企業(yè)創(chuàng)新通論

出版時(shí)間:2012-11  出版社:浙江大學(xué)出版社  作者:祝寶江,吳小妹,程淑華 著  頁數(shù):205  

內(nèi)容概要

  《企業(yè)創(chuàng)新通論》加強(qiáng)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新建設(shè),提高中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新水平和成功率,促使其健康成長(zhǎng),已經(jīng)成為各國政府、中外學(xué)術(shù)界和企業(yè)界普遍關(guān)注的課題。《企業(yè)創(chuàng)新通論》力圖從系統(tǒng)的角度來詮釋這一問題?!镀髽I(yè)創(chuàng)新通論》借鑒系統(tǒng)的分析方法,綜合運(yùn)用技術(shù)創(chuàng)新學(xué)、系統(tǒng)論、戰(zhàn)略管理和企業(yè)成長(zhǎng)等相關(guān)理論,以國內(nèi)外學(xué)者已有的研究成果為基礎(chǔ),對(duì)我國中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行了研究。首先在介紹了我國中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,建立了我國中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)研究框架,確定了系統(tǒng)中的核心構(gòu)成要素,并闡述了中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與系統(tǒng)環(huán)境的關(guān)系,探討了外部環(huán)境各要素對(duì)系統(tǒng)的影響。在此基礎(chǔ)上,對(duì)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)中的關(guān)鍵要素進(jìn)行了詳細(xì)分析,通過國內(nèi)外比較研究,制定了適合中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略,并完善了技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制,同時(shí)對(duì)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力進(jìn)行了分析,構(gòu)建了技術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系,并運(yùn)用DEA數(shù)學(xué)模型對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)。最后,提出了提高我國中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新水平、促進(jìn)我國中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的對(duì)策及建議。

書籍目錄

第一章 思維創(chuàng)新第一節(jié) 企業(yè)思維創(chuàng)新第二節(jié) 創(chuàng)新思維特征第三節(jié) 現(xiàn)代管理新理念第二章 制度創(chuàng)新第一節(jié) 制度創(chuàng)新及影響第二節(jié) 制度創(chuàng)新的迫切性第三節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)制度內(nèi)容第三章 管理組織創(chuàng)新第一節(jié) 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新演變第二節(jié) 企業(yè)管理組織的改革第三節(jié) 企業(yè)管理組織新趨勢(shì)第四節(jié) 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制創(chuàng)新第五節(jié) 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制的國際比較第四章 經(jīng)營(yíng)機(jī)制創(chuàng)新第一節(jié) 經(jīng)營(yíng)機(jī)制演變第二節(jié) 企業(yè)動(dòng)力機(jī)制重構(gòu)第三節(jié) 企業(yè)自我約束機(jī)制再生第五章 戰(zhàn)略管理創(chuàng)新第一節(jié) 戰(zhàn)略管理生成第二節(jié) 企業(yè)經(jīng)營(yíng)基本戰(zhàn)略及延展第三節(jié) 企業(yè)外向發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新第六章 市場(chǎng)營(yíng)銷管理創(chuàng)新第一節(jié) 市場(chǎng)營(yíng)銷創(chuàng)新的意義第二節(jié) 市場(chǎng)營(yíng)銷創(chuàng)新的理念第三節(jié) 營(yíng)銷創(chuàng)新的機(jī)理第四節(jié) 營(yíng)銷傳媒主要形式第七章 技術(shù)管理創(chuàng)新第一節(jié) 技術(shù)管理創(chuàng)新的意義第二節(jié) 科研與開發(fā)的策略選擇第三節(jié) 科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力第四節(jié) 引進(jìn)技術(shù)的消化吸收與創(chuàng)新第八章 管理制度與方法創(chuàng)新第一節(jié) 企業(yè)管理制度的創(chuàng)新第二節(jié) 企業(yè)管理方法的創(chuàng)新第三節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)管理的新模式第九章 激勵(lì)機(jī)制創(chuàng)新第一節(jié) 激勵(lì)創(chuàng)新的重要性第二節(jié) 激勵(lì)創(chuàng)新機(jī)制的設(shè)計(jì)第三節(jié) 強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制新維度第十章 企業(yè)文化創(chuàng)新第一節(jié) 企業(yè)文化瀏覽第二節(jié) 企業(yè)文化建設(shè)七需要第三節(jié) 企業(yè)文化創(chuàng)新多維坐標(biāo)參考文獻(xiàn)后 記

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