勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)

內(nèi)容概要

　　隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，產(chǎn)品市場(chǎng)迅速發(fā)展，目前已進(jìn)入著重發(fā)展資本、勞動(dòng)力、技術(shù)等生產(chǎn)要素市場(chǎng)的階段。在這種情況下，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)理論的教學(xué)與研究顯得十分緊迫和重要。然而，國(guó)內(nèi)在這方面的研究顯得滯后，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)方面的理論專著和教材不多，尤其供經(jīng)濟(jì)類大學(xué)本科生教學(xué)使用的教科書很少。因此，為了給我校經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科生提供教學(xué)用書，在南開大學(xué)教材建設(shè)委員會(huì)的立項(xiàng)資助下，編寫并出版了展現(xiàn)在讀者面前的這部《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》教科書?！　”緯且徊苛η罄碚撆c實(shí)踐相結(jié)合的教材，它不僅十分注重完整準(zhǔn)確地闡明勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本范疇、基本原理和基本方法，而且也努力緊密結(jié)合國(guó)內(nèi)外的相關(guān)實(shí)踐。因此，本書具有以下特點(diǎn)：　　第一，理論性。在本書的編寫過程中，作者廣泛參閱了國(guó)外不同版本的《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》著作，在馬克思主義理論指導(dǎo)下，吸收和借鑒了其中的合理部分和相關(guān)資料。同時(shí)，廣泛吸收了國(guó)內(nèi)已出版的《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》和學(xué)術(shù)界有關(guān)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)理論的最新研究成果，從而使本教材具有一定的先進(jìn)性和理論深度?！　〉诙?，系統(tǒng)性。本書采納勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)理論界多數(shù)學(xué)者的共識(shí)，以勞動(dòng)關(guān)系作為勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象。作者認(rèn)為，作為勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究對(duì)象的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)包括勞動(dòng)過程開始之前、勞動(dòng)過程進(jìn)行之中、勞動(dòng)過程結(jié)束之后所發(fā)生的所有以社會(huì)勞動(dòng)者為核心的利益關(guān)系。依據(jù)這種思路，全書內(nèi)容安排了四部分十章。第一部分即第一章，主要概述了勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象和方法，使讀者對(duì)全書內(nèi)容有個(gè)初步的了解。第二部分為第二至六章，主要內(nèi)容是勞動(dòng)力市場(chǎng)現(xiàn)象的微觀分析。其中，第二章首先概述勞動(dòng)力市場(chǎng)；第三章分析勞動(dòng)力需求；第四章再分析勞動(dòng)力供給；第五章分析人力資本理論，這是勞動(dòng)力供給理論的深入；然后，第六章則以人們普遍關(guān)注的工資原理的探討結(jié)束第二大部分內(nèi)容。第三部分是第七、八章，這一部分是勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)的宏觀分析，主要闡述勞動(dòng)就業(yè)和失業(yè)等問題。第四部分是第九、十章。第九章闡明工會(huì)與集體談判問題；第十章闡述社會(huì)保險(xiǎn)問題，這既是集體談判的重要內(nèi)容，又是國(guó)家制定勞動(dòng)法規(guī)的主要內(nèi)容，更是影響社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)鍵性問題。上述四大部分包括了勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本內(nèi)容，構(gòu)成了本書完整的結(jié)構(gòu)體系：　　第三，適用性。本書各章在對(duì)基本范疇、基本原理和基本方法進(jìn)行闡述和概括時(shí)，都緊密聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行具體說(shuō)明，并運(yùn)用了各種有說(shuō)服力的數(shù)據(jù)、圖表等，從而使抽象的理論深入淺出，直觀易懂，適于不同層次的讀者學(xué)習(xí)。同時(shí)，全書內(nèi)容長(zhǎng)短適中，分量得當(dāng)，作為大學(xué)本科生教學(xué)用書，安排每周四學(xué)時(shí)，一學(xué)期即可講授完。因此，本書具有廣泛的適用性?！　”緯粌H可作為普通高校經(jīng)濟(jì)類大學(xué)本科生教學(xué)用書，而且可供成人教育的經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、人口學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)等方向或?qū)I(yè)的學(xué)員以及在勞動(dòng)部門工作的實(shí)際工作者學(xué)習(xí)時(shí)使用；還可供從事勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)理論研究與教學(xué)的理論工作者、教育工作者參考。

書籍目錄

第一章　勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象和方法第一節(jié)　勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象一、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究范圍二、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象第二節(jié)　勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的地位和作用一、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)與其他學(xué)科的關(guān)系二、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的作用第三節(jié)　勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)說(shuō)的發(fā)展一、孕育階段二、萌芽階段三、獨(dú)立發(fā)展階段第四節(jié)　勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法一、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的一般方法二、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的具體方法第二章　勞動(dòng)力市場(chǎng)概論第一節(jié)　勞動(dòng)力的基本概念一、勞動(dòng)力的幾種涵義二、勞動(dòng)力的科學(xué)定義三、勞動(dòng)力的相關(guān)概念第二節(jié)　勞動(dòng)力市場(chǎng)的特征、類型和作用一、勞動(dòng)力市場(chǎng)的涵義和特征“二、勞動(dòng)力市場(chǎng)的構(gòu)成和類型三、勞動(dòng)力市場(chǎng)的功能和作用第三節(jié)　勞動(dòng)力市場(chǎng)的運(yùn)行機(jī)制和運(yùn)行條件一、勞動(dòng)力市場(chǎng)的運(yùn)行機(jī)制二、勞動(dòng)力市場(chǎng)機(jī)制的運(yùn)行條件三、勞動(dòng)力市場(chǎng)機(jī)制的運(yùn)行原則第四節(jié)　中國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)一、建立勞動(dòng)力市場(chǎng)的客觀必然性二、勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)展與現(xiàn)狀三、發(fā)展勞動(dòng)力市場(chǎng)的目標(biāo)模式第三章　勞動(dòng)力需求第一節(jié)　勞動(dòng)力需求及其影響因素一、勞動(dòng)力需求的涵義二、勞動(dòng)力需求的性質(zhì)和分析框架三、影響勞動(dòng)力需求的因素第二節(jié)　企業(yè)勞動(dòng)力需求一、企業(yè)短期勞動(dòng)力需求二、企業(yè)長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求．第三節(jié)　勞動(dòng)力需求彈性一、勞動(dòng)力需求的自身工資彈性二、勞動(dòng)力需求定律及其運(yùn)用三、勞動(dòng)力需求交叉工資彈性第四章　勞動(dòng)力供給第一節(jié)　勞動(dòng)力供給及構(gòu)成要素一、勞動(dòng)力供給的涵義和類型二、勞動(dòng)力供給的構(gòu)成要素三、個(gè)人、家庭及社會(huì)勞動(dòng)力供給……第五章　人力資本理論第六章　工資原理第七章　勞動(dòng)就業(yè)第八章　失業(yè)理論第九章　工會(huì)與集體談判第十章　社會(huì)保險(xiǎn)

圖書封面

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