上證研究

內(nèi)容概要

《上證研究(2004年第2輯)》回顧了股權(quán)激勵(lì)在全球的發(fā)展概況，對(duì)我國(guó)上市公司高管股權(quán)激勵(lì)現(xiàn)狀及其存在的問題、相關(guān)制度建設(shè)進(jìn)行了分析，分別針對(duì)我國(guó)上市公司建立高管股票期權(quán)激勵(lì)制度和高管股票激勵(lì)制度提出了具體的建議，其中股票期權(quán)激勵(lì)模式的實(shí)現(xiàn)還需要有關(guān)部門和上市公司的共同努力，而建立高管業(yè)績(jī)股票和高管強(qiáng)制持股的激勵(lì)機(jī) 制則不存在政策障礙，上市公司應(yīng)積極推進(jìn)這一制度建設(shè)。

書籍目錄

1 中國(guó)上市公司高管人員股權(quán)激勵(lì)研究 
2 中國(guó)民營(yíng)上市公司發(fā)展研究 
3 中國(guó)上市公司高管人員激勵(lì)機(jī)制研究 
4 民營(yíng)上市公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效和治理結(jié)構(gòu)研究 
5 上市公司關(guān)聯(lián)交易的實(shí)證研究及監(jiān)管政策建議
6 公司接管制度研究
7 基于資本充足性的證券公司風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管
8 我國(guó)證券公司退出機(jī)制研究 
9 證券公司退出的法律機(jī)制

圖書封面

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