管理學英語

內(nèi)容概要

　　基于上述幾種考慮，作者根據(jù)本人多年來從事管理學、國際企業(yè)管理、國際營銷與國際貿(mào)易，特別是從事有關(guān)經(jīng)濟管理英語和商務英語教學與研究的經(jīng)驗，與外國友人長期交流并親身參與涉外經(jīng)貿(mào)活動的實踐以及多次出國研修、訪問與講學的切身體會，又編寫了這本《管理學英語一口語與聽力訓練（Contemporary Management Englislr-Skill Training　for SpokenEnglishAural omprehension）》，以適應改革開放和“后入世”時期發(fā)展的新形勢和廣大師生以及各方有關(guān)人士提高管理專業(yè)英語聽、說能力的需要?！　”窘滩氖窃趶V泛查閱、系統(tǒng)搜集與整理西方管理名著、標志性教材、有影響力的報紙、核心期刊的典型文章的基礎(chǔ)上，經(jīng)過精選、加工和編輯而成。其特點為：　?。?）內(nèi)容精煉，有代表性。不僅涵蓋了管理學的主要內(nèi)容，同時還反映了管理學的最新發(fā)展動向。　?。?）體裁新穎，英語地道。本書將規(guī)范的語言以會話的形式表達出來，便于讀者記憶和模仿。此外，還特意聘請了外國專家為本書錄制了磁帶，以供讀者領(lǐng)略和享受地道英語語言、語調(diào)的美妙之處。　?。?）全書結(jié)構(gòu)合理，融學術(shù)性、專業(yè)性、實用性于一冊。全書由30課組成，包括了管理學的主要內(nèi)容以及實際管理活動的各主要環(huán)節(jié)和情景。每一課由一段對話、常用詞語、句型練習、聽力材料和各種對話練習構(gòu)成。凡具備初步基礎(chǔ)英語水平者都可以讀懂和學好本書。

作者簡介

　　韓經(jīng)綸教授，現(xiàn)任南開大學教授、博士生導師。專業(yè)方向：企業(yè)管理；專業(yè)特長：國際企業(yè)管理、國際營銷與貿(mào)易、服務管理與營銷、管理專業(yè)英語和商務英語。 　　現(xiàn)為南開大學管理學科學術(shù)帶頭人；并兼任天津市學位委員會學科評議組成員、天津市哲學社會科學研究“十五”規(guī)劃學科組成員、中國加拿大研究會會長、南開大學校學術(shù)委員會委員、商學院學術(shù)委員會副主任、商學院國際交流委員會主任、南開加拿大研究中心主任、歐洲國際市場學會會員、美國哥倫比亞大學客座教授、（富布賴特學者）吉林大學等高校兼職教授并擔任芬蘭、中國多家企業(yè)的顧問。 　　近年來，先后共承擔并完成國家、省、部、市級研究項目18項，在國內(nèi)外共發(fā)表專（譯）著、詞書、教材等29部，論文100余篇，總計8加余萬字。代表作有：《最新國際企業(yè)管理》、《管理學》、《知識管理》、《組織行為學導論》、《國際貿(mào)易基礎(chǔ)理論與實務》、《全球商戰(zhàn)大觀——一場不流血的世紀之戰(zhàn)》、《服務營銷——企業(yè)競爭的新戰(zhàn)場》、《服務管理與營銷》、《現(xiàn)代管理學與經(jīng)濟學英語》、《管理學英語基礎(chǔ)教程》等。代表性論文：“領(lǐng)導企業(yè)變革與營造企業(yè)競爭力初探”、“中國投資環(huán)境芻儀”、“美國貿(mào)易現(xiàn)狀及其APEC戰(zhàn)略研究”、“國際企業(yè)管理變革的八大趨勢”、“顧客滿意與顧客忠誠互動關(guān)系研究”等。 　　曾先后多次赴美國、加拿大、巴基斯坦、芬蘭、瑞典、丹麥、愛爾蘭、法國、比利時、盧森堡、荷蘭、日本、韓國、馬來西亞、越南以及香港特區(qū)和臺灣地區(qū)訪問與講學。此外，還經(jīng)常為來華投資、經(jīng)商的企業(yè)家和來訪的外國專家、學者及留學生講課、作報告。其業(yè)績已載入《天津市當代專家名人錄》和《中國當代專家名人錄》；并被推薦為國家級軟科學專家和國家留學基金委評委。享受政府特殊津貼。

書籍目錄

LESSON ONE　A Dialogue between a New Management Trainee and a ReceptionistLESSON TWO　The First AssignmentLESSON THREE　Definition of "Management"LESSON FOUR　Functions of Manufacturing DirectorLESSON FIVE　A Tour of the FactoryLESSON SIX　The Organization of the Factory （I）LESSON SEVEN　The Organization of the Factory （II）LESSON EIGHT　A Work Study SurveyLESSON NINE　Lunch in CanteenLESSON TEN　The Personnel ManagerLESSON ELEVEN　Some Aspects of Selling and MarketingLESSON TWELVE　Some Explanation about Product Evaluation and Break-even PointLESSON THIRTEEN　Cost-effectiveness in BusinessLESSON FOURTEEN In the Accounts Department （I）LESSON FIFTEEN　In the Accounts Department （II）LESSON SIXTEEN　The Role of Advertising， Public Relations and "Image"LESSON SEVENTEEN　The Role of Innovations in Business ActivitiesLESSON EIGHTEEN　Model for the Communication ProcessLESSON NINETEEN　Factors Affecting CommunicationLESSON TWENTY　Levels of Communication in an OrganizationLESSON TWENTY-ONE　Does Management Have a Social Responsibility?LESSON TWENTY-TWO　Degrees of Social ResponsibilityLESSON TWENTY-THREE　Reasons for Entering International MarketsLESSON TWENTY-FOUR　Types of International BusinessLESSON TWENTY-FIVE　Problems Associated with International BusinessLESSON TWENTY-SIX　Intellectual CapitalLESSON TWENTY-SEVEN　Why Reengineer Management?LESSON TWENTY-EIGHT　Service ManagementLESSON TWENTY-NINE　Managing Change in an OrganizationLESSON THIRTY　Develop Knowledge Activists

圖書封面

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