上證研究

內(nèi)容概要

《上證研究(2004年第2輯)》回顧了股權(quán)激勵在全球的發(fā)展概況，對我國上市公司高管股權(quán)激勵現(xiàn)狀及其存在的問題、相關(guān)制度建設進行了分析，分別針對我國上市公司建立高管股票期權(quán)激勵制度和高管股票激勵制度提出了具體的建議，其中股票期權(quán)激勵模式的實現(xiàn)還需要有關(guān)部門和上市公司的共同努力，而建立高管業(yè)績股票和高管強制持股的激勵機 制則不存在政策障礙，上市公司應積極推進這一制度建設。

書籍目錄

1 中國上市公司高管人員股權(quán)激勵研究 
2 中國民營上市公司發(fā)展研究 
3 中國上市公司高管人員激勵機制研究 
4 民營上市公司的經(jīng)營績效和治理結(jié)構(gòu)研究 
5 上市公司關(guān)聯(lián)交易的實證研究及監(jiān)管政策建議
6 公司接管制度研究
7 基于資本充足性的證券公司風險監(jiān)管
8 我國證券公司退出機制研究 
9 證券公司退出的法律機制

圖書封面

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