勞資利益論

前言

　　2005年國家社會科學(xué)基金重大項目首次公開招標，我們經(jīng)過申報、初審、復(fù)審，最終能夠拿到《新時期我國社會利益關(guān)系的發(fā)展變化研究》（批準號05&ZD028）這一課題，心情自然是非常高興的。但高興之余，也深感壓力巨大。因為此次重大課題招標，國家社科基金辦的目的在于要爭取在理論和實踐上都有所突破和創(chuàng)新，形成一批具有重大理論價值和實踐意義的研究成果，并為黨和國家的相關(guān)決策提供依據(jù)。要做到這一點，或者說距離這一目標，我們感到要完成的任務(wù)還是非常艱巨的。不過，壓力同時也是動力，正是期待理論與實踐上的突破與創(chuàng)新，我們將投人大量的時間和精力于本課題的研究工作。同時我們也可以說是有備而來。長期以來，我們已經(jīng)就利益關(guān)系理論與實踐問題展開了一系列的研究，這為本課題的研究工作打下了很好的基礎(chǔ)?！　〈蟾艔?994年起，復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院的部分中青年學(xué)者，主要是一些博士生和碩士生開始思考一個問題：經(jīng)濟學(xué)的核心是什么？這么一個似乎不成問題的問題，一討論卻成了誰也很難說清楚的難題，開始時眾說紛紜，不一而衷。后來，我們有目的地重點閱讀了一些有代表性的經(jīng)濟學(xué)名著，包括馬克思主義經(jīng)濟學(xué)和西方經(jīng)濟學(xué)的著作，對經(jīng)濟利益的探索和研究產(chǎn)生了濃厚的興趣，深感這是一個尚待進一步開拓的領(lǐng)域，方興未艾。

內(nèi)容概要

本書從勞資利益關(guān)系這一個獨特的視角探討了我國新時期的勞資利益關(guān)系發(fā)展變化的理論與實踐問題。全書以馬克思主義經(jīng)典勞資利益關(guān)系理論為出發(fā)點，在充分借鑒西方勞資關(guān)系理論中有價值的內(nèi)容的基礎(chǔ)上，吸收我國當代關(guān)于勞資利益關(guān)系最新的研究成果，嘗試構(gòu)建一個勞資利益關(guān)系新理論模型，并應(yīng)用這一理論分析了我國新時期國有企業(yè)、私有企業(yè)和股份制企業(yè)中勞資利益關(guān)系，探討了我國新時期勞資利益關(guān)系協(xié)調(diào)等方面的問題?！? 這一研究試圖對馬克思主義勞資關(guān)系理論在現(xiàn)時代的發(fā)展，對社會主義市場經(jīng)濟條件下勞資利益關(guān)系的協(xié)調(diào)有所貢獻。

書籍目錄

第一章 導(dǎo)論　一、研究背景和研究意義　　1.研究背景　　2.研究意義　二、研究思路與基本觀點　　1.研究思路　　2.主要觀點第二章 勞資利益理論相關(guān)綜述　一、馬克思主義勞資利益理論　　1.馬克思主義勞資利益理論的形成和發(fā)展　　2.馬克思主義勞資利益理論的主要內(nèi)容　　3.馬克思主義勞資利益的理論評價　二、西方勞資利益相關(guān)理論　　1.西方勞資利益研究的理論淵源　　2.當代西方勞資利益關(guān)系思想　　3.西方勞資利益關(guān)系的理論評價　三、國內(nèi)勞資利益關(guān)系的相關(guān)理論研究　　1.關(guān)于勞資利益關(guān)系的基本內(nèi)涵　　2.關(guān)于勞資利益關(guān)系的類型　　3.關(guān)于勞資利益關(guān)系的現(xiàn)狀和調(diào)整　　4.理論評析第三章 勞資利益理論分析　一、勞資利益特征與構(gòu)成主體　　1.勞資利益基本內(nèi)涵　　2.勞資利益的構(gòu)成主體　二、勞資利益關(guān)系的基本類型　　1.私有制中的勞資利益關(guān)系　　2.公有制中的勞資利益關(guān)系　　3.股份制中的勞資利益關(guān)系第四章 勞資利益理論模型（LCIFM）　一、LCIFM基本模型　二、LCIFM模型變量分析　　1.產(chǎn)權(quán)變量分析　　2.工會變量分析　　3.政府變量分析　　4.基本結(jié)論第五章 中國國有企業(yè)勞資利益關(guān)系分析　一、計劃時期國有企業(yè)勞資利益關(guān)系分析　　1.經(jīng)典作家的理論設(shè)想與社會主義實踐　　2.計劃時期勞資利益關(guān)系的基本特征　　3.計劃時期勞資雙方的利益分配　二、轉(zhuǎn)軌時期中國國有企業(yè)勞資利益關(guān)系分析　　1.轉(zhuǎn)軌時期勞資利益關(guān)系變動情況　　2.產(chǎn)權(quán)關(guān)系對勞資利益關(guān)系的影響　　3.工會非獨立性對勞資利益關(guān)系的影響　　4.政府角色轉(zhuǎn)變對勞資利益關(guān)系的影響第六章 中國私營企業(yè)勞資利益關(guān)系分析第七章 中國股份制企業(yè)勞資利益關(guān)系分析第八章 新時期中國勞資利益關(guān)系的協(xié)調(diào)參考文獻附錄A附錄B附錄C附錄D后記

章節(jié)摘錄

　　第1章 導(dǎo)論　　本書試圖以中國現(xiàn)時期的社會主義市場經(jīng)濟為研究背景，以馬克思經(jīng)典勞資經(jīng)濟關(guān)系理論為基礎(chǔ)，根據(jù)現(xiàn)時期勞資經(jīng)濟關(guān)系的新變化嘗試構(gòu)建一個勞資利益關(guān)系理論模型，并以此為理論基礎(chǔ)再進一步探討中國新時期勞資利益關(guān)系及其調(diào)整問題?！　∫弧⒀芯勘尘昂脱芯恳饬x　　1.研究背景　　資本與勞動之間的關(guān)系就是一種利益關(guān)系，因為任何經(jīng)濟關(guān)系從本質(zhì)上講都是利益關(guān)系?！懊恳粋€社會的經(jīng)濟關(guān)系首先是作為利益表現(xiàn)出來?！薄　≠Y本與勞動之間的利益關(guān)系也是市場經(jīng)濟社會中重要的利益關(guān)系。在市場經(jīng)濟中，資本所有者和勞動者作為最基本的產(chǎn)權(quán)主體通過資本與勞動要素而發(fā)生著利益聯(lián)系。從生產(chǎn)的角度看，資本和勞動作為兩種最基本的生產(chǎn)要素只有通過有效結(jié)合才能進行生產(chǎn)；從交換的角度看，資本與勞動之間的交換是生產(chǎn)的前提，也是貨幣轉(zhuǎn)化為資本的基本條件。從分配上看，資本所有者和勞動者之間的利益分配是整個社會分配中最核心的部分。從消費的角度來看，資本與勞動的消費是新的資本與勞動關(guān)系產(chǎn)生的條件，也是再生產(chǎn)的基礎(chǔ)?！　≠Y本與勞動之間的利益關(guān)系最先產(chǎn)生于資本主義市場經(jīng)濟關(guān)系中，在這種以追求資本主義私人利益為目的的經(jīng)濟關(guān)系中，利益是聯(lián)結(jié)資本所有者與勞動者之間的雇傭關(guān)系的紐帶，資本與勞動的結(jié)合是資本主義生產(chǎn)的基本條件，而兩者之間為了利益的多寡也必然發(fā)生沖突。

編輯推薦

　　《勞資利益論》試圖以中國現(xiàn)時期的社會主義市場經(jīng)濟為研究背景，以馬克思經(jīng)典勞資經(jīng)濟關(guān)系理論為基礎(chǔ)，根據(jù)現(xiàn)時期勞資經(jīng)濟關(guān)系的新變化嘗試構(gòu)建一個勞資利益關(guān)系理論模型，并以此為理論基礎(chǔ)再進一步探討中國新時期勞資利益關(guān)系及其調(diào)整問題。

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