有組織的職業(yè)生涯開發(fā)

出版時(shí)間:2002-3  出版社:南開大學(xué)出版社  作者:Thomas G.Gutteridge;Zandy B.Leibowitz;Jane E.Shore  譯者:李元明 呂峰  
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內(nèi)容概要

內(nèi)容概述     我們將本書分為兩大部分,第1部分著眼于實(shí)踐領(lǐng)域的狀態(tài),闡釋我們對(duì)美國(guó)和海外組織機(jī)構(gòu)的調(diào)查結(jié)果。    開宗明義的第1章說的是我們研究工作的概要。    第2章集中反映的是美國(guó)的有關(guān)數(shù)據(jù),提供的是我們調(diào)查的1000家大公司和美國(guó)政府機(jī)構(gòu)的結(jié)果。調(diào)查考核了組織機(jī)構(gòu)的職業(yè)生涯開發(fā)實(shí)踐、對(duì)這種實(shí)踐的評(píng)價(jià)以及對(duì)職業(yè)生涯開發(fā)的總體態(tài)度。對(duì)那些今天呈現(xiàn)出扁平結(jié)構(gòu)的組織機(jī)構(gòu)的癥結(jié)所說明的問題也略

書籍目錄

出版說明
前言
1章 有組織的職業(yè)生涯開發(fā):對(duì)這一領(lǐng)域變化的考察
從頭說起:基本的概念和術(shù)語
此項(xiàng)研究工作的背景
研究方法
第1部分 實(shí)踐狀況

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用戶評(píng)論 (總計(jì)2條)

 
 

  •   關(guān)注職業(yè)發(fā)展與組織內(nèi)員工發(fā)展,屬經(jīng)典作品,有積累者,要讀。
  •   讓人看了想睡覺。
 

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