人力資源管理英語

內(nèi)容概要

本書從人力資源管理概述、工作分析與工作設(shè)計、人力資源規(guī)劃、招聘、甄選與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理與評估、薪酬策略與實踐、激勵與福利、全球人力資源管理等十個方面，全面闡述了人力資源管理的核心內(nèi)容，在框架結(jié)構(gòu)、內(nèi)在邏輯、篇章布局、內(nèi)容釋義上都更貼近讀者閱讀專業(yè)英語的需要。每章包括正文、核心詞匯、知識擴展三個部分，個別章節(jié)還提供了相關(guān)的專業(yè)網(wǎng)址。

書籍目錄

第一章 人力資源管理概述第二章 不斷變化的人力資源管理第三章 戰(zhàn)略人力資源管理第四章 職務(wù)設(shè)計與分析第五章 員工招聘第六章 甄選與配置第七章 員工培訓(xùn)第八章 職業(yè)發(fā)展第九章 績效管理第十章 薪酬第十一章 基礎(chǔ)工資第十二章 激勵工資第十三章 福利第十四章 工會結(jié)構(gòu)與勞工法第十五章 工會化過程與集體談判第十六章 懲罰與申訴第十七章 員工安全與健康附錄

編輯推薦

《人力資源管理英語》適合于人力資源相關(guān)專業(yè)的高年級本科生、研究生及MBA學(xué)生，對商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)的學(xué)生，也是一本很好的參考教材。

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