Helen說(shuō)在職場(chǎng)要像向日葵一樣成長(zhǎng)

前言

那一年在新浪開設(shè)微博，有經(jīng)驗(yàn)的編輯建議我用職場(chǎng)達(dá)人這個(gè)名字，據(jù)說(shuō)這是順應(yīng)潮流和時(shí)代的需要。為此我深感壓力，雖然自己擁有23年職場(chǎng)打拼的經(jīng)驗(yàn)，但真要做個(gè)達(dá)人并不容易，只是我比較幸運(yùn)，因?yàn)橛泻芏嗳嗽谥敢?、幫助著我?   從早年我應(yīng)邀為上海小資媒體寫職場(chǎng)小故事，到現(xiàn)代傳播集團(tuán)《優(yōu)家畫報(bào)》創(chuàng)刊后為我開設(shè)職場(chǎng)專欄；從我十年前出版《職場(chǎng)決勝寶典》，到后來(lái)出版《玻璃門里的EQ》《對(duì)號(hào)入座》等職場(chǎng)勵(lì)志書籍，我得到了無(wú)數(shù)人的幫助，他們或與我相熟多年，或與我素昧平生，但是在他們的鼓勵(lì)下我不僅堅(jiān)持寫作，而且也愿意和更多的年輕人分享我的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。今天《Helen說(shuō)，在職場(chǎng)要像向日葵一樣成長(zhǎng)》有機(jī)會(huì)出版，首先要感謝現(xiàn)代傳播集團(tuán)的董事長(zhǎng)邵忠先生，是他為我提出了一個(gè)很明確的職場(chǎng)勵(lì)志方向，那就是要結(jié)合當(dāng)下職場(chǎng)人關(guān)心的話題給讀者以正面、積極、良性的啟發(fā)。他和他的編輯團(tuán)隊(duì)經(jīng)常與我溝通職場(chǎng)話題，并修改我的文章內(nèi)容，才使我的職場(chǎng)專欄受到好評(píng)。其次我要感謝藍(lán)獅子財(cái)經(jīng)出版中心，在茫茫博文中發(fā)現(xiàn)我的職場(chǎng)博文，并力邀我再次出版職場(chǎng)勵(lì)志書。我結(jié)合自己的職場(chǎng)成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，希望所有即將踏入職場(chǎng)或已經(jīng)在職場(chǎng)打拼的年輕人，可以如本書書名那樣，像向日葵一樣成長(zhǎng)，那是一種最積極向上充滿朝氣的職場(chǎng)姿態(tài)。    如果說(shuō)“職場(chǎng)達(dá)人”只是個(gè)網(wǎng)絡(luò)名字，我更愿意為自己貼上一個(gè)“義工”的標(biāo)簽。現(xiàn)在我每年都會(huì)去各類高校為大學(xué)生就業(yè)提供講座和咨詢，希望幫助年輕人走好職場(chǎng)第一步。原本以為這只是個(gè)人對(duì)社會(huì)的微不足道的貢獻(xiàn)，不料去年在公司的評(píng)估考核中，我居然被要求在規(guī)定的時(shí)間里制訂一個(gè)針對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)推廣計(jì)劃，這讓我有點(diǎn)欣喜若狂。憑借我對(duì)大學(xué)生走上社會(huì)后心理需求的了解，加上已經(jīng)建立的職場(chǎng)人脈，我很容易也很順利地完成了考核評(píng)估，這讓我更堅(jiān)信一個(gè)人應(yīng)該用自己的專長(zhǎng)和所能對(duì)社會(huì)作更多的貢獻(xiàn)，這樣的回報(bào)既是無(wú)形的也是有形的。本書中收錄的所有文字也恰恰代表了我愿意給職場(chǎng)人更多幫助的一份心愿。    《Helen說(shuō)，在職場(chǎng)要像向日葵一樣成長(zhǎng)》將是我系列職場(chǎng)書中的第一本，這不是充滿愛情氣息的職場(chǎng)小說(shuō)，也不是隨性調(diào)侃的職場(chǎng)隨筆，這是一本圍繞時(shí)代話題的職場(chǎng)心得體驗(yàn)書，書中的四個(gè)章節(jié)，涵蓋職場(chǎng)起步、職場(chǎng)生存、職場(chǎng)發(fā)展到職場(chǎng)未來(lái)的四個(gè)階段，不僅有直接明了的提示，而且還講述了很多職場(chǎng)生活的真實(shí)故事，細(xì)細(xì)讀來(lái)會(huì)發(fā)現(xiàn)這些人這些事就發(fā)生在我們自己的身邊。只要時(shí)間允許，只要讀者愿看，我會(huì)堅(jiān)持寫下去。    沒有人會(huì)拒絕太陽(yáng)，一如沒有人會(huì)拒絕生長(zhǎng)。如果有機(jī)會(huì)，請(qǐng)靜下心來(lái)慢慢和我的文字對(duì)話，探求解除職場(chǎng)生長(zhǎng)困惑的秘笈妙方，聽Helen堅(jiān)定地告訴你：在職場(chǎng)要像向日葵一樣成長(zhǎng)！    毛文    2012.6.10    于上海

內(nèi)容概要

　　Helen告訴你，在職場(chǎng)要像向日葵一樣成長(zhǎng)！“職場(chǎng)向日葵”代表了陽(yáng)光、激情的職場(chǎng)一族，她們有著自己獨(dú)特的思維方式，在生活和工作中都充滿活力，生機(jī)勃勃。
　　本書通過(guò)生動(dòng)有趣的職場(chǎng)小故事，展示了“職場(chǎng)向日葵一族”是如何解決職場(chǎng)中的困難事，尷尬事，窘迫事，歸納了職場(chǎng)人應(yīng)對(duì)社交、工作、轉(zhuǎn)行等的獨(dú)家秘訣。愿職場(chǎng)“向日葵”們，迎著太陽(yáng)，自由綻放！

作者簡(jiǎn)介

　　Helen
毛文，著名職場(chǎng)專家，職場(chǎng)禮儀專家。上海作家協(xié)會(huì)會(huì)員，先后在媒體和世界500強(qiáng)企業(yè)工作。在報(bào)刊雜志上連載了長(zhǎng)達(dá)10年的職場(chǎng)女性話題，曾為多家主流媒體撰寫女性職場(chǎng)專欄，潛心研究職場(chǎng)溝通術(shù)，并曾出任眾多知名企業(yè)和高級(jí)論壇的演講嘉賓，分享職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。先后出版《決勝職場(chǎng)寶典》、《玻璃門里的EQ》、《完美禮儀寶典》、《時(shí)尚之癮》、《寫給青春期女兒的十封信》、《對(duì)號(hào)入座》等書籍。

書籍目錄

第一篇 向日葵般的姿態(tài)
　從面試成功，到走向全新的工作崗位，從綻放的向日葵到浮出水面的潛水艇，職場(chǎng)的成長(zhǎng)就是一次人生的蛻變。
　向日葵般的姿態(tài)
　一朵鮮活的玫瑰
　黃色潛水艇：潛力“隱形人”
　縮短職場(chǎng)黑色隧道
　糗事變身法
　巧干得人心
　“三心二意”走俏職場(chǎng)
　非一般強(qiáng)的“氣場(chǎng)”
　小改變帶來(lái)大勝局
　興趣最重要
　描繪職業(yè)藍(lán)圖的BIG 5
　調(diào)教職場(chǎng)好習(xí)慣
第二篇 我們是Lady,但我們很Gentle
　性別和角色都是職場(chǎng)女性魅力不可缺的部分，不要像男人那樣工作，女性的智慧讓職場(chǎng)充滿生機(jī)和活力。
　我們是Lady，但我們很Gentle
　御姐駕到
　左右逢源巧心思
　有氧 淡定 低碳
　與情緒污染保持距離吧
　合理地向上司示弱
　團(tuán)結(jié)就是力量
　魅力行走“她時(shí)代”
　女性事業(yè)運(yùn)程高漲妙計(jì)
　職場(chǎng)女性的友人計(jì)劃
　與能人共事的智慧秘籍
　鋒芒顯露進(jìn)階課程
第三篇 與咆哮保持1.2米
　與人相處、與人共事都是一種生存的技能，女性在人際關(guān)系中發(fā)揮著可圈可點(diǎn)的作用，進(jìn)退之間海闊山空，馳騁有序。
　與咆哮保持1.2米
　獨(dú)善其身之道
　沖突的減法學(xué)
　健康三明治
　午飯團(tuán)的美味關(guān)系
　與異己者共舞
　遠(yuǎn)離流言和暗箭
　遠(yuǎn)離秘密
　主角配角都是角色
　把握職場(chǎng)人際的心理距離
　撥開邊緣化
　與上司溝通
第四篇 好馬回頭不為草
　不想做長(zhǎng)官的不是好士兵，競(jìng)爭(zhēng)力和軟實(shí)力讓女性在職場(chǎng)遍地開花，并成為柔美卻有力量的贏家。成功不再只是夢(mèng)想。
　好馬回頭不為草
　成長(zhǎng)危機(jī)的節(jié)奏
　跨入核心圈的通行證
　揭竿而跳
　副職的藝術(shù)
　挖掘潛力的80分主義
　外來(lái)和尚念好經(jīng)
　為馬拉松加油
　尋找適合攀登的階梯
　狙擊挫敗
　軟實(shí)力錦上添花
　轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)型更轉(zhuǎn)運(yùn)

章節(jié)摘錄

黃色潛水艇：潛力隱形人    經(jīng)典電影《黃色潛水艇》是一部富有想象力和趣味性濃厚的卡通片。故事講述披頭士成員保羅·麥卡特尼在半睡半醒之間隱約來(lái)到胡椒城，在這片討厭音樂的地方，披頭士的出現(xiàn)為該地帶來(lái)了生氣，最終以音樂解放了整個(gè)城市。至今我印象最深的就是片中Fred駕駛著一艘黃色的潛水艇，請(qǐng)來(lái)披頭士四人，并擊敗了邪惡的藍(lán)色惡人。至此在我的心目中黃色潛水艇就成了一種隱形力量的象征。如今當(dāng)我發(fā)現(xiàn)身邊很多身在職場(chǎng)的朋友為自己的隱形現(xiàn)狀而苦惱時(shí)，我的腦海中突然就蹦出了“黃色潛水艇”。黃色潛水艇雖然深藏于水中，但它時(shí)刻準(zhǔn)備浮出水面，并以陽(yáng)光般的姿態(tài)直達(dá)勝利的彼岸。職場(chǎng)的隱形人其實(shí)大可不必因?yàn)闀簳r(shí)沒有人關(guān)注，暫時(shí)沒有人在意，就開始懷疑自己存在的價(jià)值，要相信自己就是那個(gè)最有潛力的黃色潛水艇，日后必將走俏職場(chǎng)。    解讀黃色潛水艇法則    法則一：把隱形看作暫時(shí)的過(guò)程    在職場(chǎng)成為“隱形”人的原因有很多種，不外乎外部和內(nèi)部之分，外部原因通常是由公司人事變動(dòng)帶來(lái)的結(jié)果，或者由行業(yè)結(jié)構(gòu)和公司業(yè)務(wù)的調(diào)整所引發(fā)，或者由一些突發(fā)的事件導(dǎo)致；內(nèi)部原因則完全和個(gè)人因素有關(guān)，可能是知識(shí)更新的問題或者個(gè)人的工作心態(tài)和情緒變化導(dǎo)致了被隱形，也有一部分性格特別內(nèi)向的人因?yàn)椴缓先簺]有及時(shí)融入團(tuán)隊(duì)而被忽視甚至被游離在團(tuán)隊(duì)之外。短時(shí)間看職場(chǎng)隱形是一種結(jié)果，但對(duì)漫漫職場(chǎng)路而言這只是一個(gè)過(guò)程。所以千萬(wàn)不要把隱形看成是一種“末路”，或許這是“拯救”自己的唯一出路。    Mandy曾經(jīng)是培訓(xùn)公司最頂尖的培訓(xùn)師，以往每一年的課程都排得滿滿的，而且無(wú)數(shù)次被客戶“欽點(diǎn)”，所以Mandy一直是公司捧在手心里的寶貝。但從今年上半年開始Mandy的工作量明顯減少，而且公司銷售主推的課程也不是Mandy的核心內(nèi)容，漸漸地Mandy發(fā)現(xiàn)公司有意在培養(yǎng)另外一個(gè)新人，而自己慢慢地就被邊緣化了，甚至大會(huì)小會(huì)上老板連她的名字都不再提了，為此曾經(jīng)是公司紅人的她非常苦惱。但好強(qiáng)的Mandy并沒有由此氣餒，而是利用寶貴的“空閑”去更新自己的培訓(xùn)內(nèi)容，她等待著重新回到主戰(zhàn)場(chǎng)，無(wú)論是老東家還是新東家，她用這段隱形的時(shí)間修煉著東山再起的資本。    法則二：守住自信提升價(jià)值    身在職場(chǎng)，要時(shí)刻清醒自己的價(jià)值，無(wú)論是在最風(fēng)光的一刻，還是在最失落的瞬間。只有對(duì)自己有信心，才不會(huì)被所謂的“江湖地位”所左右。用自己的價(jià)值說(shuō)話，這是職場(chǎng)發(fā)展的永恒定律。    Michelle曾是一個(gè)美麗的海歸，回國(guó)進(jìn)了一家大公司后被上司推崇備至，她本人也如魚得水，工作效率極高而且業(yè)績(jī)出色。四年后她的上司跳槽，新上司對(duì)她防備重重，甚至在很多時(shí)候有意排擠，Michelle失去了核心位置，成了一種擺設(shè)，漸漸地成為公司的“閑人”。在內(nèi)心最糾結(jié)的時(shí)候，Michelle為自己寫下了清單：強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)，并理性地分析自己去留的得失。經(jīng)過(guò)這番評(píng)估后Michelle發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)是很有優(yōu)勢(shì)的，此地不留人自有留人處，于是她沒有被“所謂的隱形”陰影所籠罩，自信滿滿地自薦去一家實(shí)力更強(qiáng)的公司，并成功完成了更上一層樓的心愿。    法則三：邊緣后的重振威風(fēng)    職場(chǎng)的隱形人通常也是邊緣化的表現(xiàn)。它存在三種可能，第一是不被重視受到冷落；第二是遠(yuǎn)離核心業(yè)務(wù)，處于自生自滅的狀態(tài)；第三是逍遙在外無(wú)所事事。無(wú)論是處于哪一種形式，心態(tài)最重要。好的心態(tài)或許能將劣勢(shì)變優(yōu)勢(shì)，將困境當(dāng)磨難。    好強(qiáng)的Janette不幸成了公司一次權(quán)利斗爭(zhēng)中的犧牲品，本來(lái)仕途大好的她一下子成了邊緣人物，她開始遠(yuǎn)離了核心業(yè)務(wù)，被調(diào)到一個(gè)分支機(jī)構(gòu)，并且要自負(fù)盈虧。Janette哭了幾天后，終于想明白如果此時(shí)走人是最簡(jiǎn)單的方法，但是沒有展現(xiàn)自己的實(shí)力，不如接受考驗(yàn)去分支機(jī)構(gòu)一切從頭開始。因?yàn)槭沁吘壍臉I(yè)務(wù)，公司沒有任何投入當(dāng)然也沒有人關(guān)注，她作為隱形人，卻得到了額外的自由空間。她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開始努力拼搏，令人意想不到的是，她的外貿(mào)業(yè)績(jī)?cè)絹?lái)越好，當(dāng)金融危機(jī)來(lái)臨的時(shí)候，公司核心業(yè)務(wù)受到了猛烈沖擊，她的邊緣業(yè)務(wù)卻有聲有色，甚至成了公司的一朵“奇葩”。Janett呢，重新回到了管理層的視線中，甚至有人還為她當(dāng)年的不公待遇打抱不平呢！Janette終于笑了。隱形人的磨煉讓她感受到了成長(zhǎng)的滋味。    法則四：自得其樂隱形生活    職場(chǎng)隱形人不是少數(shù)，但能享受隱形生活的人卻不是很多。能夠自得其樂于職場(chǎng)隱形生活的人，情商一定很高。    說(shuō)說(shuō)Rain的故事，過(guò)去幾年她一直天真地以為自己是公司里最不能缺少的那個(gè)人，所以為公司沒日沒夜地工作，甚至不惜影響自己的健康。風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)，有一天她突然被調(diào)崗，去了公司最不繁忙也不重要的部門，這個(gè)曾經(jīng)的公司優(yōu)秀員工突然變得隱形而無(wú)生機(jī)。Rain的失落人人看得見，后來(lái)她在朋友的開導(dǎo)下調(diào)整了心態(tài)，決定享受不用加班不用出差的日子，甚至她還報(bào)考了一所重點(diǎn)大學(xué)的EMBA。雖然在公司不再是紅人，也不受上司們重視，但Rain的生活卻變得豐富多彩了，她有了更多的朋友，更多的娛樂生活，以前在重壓之下的焦慮煩躁一掃而光，像換了一個(gè)人似的光彩照人?，F(xiàn)在的Rain馬上就要拿到EMBA證書了，她很慶幸擁有了這段隱形生活。    P17-21

后記

當(dāng)我把所有46篇書稿整理好交給我的圖書編輯時(shí)，我有一種難言的激動(dòng)。19多萬(wàn)的文字更像是我對(duì)職場(chǎng)兄弟姐妹們說(shuō)的心里話，我細(xì)細(xì)數(shù)過(guò)書稿中提到名字的職場(chǎng)小故事竟然超過(guò)了100個(gè)，或許我把記憶中所有和我共過(guò)事見過(guò)面的職場(chǎng)朋友都列舉了一遍。這也使我想起了一個(gè)笑話：在某個(gè)清晨某個(gè)辦公大樓的大廳，當(dāng)有人高喊一聲“Helen”，或許有十多個(gè)正在排隊(duì)等電梯的Helen們會(huì)應(yīng)答。于是我聯(lián)想到，所有書中出現(xiàn)的名字包括標(biāo)題，都只是職場(chǎng)中的一個(gè)符號(hào)，而我是用我的心、我的文字把這些有趣、生動(dòng)的符號(hào)給串聯(lián)了起來(lái)?？陀^地說(shuō)，職場(chǎng)那點(diǎn)事很多人都熟知，而我只是把所有人熟知的內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)有序的組合，希望我們身在職場(chǎng)的當(dāng)事人或者看客們都能從中找到自己那份心領(lǐng)神會(huì)的感覺。    這不會(huì)是一本說(shuō)教的書，雖然它很正面，很積極，很陽(yáng)光，但并不代表它就死板和教條。書的立場(chǎng)便是我個(gè)人的職場(chǎng)態(tài)度，只有擁有這些正能量的特質(zhì)，我們才能走好職場(chǎng)的每一步，努力但不激進(jìn)，驕傲但不一定張狂，理想還要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，一如我們需要多元維生素一樣，在多元化的職場(chǎng)生活中更要讓自己情商、智商、職商都有提高和長(zhǎng)進(jìn)。而我的職場(chǎng)態(tài)度就是平衡，健康，有序地向上攀升，享受職場(chǎng)的每一天！    生活中我不是一個(gè)專業(yè)作家，只是一個(gè)普通的職場(chǎng)人，在世界500強(qiáng)公司工作過(guò)。在過(guò)去的23年里我和不同的職場(chǎng)人打過(guò)交道，也有很多職場(chǎng)朋友為我分享了他們的職場(chǎng)故事，這使我對(duì)職場(chǎng)有了更全面的了解，而寫作只是讓我把更多的思考變成了可以交流的話題。我享受著這種多重身份帶來(lái)的體驗(yàn)和樂趣。堅(jiān)持寫作，讓我有了更多生機(jī)盎然的源泉，文字好似我生命跳動(dòng)的樂符，讓我可以將每一天簡(jiǎn)單而又平凡的日子過(guò)得更有意義。很多人好奇于我的精力充沛，其實(shí)職場(chǎng)生活是忙碌的，但我有我的法寶——善存多元維生素，它讓我充實(shí)的每一天都能斗志昂揚(yáng)，創(chuàng)造力無(wú)限。職場(chǎng)生活的豐富多彩一定離不開健康和營(yíng)養(yǎng)，我慶幸自己收獲了物質(zhì)和精神的多元滋補(bǔ)。    再次感謝曾經(jīng)幫助過(guò)我的所有人，特別是現(xiàn)代傳播集團(tuán)和藍(lán)獅子財(cái)經(jīng)出版中心，在撰寫職場(chǎng)勵(lì)志專欄和書籍的過(guò)程，我也在汲取更多的新養(yǎng)分、新知識(shí)、新觀念。人生的每一個(gè)進(jìn)步可能是微不足道的，但正是這些微不足道的進(jìn)步才串起了某時(shí)刻的巨大飛躍，我愿意和我的職場(chǎng)朋友們，以及我的讀者們一起去慢慢實(shí)現(xiàn)這些小小的、微不足道的進(jìn)步。    讓我們?cè)谖淖种袝秤我换?，讓我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)中實(shí)踐一回！像向日葵般成長(zhǎng)一定沒有錯(cuò)！    毛文

媒體關(guān)注與評(píng)論

邵忠，資深媒體人，現(xiàn)代資訊傳播有限公司董事長(zhǎng)    我非常喜歡毛文提出的“在職場(chǎng)，要像向日葵一樣成長(zhǎng)”這個(gè)比喻。向日葵永遠(yuǎn)追逐著太陽(yáng)的方向，不怨天尤人，努力調(diào)試著每一天，從自然界攫取最大的能量。它堅(jiān)強(qiáng)地面對(duì)所有問題，又溫柔地堅(jiān)持著自己的個(gè)性。有著豐富職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的毛文，將自己的思想精確地運(yùn)用于她所熱愛的事業(yè)中，如此，她的指導(dǎo)非常實(shí)在，營(yíng)養(yǎng)豐富。    陸琪，暢銷書作家，職場(chǎng)／兩性專家    職場(chǎng)是一塊最好的草坪，有陽(yáng)光，有營(yíng)養(yǎng)，但更有風(fēng)吹雨打?？戳诉@本書，你或許可以如向日葵一樣成長(zhǎng)，逐日而生，不怕風(fēng)雨。    張勇，原智聯(lián)招聘事業(yè)部總監(jiān)，大型職場(chǎng)節(jié)目《職來(lái)職往》特約嘉賓評(píng)委    一朵朵金黃色的小花，緊密地靠在一起，她們是陽(yáng)光，是愉悅，是抗壓，是獨(dú)立，是恣意，是激情。如果你是那個(gè)正在職場(chǎng)中銳意向上的女生，那么緊密地靠在一起并綻放吧，迎著你的將是那更加燦爛的陽(yáng)光。    丁菱娟，資深公關(guān)人，世紀(jì)奧美公關(guān)顧問公司董事長(zhǎng)，職場(chǎng)暢銷書《專業(yè)與美麗》作老    女性在職場(chǎng)上是優(yōu)勢(shì)，不是弱勢(shì)，越來(lái)越多的女性已經(jīng)顛覆了過(guò)去傳統(tǒng)的“小女人”形象，在職場(chǎng)上發(fā)光發(fā)亮，并感染他人。這些優(yōu)秀的女性大多具有Helerl所說(shuō)的職場(chǎng)“向日葵”族的特質(zhì)，陽(yáng)光、熱情、正面思考、適應(yīng)力強(qiáng)、幽默……這些特質(zhì)讓女性在職場(chǎng)上獨(dú)具魅力，也能在嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)力中脫穎而出。    職場(chǎng)女性，奮起吧！

編輯推薦

誰(shuí)說(shuō)工作只是按部就班，循規(guī)蹈矩，缺乏新意？陽(yáng)光、活力、激情的職場(chǎng)向日葵姿態(tài)才是最“in”潮流！    誰(shuí)說(shuō)“gentle”只是男人的專利？職場(chǎng)魅力新女性，要的就是用女人的智慧，在職場(chǎng)比男人更受矚目！    如何“三心二意”走俏職場(chǎng)，如何用高姿態(tài)踏入職場(chǎng)核心圈，如何讓自己身價(jià)百倍，……Helen告訴你，再不華麗轉(zhuǎn)身，你就Out了！    毛文編著的《Helen說(shuō)，在職場(chǎng)要像向日葵一樣成長(zhǎng)》不是充滿愛情氣息的職場(chǎng)小說(shuō)，也不是隨性調(diào)侃的職場(chǎng)隨筆，這是一本圍繞時(shí)代話題的職場(chǎng)心得體驗(yàn)書，書中的四個(gè)章節(jié)，涵蓋職場(chǎng)起步、職場(chǎng)生存、職場(chǎng)發(fā)展到職場(chǎng)未來(lái)的四個(gè)階段，不僅有直接明了的提示，而且還講述了很多職場(chǎng)生活的真實(shí)故事，細(xì)細(xì)讀來(lái)會(huì)發(fā)現(xiàn)這些人這些事就發(fā)生在我們自己的身邊。

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