出版時間:2001-08-01 出版社:南開大學出版社 作者:Dana Gaines Robinson;James C.Robinson 譯者:李元明 呂峰
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內(nèi)容概要
內(nèi)容概要 本書由4部分組成。第1部分討論為什么績效咨詢顧問這一角色在這個時代很重要。此外還要詳細討論咨詢以及確定各種需求的技巧。 第2部分介紹績效關(guān)系圖??冃ё稍冾檰柨梢岳眠@張圖來設(shè)計和進行績效評估。當有人問績效咨詢顧問起碼應該具有什么樣的技能時,我們必須向他們表明,績效咨詢顧問必須“適當?shù)靥岢鲞m當?shù)膯栴}”。該圖是關(guān)于在提高績效時,對什么是“適當”的問題提供指導原則。該圖還能說明培訓
書籍目錄
出版說明
前言
引言績效咨詢的必要性
第1部分績效咨詢顧問的作用
1章績效咨詢?nèi)绾纬脚嘤?br />傳統(tǒng)培訓人員與績效咨詢顧問角色的主要差異
小結(jié)
圖書封面
圖書標簽Tags
無
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