛,交相利”二、“尚賢”三、“尚同”第三節(jié) 道家領導智慧一、“知人者智,自知者明”二、“無為而治”三、“反者,道之動”第四節(jié) 法家領導智慧一、“法”二、“術”三、“勢”第五節(jié) 兵家領導智慧一、“慎戰(zhàn)”與“伐謀”二、“因敵制勝”三、“擇人而任勢”第三章 領導的要素第一節(jié) 領導者一、領導者的含義與特征二、領導者的權(quán)力與職責三、領導者與管理者的關系第二節(jié) 追隨者一、追隨者的含義及權(quán)力二、追隨者的類型三、領導者與追隨者的關系第三節(jié) 領導環(huán)境一、領導環(huán)境的含義與特征二、領導環(huán)境的類型及其影響因素三、領導環(huán)境的作用與發(fā)展第四章 領導體制第一節(jié) 領導體制的含義與功能一、領導體制的含義二、領導體制的特征三、領導體制的功能第二節(jié) 領導體制的結(jié)構(gòu)與類型一、領導體制的結(jié)構(gòu)二、領導體制的類型第三節(jié) 領導體制的演變和變革一、領導體制的演變二、領導體制的變革第五章 領導決策第一節(jié) 領導決策的含義及其原則一、領導決策的含義二、領導決策的要素三、領導決策的特征四、領導決策的原則第二節(jié) 領導決策體制、類型與程序一、領導決策體制二、領導決策類型三、領導決策程序第三節(jié) 領導決策理論、決策評估及其方法一、領導決策理論二、領導決策評估三、領導決策方法第六章 領導溝通第一節(jié) 領導溝通的含義、功能與類型一、領導溝通的含義二、領導溝通的功能三、領導溝通的類型第二節(jié) 領導溝通原則與方式一、領導溝通原則二、領導溝通方式第三節(jié) 領導溝通的過程、障礙與策略一、領導溝通的過程二、領導溝通的障礙三、領導溝通的策略與技巧第七章 領導績效評估第一節(jié) 領導績效及其評估體系一、領導績效的含義與特征二、領導績效評估體系三、領導績效評估的作用第二節(jié) 領導績效評估的實施一、領導績效評估的原則二、領導績效評估的程序三、領導績效評估的方法第三節(jié) 提升領導績效的途徑一、領導績效的影響因素二、提升領導績效的途徑第八章 領導方法第一節(jié) 領導方法概述一、領導方法的含義和特點二、領導方法的哲學基礎三、領導方法在領導活動中的重要性第二節(jié) 基本領導方法一、調(diào)查研究方法二、系統(tǒng)分析方法三、群眾路線方法第三節(jié) 具體領導方法一、思維方法二、決策方法三、管理方法四、用人方法第四節(jié) 日常領導方法一、處理文件的方法二、主持會議的方法三、運籌時間和提高效率的方法四、信息溝通和利用的方法五、借助智囊團的方法六、引導非正式群體的方法七、授權(quán)方法第九章 領導藝術第一節(jié) 領導藝術的涵義與特征一、領導藝術的涵義二、領導藝術的特征三、領導藝術與領導科學的關系第二節(jié) 領導藝術的主要內(nèi)容和形式一、用人藝術二、授權(quán)藝術三、激勵藝術四、交際藝術五、增效藝術第三節(jié) 領導藝術的提升一、影響領導藝術的因素二、提升領導藝術的途徑第十章 領導力開發(fā)第一節(jié) 領導力一、領導力的當代含義二、領導力的特征和要素第二節(jié) 領導者素質(zhì)一、素質(zhì)和領導素質(zhì)二、領導者素質(zhì)的基本內(nèi)容三、領導者素質(zhì)的提升第三節(jié) 領導力開發(fā)一、領導力開發(fā)的價值意義二、影響領導力開發(fā)的因素三、領導力的開發(fā)途徑主要參考書目后記

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