勞資利益論

前言

　　2005年國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目首次公開(kāi)招標(biāo)，我們經(jīng)過(guò)申報(bào)、初審、復(fù)審，最終能夠拿到《新時(shí)期我國(guó)社會(huì)利益關(guān)系的發(fā)展變化研究》（批準(zhǔn)號(hào)05&ZD028）這一課題，心情自然是非常高興的。但高興之余，也深感壓力巨大。因?yàn)榇舜沃卮笳n題招標(biāo)，國(guó)家社科基金辦的目的在于要爭(zhēng)取在理論和實(shí)踐上都有所突破和創(chuàng)新，形成一批具有重大理論價(jià)值和實(shí)踐意義的研究成果，并為黨和國(guó)家的相關(guān)決策提供依據(jù)。要做到這一點(diǎn)，或者說(shuō)距離這一目標(biāo)，我們感到要完成的任務(wù)還是非常艱巨的。不過(guò)，壓力同時(shí)也是動(dòng)力，正是期待理論與實(shí)踐上的突破與創(chuàng)新，我們將投人大量的時(shí)間和精力于本課題的研究工作。同時(shí)我們也可以說(shuō)是有備而來(lái)。長(zhǎng)期以來(lái)，我們已經(jīng)就利益關(guān)系理論與實(shí)踐問(wèn)題展開(kāi)了一系列的研究，這為本課題的研究工作打下了很好的基礎(chǔ)?！　〈蟾艔?994年起，復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院的部分中青年學(xué)者，主要是一些博士生和碩士生開(kāi)始思考一個(gè)問(wèn)題：經(jīng)濟(jì)學(xué)的核心是什么？這么一個(gè)似乎不成問(wèn)題的問(wèn)題，一討論卻成了誰(shuí)也很難說(shuō)清楚的難題，開(kāi)始時(shí)眾說(shuō)紛紜，不一而衷。后來(lái)，我們有目的地重點(diǎn)閱讀了一些有代表性的經(jīng)濟(jì)學(xué)名著，包括馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)和西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的著作，對(duì)經(jīng)濟(jì)利益的探索和研究產(chǎn)生了濃厚的興趣，深感這是一個(gè)尚待進(jìn)一步開(kāi)拓的領(lǐng)域，方興未艾。

內(nèi)容概要

本書(shū)從勞資利益關(guān)系這一個(gè)獨(dú)特的視角探討了我國(guó)新時(shí)期的勞資利益關(guān)系發(fā)展變化的理論與實(shí)踐問(wèn)題。全書(shū)以馬克思主義經(jīng)典勞資利益關(guān)系理論為出發(fā)點(diǎn)，在充分借鑒西方勞資關(guān)系理論中有價(jià)值的內(nèi)容的基礎(chǔ)上，吸收我國(guó)當(dāng)代關(guān)于勞資利益關(guān)系最新的研究成果，嘗試構(gòu)建一個(gè)勞資利益關(guān)系新理論模型，并應(yīng)用這一理論分析了我國(guó)新時(shí)期國(guó)有企業(yè)、私有企業(yè)和股份制企業(yè)中勞資利益關(guān)系，探討了我國(guó)新時(shí)期勞資利益關(guān)系協(xié)調(diào)等方面的問(wèn)題?！? 這一研究試圖對(duì)馬克思主義勞資關(guān)系理論在現(xiàn)時(shí)代的發(fā)展，對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下勞資利益關(guān)系的協(xié)調(diào)有所貢獻(xiàn)。

書(shū)籍目錄

第一章 導(dǎo)論　一、研究背景和研究意義　　1.研究背景　　2.研究意義　二、研究思路與基本觀點(diǎn)　　1.研究思路　　2.主要觀點(diǎn)第二章 勞資利益理論相關(guān)綜述　一、馬克思主義勞資利益理論　　1.馬克思主義勞資利益理論的形成和發(fā)展　　2.馬克思主義勞資利益理論的主要內(nèi)容　　3.馬克思主義勞資利益的理論評(píng)價(jià)　二、西方勞資利益相關(guān)理論　　1.西方勞資利益研究的理論淵源　　2.當(dāng)代西方勞資利益關(guān)系思想　　3.西方勞資利益關(guān)系的理論評(píng)價(jià)　三、國(guó)內(nèi)勞資利益關(guān)系的相關(guān)理論研究　　1.關(guān)于勞資利益關(guān)系的基本內(nèi)涵　　2.關(guān)于勞資利益關(guān)系的類型　　3.關(guān)于勞資利益關(guān)系的現(xiàn)狀和調(diào)整　　4.理論評(píng)析第三章 勞資利益理論分析　一、勞資利益特征與構(gòu)成主體　　1.勞資利益基本內(nèi)涵　　2.勞資利益的構(gòu)成主體　二、勞資利益關(guān)系的基本類型　　1.私有制中的勞資利益關(guān)系　　2.公有制中的勞資利益關(guān)系　　3.股份制中的勞資利益關(guān)系第四章 勞資利益理論模型（LCIFM）　一、LCIFM基本模型　二、LCIFM模型變量分析　　1.產(chǎn)權(quán)變量分析　　2.工會(huì)變量分析　　3.政府變量分析　　4.基本結(jié)論第五章 中國(guó)國(guó)有企業(yè)勞資利益關(guān)系分析　一、計(jì)劃時(shí)期國(guó)有企業(yè)勞資利益關(guān)系分析　　1.經(jīng)典作家的理論設(shè)想與社會(huì)主義實(shí)踐　　2.計(jì)劃時(shí)期勞資利益關(guān)系的基本特征　　3.計(jì)劃時(shí)期勞資雙方的利益分配　二、轉(zhuǎn)軌時(shí)期中國(guó)國(guó)有企業(yè)勞資利益關(guān)系分析　　1.轉(zhuǎn)軌時(shí)期勞資利益關(guān)系變動(dòng)情況　　2.產(chǎn)權(quán)關(guān)系對(duì)勞資利益關(guān)系的影響　　3.工會(huì)非獨(dú)立性對(duì)勞資利益關(guān)系的影響　　4.政府角色轉(zhuǎn)變對(duì)勞資利益關(guān)系的影響第六章 中國(guó)私營(yíng)企業(yè)勞資利益關(guān)系分析第七章 中國(guó)股份制企業(yè)勞資利益關(guān)系分析第八章 新時(shí)期中國(guó)勞資利益關(guān)系的協(xié)調(diào)參考文獻(xiàn)附錄A附錄B附錄C附錄D后記

章節(jié)摘錄

　　第1章 導(dǎo)論　　本書(shū)試圖以中國(guó)現(xiàn)時(shí)期的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為研究背景，以馬克思經(jīng)典勞資經(jīng)濟(jì)關(guān)系理論為基礎(chǔ)，根據(jù)現(xiàn)時(shí)期勞資經(jīng)濟(jì)關(guān)系的新變化嘗試構(gòu)建一個(gè)勞資利益關(guān)系理論模型，并以此為理論基礎(chǔ)再進(jìn)一步探討中國(guó)新時(shí)期勞資利益關(guān)系及其調(diào)整問(wèn)題。　　一、研究背景和研究意義　　1.研究背景　　資本與勞動(dòng)之間的關(guān)系就是一種利益關(guān)系，因?yàn)槿魏谓?jīng)濟(jì)關(guān)系從本質(zhì)上講都是利益關(guān)系?！懊恳粋€(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系首先是作為利益表現(xiàn)出來(lái)?！薄　≠Y本與勞動(dòng)之間的利益關(guān)系也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中重要的利益關(guān)系。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，資本所有者和勞動(dòng)者作為最基本的產(chǎn)權(quán)主體通過(guò)資本與勞動(dòng)要素而發(fā)生著利益聯(lián)系。從生產(chǎn)的角度看，資本和勞動(dòng)作為兩種最基本的生產(chǎn)要素只有通過(guò)有效結(jié)合才能進(jìn)行生產(chǎn)；從交換的角度看，資本與勞動(dòng)之間的交換是生產(chǎn)的前提，也是貨幣轉(zhuǎn)化為資本的基本條件。從分配上看，資本所有者和勞動(dòng)者之間的利益分配是整個(gè)社會(huì)分配中最核心的部分。從消費(fèi)的角度來(lái)看，資本與勞動(dòng)的消費(fèi)是新的資本與勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的條件，也是再生產(chǎn)的基礎(chǔ)。　　資本與勞動(dòng)之間的利益關(guān)系最先產(chǎn)生于資本主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)關(guān)系中，在這種以追求資本主義私人利益為目的的經(jīng)濟(jì)關(guān)系中，利益是聯(lián)結(jié)資本所有者與勞動(dòng)者之間的雇傭關(guān)系的紐帶，資本與勞動(dòng)的結(jié)合是資本主義生產(chǎn)的基本條件，而兩者之間為了利益的多寡也必然發(fā)生沖突。

編輯推薦

　　《勞資利益論》試圖以中國(guó)現(xiàn)時(shí)期的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為研究背景，以馬克思經(jīng)典勞資經(jīng)濟(jì)關(guān)系理論為基礎(chǔ)，根據(jù)現(xiàn)時(shí)期勞資經(jīng)濟(jì)關(guān)系的新變化嘗試構(gòu)建一個(gè)勞資利益關(guān)系理論模型，并以此為理論基礎(chǔ)再進(jìn)一步探討中國(guó)新時(shí)期勞資利益關(guān)系及其調(diào)整問(wèn)題。

圖書(shū)封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    勞資利益論 PDF格式下載

---