提升人力資本投資的政策

出版時(shí)間:2003-12  出版社:復(fù)旦大學(xué)出版社  作者:詹姆士·丁·??寺?nbsp; 頁(yè)數(shù):197  譯者:曾湘泉  
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前言

  三年前,瑞典皇家科學(xué)院將新千年的第一個(gè)諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)?lì)C發(fā)給了現(xiàn)任教于芝加哥大學(xué)經(jīng)濟(jì)系的詹姆士·J·海克曼教授,以表彰他在微觀計(jì)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)和勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的應(yīng)用研究領(lǐng)域所做出的杰出貢獻(xiàn)。當(dāng)時(shí),我們就萌生了將這位經(jīng)濟(jì)大師開(kāi)創(chuàng)性的研究成果介紹給中國(guó)的經(jīng)濟(jì)學(xué)同行們和廣大的經(jīng)濟(jì)學(xué)愛(ài)好者的想法。事隔三年,這個(gè)夢(mèng)想終于成為現(xiàn)實(shí)。我們非常榮幸地承擔(dān)了將海克曼教授三篇頗具代表性的著作譯為中文的工作?! 『?寺淌谠谖⒂^計(jì)量經(jīng)濟(jì)和勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的開(kāi)拓性研究可以追溯到上世紀(jì)70年代。早在1974年,??寺淌诰鸵砸黄芯繈D女勞動(dòng)供給的論文“影子工資、市場(chǎng)工資與勞動(dòng)供給”,奠定了他無(wú)可爭(zhēng)議的學(xué)術(shù)地位。在這篇文章及其后續(xù)論文中,??寺淌陂_(kāi)創(chuàng)了處理樣本偏差和自選擇問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)方法,從而從根本上解決了長(zhǎng)期以來(lái)令社會(huì)科學(xué)研究者棘手的樣本偏差問(wèn)題。此舉不僅為計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)奠定了堅(jiān)實(shí)的微觀基礎(chǔ),更意味著對(duì)經(jīng)典應(yīng)用研究的一種實(shí)質(zhì)性突破。他的方法,如今被稱為“??寺U?,已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)學(xué)家和其他社會(huì)學(xué)家進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分析的標(biāo)準(zhǔn)分析工具。

內(nèi)容概要

  《提升人力資本投資的政策》匯集了??寺淌谌H具代表性的論著,即“提升人力資本投資的政策”、"中國(guó)的人力資本投資”、“微觀數(shù)據(jù)、異質(zhì)性與公共政策評(píng)估(諾貝爾獲獎(jiǎng)演講)”。這三篇論著首次被譯為中文,無(wú)論從理論和實(shí)踐上都有十分重要的價(jià)值?!疤嵘肆Y本投資的政策”一文探討了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)中人們獲取技能的主要來(lái)源,并重點(diǎn)分析了認(rèn)知技能和非認(rèn)知技能在人們提高效率和贏得成功上的重要性;以及正式教育機(jī)構(gòu)、家庭和企業(yè)等技能形成渠道各自的有效性等問(wèn)題?!爸袊?guó)的人力資本投資”一文探討了自上世紀(jì)90年代中期以來(lái)中國(guó)人力資本投資的實(shí)踐以及相關(guān)的政策,他認(rèn)為中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的扭曲是人力資本投資低回報(bào)的主要根源。這兩篇文章從不同的角度體現(xiàn)了??寺淌谠谌肆Y本投資方面的核心思想。而奠定這些思想的基礎(chǔ)就是??寺淌陂_(kāi)創(chuàng)的微觀計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的方法論。在他的獲獎(jiǎng)演說(shuō)“微觀數(shù)據(jù)、異質(zhì)性和公共政策評(píng)估”一文中,他著重總結(jié)了微觀計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的貢獻(xiàn)。其中包括應(yīng)用選擇性數(shù)據(jù)建立勞動(dòng)力供給模型;基于模型進(jìn)行選擇性偏差分析與政策評(píng)價(jià);通過(guò)實(shí)證分析揭示出個(gè)人行為的多樣性和異質(zhì)性特征等。

作者簡(jiǎn)介

  詹姆士·J·海克曼(James Heckman),當(dāng)代國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)界杰出學(xué)者。1944年生于美國(guó)伊利諾斯州的芝加哥市,本科畢業(yè)于科羅拉多大學(xué)數(shù)學(xué)系,1971年在普林斯頓大學(xué)經(jīng)濟(jì)系獲得博士學(xué)位后,曾在哥倫比亞大學(xué)、耶魯大學(xué)任教。從1995年起,他在芝加哥大學(xué)獲任亨利一舒爾茨杰出成就經(jīng)濟(jì)學(xué)教授。??寺淌诤偷つ釥枴溈朔ǖ且蛟谖⒂^計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域所做出的杰出貢獻(xiàn)而榮獲2000年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。1992年當(dāng)選為美國(guó)國(guó)家科學(xué)院院土。1998年以來(lái),擔(dān)任美國(guó)中西部經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)主席等重要的學(xué)術(shù)職務(wù)?! 『?寺鼘?duì)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論與方法論做出了多項(xiàng)突出貢獻(xiàn),這些貢獻(xiàn)多與自選擇問(wèn)題有關(guān)。他的方法論貢獻(xiàn)是與其應(yīng)用實(shí)證研究交織在一起的,特別在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的研究。他在微觀計(jì)量經(jīng)濟(jì)研究中對(duì)選擇問(wèn)題的分析,對(duì)于應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)研究乃至其他社會(huì)學(xué)科的研究都具有廣泛而又深遠(yuǎn)的意義。

書(shū)籍目錄

譯者序中文版序提升人力資本投資的政策1.美國(guó)全新的勞動(dòng)力市場(chǎng):量化評(píng)價(jià)2.關(guān)于教育和培訓(xùn)項(xiàng)目中信用約束及參與情況的證據(jù)3.初等和中等學(xué)校教育4.孩童時(shí)期的早期投資5.青年期的干預(yù)6.公共部門(mén)培訓(xùn)項(xiàng)目的有效性7.稅收政策8.經(jīng)濟(jì)效率與工作道德之間的矛盾9.結(jié)論:生命周期的角度中國(guó)的人力資本投資1.人力資本投資的收益2.人力資本是否投資不足3.加大人力資本投資的政策和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)4.不平等5.結(jié)論微觀數(shù)據(jù)、異質(zhì)性與公共政策評(píng)估1.微觀計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué):起源與定義2.經(jīng)濟(jì)政策、經(jīng)濟(jì)模型與計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)政策評(píng)估3.微觀數(shù)據(jù)的新特征4.潛在結(jié)果、與事實(shí)相反的狀況和選擇性偏差5.選擇偏差與缺失數(shù)據(jù)6.微觀動(dòng)態(tài)分析和面板數(shù)據(jù):狀態(tài)依賴、生命周期中的勞動(dòng)力供給與異質(zhì)性7.政策效應(yīng)8.宏觀與微觀計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的統(tǒng)一:一般均衡政策評(píng)估9.摘要和結(jié)論附錄A-1:一致性條件與因果關(guān)系附錄A-2:邊界分析與敏感性分析參考文獻(xiàn)

媒體關(guān)注與評(píng)論

  書(shū)評(píng)  本文中譯版的面世,是為了將我在微觀計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的研究成果更為直接地呈現(xiàn)給中國(guó)的廣大讀者?! ∏皟善恼碌暮诵膬?nèi)容較為相似,均側(cè)重于人力資本投資問(wèn)題的論述。但獲獎(jiǎng)演說(shuō)的關(guān)注點(diǎn)則與前兩者迥異,在這篇演說(shuō)詞中我著力于總結(jié)微觀計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論、方法和模型對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的貢獻(xiàn)?!  材匪埂·??寺?/pre>

編輯推薦

  本文中譯版的面世,是為了將我在微觀計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的研究成果更為直接地呈現(xiàn)給中國(guó)的廣大讀者?! ∏皟善恼碌暮诵膬?nèi)容較為相似,均側(cè)重于人力資本投資問(wèn)題的論述。但獲獎(jiǎng)演說(shuō)的關(guān)注點(diǎn)則與前兩者迥異,在這篇演說(shuō)詞中我著力于總結(jié)微觀計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論、方法和模型對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的貢獻(xiàn)?! ?-詹姆斯·J·??寺 『?寺鼘?duì)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論與方法論上做出了多項(xiàng)突出貢獻(xiàn),這些貢獻(xiàn)多與自選擇問(wèn)題有關(guān)。他的方法論貢獻(xiàn)是與其應(yīng)用實(shí)證研究交織在一起的,特別在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的研究。他在微觀計(jì)量經(jīng)濟(jì)研究中對(duì)選擇問(wèn)題的分析,對(duì)于應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)研究乃至其他社會(huì)學(xué)科的研究都具有廣泛而又深遠(yuǎn)的意義?! ?-瑞典諾貝爾基金委員會(huì)  海克曼教授在微觀計(jì)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)和勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的應(yīng)用研究領(lǐng)域所做出的杰出貢獻(xiàn)、思想和方法,對(duì)于分析和研究我國(guó)目前和未來(lái)的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)難題,對(duì)于今后我國(guó)教育改革方向、人力資本投資策略的選擇等都具有極高的參考價(jià)值,并且對(duì)我國(guó)“人才強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略的最終實(shí)現(xiàn)更具有深遠(yuǎn)的意義。  --中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)曾湘泉教授

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