毛澤東管理日志

出版時間:2012-4  出版社:浙江大學(xué)出版社  作者:郭亮 編著  頁數(shù):217  
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內(nèi)容概要

  如果將一個國家或政黨看做一家企業(yè),毛澤東無疑是最偉大、最成功的中國企業(yè)家之一,他的管理思想與方式是一座取之不盡的思想寶庫。在當(dāng)今中國,很多成功的企業(yè)家如柳傳志、馮侖、宗慶后、史玉柱、任正非等都深受毛澤東影響,從毛澤東身上學(xué)到了諸多管理智慧,并靈活運(yùn)用到了企業(yè)的經(jīng)營和管理實踐當(dāng)中,引領(lǐng)中國企業(yè)在世界范圍內(nèi)飛騰前進(jìn)。  郭亮編著的《毛澤東管理日志》即從現(xiàn)代企業(yè)管理的角度闡釋了毛澤東在領(lǐng)導(dǎo)方式、戰(zhàn)略管理、制度建構(gòu)、人員激勵、自身修為等多個方面的管理智慧,以為當(dāng)代企業(yè)管理者提供更多可供借鑒的寶貴智慧,讓讀者在了解偉人生平事跡的同時也學(xué)到行之有效的管理經(jīng)驗。

作者簡介

郭亮
溫州管理科學(xué)研究院研究員。曾供職于央視網(wǎng)、《人民日報》深圳記者站?,F(xiàn)供職于國家某大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃部門。曾為紫光集團(tuán)、金融街等國內(nèi)多家知名企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略研究與活動策劃,并在眾多財經(jīng)雜志上發(fā)表文章數(shù)十篇。目前已出版《俞敏洪傳奇》、《昌運(yùn)復(fù)星——郭廣昌的中國式商業(yè)故事》、《微博能給我們帶來什么》,即將出版《俞敏洪傳奇》(修訂版)。

書籍目錄

一月  霧澤商道——管理者自身修養(yǎng)
二月 精神報酬——最高境界的鼓舞
三月 強(qiáng)人力量——管理者的威儀
四月 共鳴管理——和部下產(chǎn)生共鳴
五月 小謀大略——管理中的方法論
六月 點石成金——管理中的關(guān)鍵細(xì)節(jié)
七月 精巧架構(gòu)——組織是管理者的放大器
八月 如水之柔——妥協(xié)的目標(biāo)是前進(jìn)
九月 論道管理——運(yùn)用什么語言說服別人
十月 學(xué)今習(xí)古——管理者要保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)
十一月 直入人心——最簡單的就是最有效的
十二月 氣吞山河——成大事者必有大胸懷

章節(jié)摘錄

  管理理論界始終在進(jìn)行有關(guān)學(xué)習(xí)型組織的探索,這種誕生于現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境的組織以系統(tǒng)思考為核心,融合了自我跨越、改善思考模式、建立團(tuán)隊愿景、組織學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思維等幾項修煉。在當(dāng)今商業(yè)世界中,一大批國際企業(yè),諸如殼牌石油、通用電氣都盡力打造學(xué)習(xí)型組織,也就是在團(tuán)隊內(nèi)部,取長補(bǔ)短,互通有無?! ∵@種學(xué)習(xí)型組織事實上并不新鮮,然而,企業(yè)要真正建立這樣的組織,絕非易事。首先管理者要認(rèn)識自身的局限性;其次,要建立合適的團(tuán)隊模型,讓團(tuán)隊成員充分共享信息,成為真正的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊可以大大提高團(tuán)隊的行動力。  星期四  該老實的一定要老實科學(xué)是老老實實的學(xué)問,任何一點調(diào)皮都是不行的?!  陡脑煳覀兊膶W(xué)習(xí)》,1941年毛澤東雖然有浪漫狂放的一面,但更多的卻是踏實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母锩鼞B(tài)度。在毛澤東提出的諸多論點中,關(guān)于科學(xué)和做學(xué)問的態(tài)度非常鮮明,就是要腳踏實地,來不得半點虛假。在對待工作和處世的態(tài)度上,他一直保持著高度認(rèn)真和務(wù)實的態(tài)度。  在一個企業(yè)中,如果只關(guān)注毛澤東進(jìn)取的智慧,而忽略掉他務(wù)實的一面,是非常危險的。很多崇尚毛澤東管理謀略的企業(yè)家,由于將他狂放進(jìn)取的謀略過度使用而忘記了務(wù)實的態(tài)度,最終導(dǎo)致企業(yè)被拖垮,陷入困境——史玉柱、唐萬新、黃光裕、李途純……他們都曾經(jīng)因激進(jìn)的擴(kuò)張策略聲名卓著,最終也都誤入歧途。史玉柱后來東山再起,就變得務(wù)實而有度,企業(yè)的戰(zhàn)略管理也變得明智了許多?!  ?/pre>

編輯推薦

如果將一個國家或政黨看做一家企業(yè),毛澤東無疑是最偉大、最成功的中國企業(yè)家之一,他的管理思想與方式是一座取之不盡的思想寶庫。在當(dāng)今中國,很多成功的企業(yè)家如柳傳志、馮侖、宗慶后、史玉柱、任正非等都深受毛澤東影響,從毛澤東身上學(xué)到了諸多管理智慧,并靈活運(yùn)用到了企業(yè)的經(jīng)營和管理實踐當(dāng)中,引領(lǐng)中國企業(yè)在世界范圍內(nèi)飛騰前進(jìn)。    郭亮編著的《毛澤東管理日志》即從現(xiàn)代企業(yè)管理的角度闡釋了毛澤東在領(lǐng)導(dǎo)方式、戰(zhàn)略管理、制度建構(gòu)、人員激勵、自身修為等多個方面的管理智慧,以為當(dāng)代企業(yè)管理者提供更多可供借鑒的寶貴智慧,讓讀者在了解偉人生平事跡的同時也學(xué)到行之有效的管理經(jīng)驗。

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用戶評論 (總計7條)

 
 

  •   毛澤東管理日志(國學(xué)管理日志系列⑧)毛澤東管理日志(國學(xué)管理日志系列⑧)
  •   和其他管理日志有很大不同,給人全新的理念和感覺,還不錯。評價80分,值得一讀。
  •   真應(yīng)該多看看偉人的事跡
  •   一直比較喜歡國學(xué)
  •   優(yōu)秀管理者必備讀物
  •   公司買的,還不錯,每個領(lǐng)導(dǎo)一本
  •   是本好書,有興趣的培養(yǎng)都可以看一看
 

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