歷史性課題――國(guó)有企業(yè)改革探析

內(nèi)容概要

內(nèi)容提要
本書是國(guó)有企業(yè)解困和增強(qiáng)活力的對(duì)策研究。全書
分為五個(gè)專題：國(guó)企改革的思考、國(guó)企改革中的資產(chǎn)關(guān)
系、經(jīng)營(yíng)、管理、勞動(dòng)力重組。針對(duì)國(guó)企改革中出現(xiàn)的新情
況新問題，從不同角度和側(cè)面提出了獨(dú)特的見解。本書特
點(diǎn)是理論聯(lián)系實(shí)際，具有較強(qiáng)的實(shí)踐性、操作性?？勺鳛?br />當(dāng)前國(guó)企改革的重要參考資料，適用于不同層次的人員
學(xué)習(xí)和研究之用，亦可作為高等院校經(jīng)濟(jì)專業(yè)師生的學(xué)
習(xí)輔導(dǎo)材料。

書籍目錄

目 錄
序 言
第一部分 國(guó)企改革的思考
國(guó)有企業(yè)改革歷程評(píng)析
國(guó)有企業(yè)改革的理論認(rèn)識(shí)
國(guó)有企業(yè)要向獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體改革方向發(fā)展
現(xiàn)代企業(yè)制度與契約觀念的發(fā)展
第二部分 國(guó)企改革中的資產(chǎn)關(guān)系
落實(shí)國(guó)有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度
公司制度是國(guó)有經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)結(jié)合的結(jié)合點(diǎn)
我國(guó)的股份制和《公司法》
從法學(xué)角度看國(guó)資公司的委托代理關(guān)系
委托代理關(guān)系條件下激勵(lì)方式的創(chuàng)新
內(nèi)部人、內(nèi)部人控制及對(duì)內(nèi)部人控制的失控
上海市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司資產(chǎn)管理中的幾個(gè)問題
第三部分 國(guó)企改革中的經(jīng)營(yíng)
國(guó)有企業(yè)走企業(yè)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)道路的思考
從中海集團(tuán)的組建看實(shí)施大集團(tuán)戰(zhàn)略的風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策
國(guó)有企業(yè)的債務(wù)負(fù)擔(dān)與債務(wù)重組的思考
資本運(yùn)營(yíng)在中海集團(tuán)的嘗試
實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變的微觀基礎(chǔ)
――國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式向集約型轉(zhuǎn)變
國(guó)有企業(yè)效率提高的改革
從“春蘭”發(fā)展看企業(yè)改革
第四部分 國(guó)企改革中的管理
國(guó)有企業(yè)人事制度改革的思考
國(guó)有企業(yè)用人制度的思考
建立法人治理結(jié)構(gòu)是國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制改革
的重要內(nèi)容
國(guó)企改革中的法律保障
第五部分 國(guó)企改革中的勞動(dòng)力重組
商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)失業(yè)現(xiàn)象剖析
正確認(rèn)識(shí)失業(yè)現(xiàn)象，加強(qiáng)再就業(yè)工程
當(dāng)前國(guó)有企業(yè)下崗職工再就業(yè)的思考
國(guó)企職工的下崗和分流
國(guó)企經(jīng)營(yíng)機(jī)制轉(zhuǎn)換過程中的勞動(dòng)力分流
后記

圖書封面

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