人力資源開發(fā)與管理概論

內(nèi)容概要

　　《21世紀(jì)人力資源開發(fā)與管理系列教材：人力資源開發(fā)與管理概論》大的體例框架劃分為三篇：總論篇、管理篇、開發(fā)篇。該書作為一本專業(yè)教材，強(qiáng)調(diào)對(duì)基本概念、基礎(chǔ)理論的掌握，內(nèi)容上力求全面、系統(tǒng)、創(chuàng)新，反映人力資源開發(fā)管理理論與實(shí)踐的最新成果和信息。

書籍目錄

總論篇第一章 企業(yè)的人力資源本章學(xué)習(xí)要點(diǎn)第一節(jié) 人力資源第二節(jié) 人力資源在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展中的地位與作用第三節(jié) 企業(yè)人力資源的構(gòu)成參考資料思考題第二章 企業(yè)人力資源管理及其基本原理本章學(xué)習(xí)要點(diǎn)第一節(jié) 人力資源管理的涵義與特征第二節(jié) 企業(yè)人力資源管理的目的、任務(wù)與功能第三節(jié) 企業(yè)人力資源管理的基本原理參考資料思考題第三章 企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的思想理論基礎(chǔ)本章學(xué)習(xí)要點(diǎn)第一節(jié) 人的管理哲學(xué)——人性假設(shè)第二節(jié) 以人為本的管理思想第三節(jié) 人力資本理論參考資料思考題管理篇第四章 工作分析與工作設(shè)計(jì)本章學(xué)習(xí)要點(diǎn)第一節(jié) 工作分析的涵義、任務(wù)與內(nèi)容第二節(jié) 工作分析的信息獲取第三節(jié) 工作分析程序第四節(jié) 工作設(shè)計(jì)參考資料思考題第五章 人力資源規(guī)劃本章學(xué)習(xí)要點(diǎn)第一節(jié) 人力資源規(guī)劃概述第二節(jié) 人力資源需求與供給測定第三節(jié) 人力資源規(guī)劃的制定與實(shí)施……開發(fā)篇

圖書封面

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