社會(huì)性別概論

內(nèi)容概要

婦女研究或性別研究是一個(gè)激動(dòng)人心的教學(xué)和研究領(lǐng)域，這方面的學(xué)術(shù)知識(shí)可以緊密聯(lián)系每個(gè)普通人的日常生活細(xì)節(jié)，深入滲透到社會(huì)的政治經(jīng)濟(jì)制度、婚姻家庭制度以及傳統(tǒng)與現(xiàn)代文化習(xí)俗等。性別的主題也是現(xiàn)代媒體和傳播領(lǐng)域無法回避的主題。    本書資料來源豐富，具有跨學(xué)科、整體性、理論批判性等特點(diǎn)，涉及國(guó)內(nèi)外社會(huì)性別研究領(lǐng)域諸多的前沿成果和相關(guān)文獻(xiàn)。本書適用于社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作專業(yè)以及政府、企事業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu)和單位作研究和教學(xué)參考用書。

書籍目錄

第一章 女性主義理論  第一節(jié) 婦女運(yùn)動(dòng)與女性主義理論    一、第一波婦女運(yùn)動(dòng)    二、第二波婦女運(yùn)動(dòng)    三、第三波婦女運(yùn)動(dòng)  第二節(jié) 主要的女性主義理論    一、自由主義女性主義    二、激進(jìn)女性主義    三、馬克思主義及社會(huì)主義女性主義  第三節(jié) 其他女性主義理論    一、后現(xiàn)代女性主義    二、生態(tài)女性主義    三、女同性戀女性主義    四、第三世界女性主義與跨國(guó)女性主義  小結(jié)第二章 性別研究： 方法論和方法  第一節(jié) 女性主義知識(shí)論與方法論    一、女性主義知識(shí)論    二、女性主義方法論  第二節(jié) 女性主義研究方法    一、女性主義與量化研究    二、女性主義與質(zhì)性研究    三、量化研究與質(zhì)性研究之分  第三節(jié) 女性主義研究方法舉例    一、問卷以及其他統(tǒng)計(jì)調(diào)查法    二、訪談法    三、民族志方法或?qū)嵉匮芯糠?   四、個(gè)案研究法    五、女性主義獨(dú)創(chuàng)的研究方法  小結(jié)第三章 性與性別  第一節(jié) 概念與理論沿革    一、概念界定    二、理論沿革  第二節(jié) 性與性別不平等： 婦女議題    一、性對(duì)于女性主義的重要性    二、性壓迫與性別不平等的表現(xiàn)  第三節(jié) 性與性取向不平等： 關(guān)注同性戀    一、同性戀研究的發(fā)展    二、同性戀的社會(huì)態(tài)度變遷    三、異性戀霸權(quán)  第四節(jié) 性分層、性革命與社會(huì)變遷    一、性分層    二、性革命    三、性與中國(guó)社會(huì)變遷  小結(jié)第四章 人口、生育與社會(huì)性別  第一節(jié) 生育    一、人口現(xiàn)狀與人口再生產(chǎn)    二、生育——自主的選擇    三、養(yǎng)育——共同的責(zé)任  第二節(jié) 節(jié)育與流產(chǎn)    一、節(jié)育及其對(duì)女性的意義    二、流產(chǎn)及其對(duì)女性的意義  第三節(jié) 生殖健康    一、生殖疾病的種類及防治    二、保護(hù)生殖健康  小結(jié)第五章 性別與健康  第一節(jié) 性別與健康理論綜述    一、健康的概念    二、相關(guān)的健康理論    三、生殖健康  第二節(jié) 影響健康的主要因素    一、環(huán)境因素    二、生理和遺傳因素    三、生活行為方式因素    四、醫(yī)療保健因素  第三節(jié) 性別與健康的主要內(nèi)容    一、男女性別差異    二、性別與生殖健康    三、性別與心理健康    四、性別角色與健康  第四節(jié) 健康維護(hù)行動(dòng)    一、衛(wèi)生保健的公平性    二、國(guó)內(nèi)外女性健康維護(hù)行動(dòng)    三、女性健康運(yùn)動(dòng)    四、男性參與生殖健康  小結(jié)第六章 婚姻家庭與性別  第一節(jié) 家庭起源過程中的性別狀況及其影響    一、家庭起源過程中的性別狀況    二、一夫一妻制家庭形成時(shí)的性別狀況對(duì)后世的影響  第二節(jié) 家庭生活中的性別角色差異    一、男女性愛的角色差異    二、男女家庭分工的角色差異    三、男女撫育子女的角色差異  第三節(jié) 性別差異所產(chǎn)生的家庭矛盾與沖突    一、男女期望的差異與沖突    二、家庭暴力  小結(jié)第七章 就業(yè)與社會(huì)性別  第一節(jié) 就業(yè)與家庭時(shí)間配置    一、就業(yè)及其相關(guān)概念    二、女性家庭時(shí)間配置  第二節(jié) 就業(yè)與婦女社會(huì)地位    一、婦女勞動(dòng)權(quán)益    二、婦女就業(yè)概況    三、就業(yè)與女性社會(huì)地位  第三節(jié) 就業(yè)與社會(huì)性別    一、社會(huì)性別傾向    二、就業(yè)中的性別不平等    三、抵制就業(yè)中的性別歧視    四、促進(jìn)就業(yè)中的性別平等  小結(jié)第八章 社會(huì)性別與參政  第一節(jié) 婦女參政的概念和內(nèi)涵    一、婦女參政的概念    二、賦權(quán)    三、社會(huì)性別主流化    四、政治領(lǐng)域的性別化指標(biāo)  第二節(jié) 參政的理論    一、激進(jìn)女性主義    二、自由主義女性主義    三、社會(huì)主義女性主義    四、后現(xiàn)代女性主義  第三節(jié) 社會(huì)性別與參政的現(xiàn)狀及成因分析    一、世界范圍內(nèi)社會(huì)性別與參政的狀況    二、中國(guó)正式領(lǐng)域的社會(huì)性別平等的狀況    三、動(dòng)力與阻力共存的婦女參政  小結(jié)第九章 大眾文化與社會(huì)性別  第一節(jié) 大眾文化簡(jiǎn)    一、大眾文化及其特征    二、媒體： 大眾文化的載體  第二節(jié) 從媒體看大眾文化中的社會(huì)性別信息    一、媒體對(duì)社會(huì)性別的刻畫及女性在媒體中的待遇    二、紙質(zhì)媒體中的社會(huì)性別信息    三、電視中的社會(huì)性別信息    四、廣告中的社會(huì)性別信息  第三節(jié) 社會(huì)性別形象的影響    一、社會(huì)性別的認(rèn)知和個(gè)體的自我評(píng)價(jià)    二、對(duì)性的態(tài)度和立場(chǎng)  第四節(jié) 異化和異化的揚(yáng)棄： 媒體——社會(huì)性別的塑造者    一、打破社會(huì)性別“刻板印象”的有利工具    二、利用媒體推進(jìn)社會(huì)性別  小結(jié)后記

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè)：為了保障性別主流化戰(zhàn)略的實(shí)施，性別平等部2003年制定了國(guó)家2004-2009年的推行社會(huì)性別普遍性框架?？蚣芤笏谐^20人的機(jī)構(gòu)，都要依據(jù)國(guó)家行動(dòng)綱領(lǐng)制定性別平等計(jì)劃，并由分管部門監(jiān)督執(zhí)行。為了實(shí)施社會(huì)性別主流化戰(zhàn)略，性別平等部建立推行社會(huì)性別主流化的組織機(jī)構(gòu)：在瑞典的中央政府機(jī)構(gòu)，各個(gè)部委都與性別平等部有交叉關(guān)系，各個(gè)部委設(shè)有性別平等處，該處的職能是執(zhí)行平等法；在瑞典的地方政府機(jī)構(gòu)，21個(gè)郡行政委員會(huì)都特設(shè)一個(gè)性別平等專家，協(xié)助高級(jí)官員努力在委員會(huì)的行動(dòng)中將性別平等主流化?？ぜ?jí)長(zhǎng)官必須參加過一個(gè)性別平等方面的基本培訓(xùn)課程。為了鼓勵(lì)性別主流化的工作，政府辦事處還給郡行政委員會(huì)的性別專家們提供了職業(yè)性的發(fā)展項(xiàng)目。為了實(shí)施社會(huì)性別主流化戰(zhàn)略，瑞典政府要求200多個(gè)政府調(diào)查委員會(huì)，從社會(huì)性別視角來分析他們的提案（委員會(huì)法案）。不過有評(píng)估表明，還有太多的委員會(huì)沒有達(dá)到這項(xiàng)要求。于是，瑞典政府意識(shí)到，推行性別主流化戰(zhàn)略，社會(huì)性別培訓(xùn)是重點(diǎn)。因此，2005年政府出資400萬克朗支持各個(gè)地方的培訓(xùn)，以求最終實(shí)現(xiàn)性別平等。2.創(chuàng)造平等就業(yè)環(huán)境要?jiǎng)?chuàng)造平等就業(yè)環(huán)境，首先要制定相關(guān)法律，提高全社會(huì)對(duì)女性就業(yè)的認(rèn)識(shí)。在歐盟，在第四次世界婦女大會(huì)之后，歐盟重新制定的《阿姆斯特丹條約》，在法律上更加強(qiáng)調(diào)女性在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的參與程度，要求減少女性失業(yè)、提高女性的職業(yè)層次和社會(huì)地位。一些國(guó)家政府還提出，“保持性別平等狀態(tài)是一種領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”。

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《社會(huì)性別概論》是復(fù)旦博學(xué)·社會(huì)學(xué)系列。

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