護理管理學

內容概要

　　《護理管理學》共有10章，內容深人淺出，通篇體現(xiàn)了管理理論與實踐相結合理念，既有理論深入，又有實踐思考，始終結合護理臨床工作特點進行編寫?！蹲o理管理學》的使用對象是高校護理學專業(yè)的本?？茖W生，也可供各類在職護士的繼續(xù)教育及護理管理人員的學習使用。

書籍目錄

第一章 緒論第一節(jié) 管理與管理學概述一、管理二、管理學三、管理的職能與特征四、管理的基本方法第二節(jié) 管理的相關理論一、管理思想的形成與發(fā)展二、管理理論的發(fā)展第三節(jié) 管理的基本原理與原則一、系統(tǒng)原理及相關原則二、人本原理及相關原則三、動態(tài)原理及相關原則四、效益原理及相關原則第四節(jié) 護理管理學概述一、護理管理和護理管理學的概念二、護理管理學的研究范疇三、護理管理的發(fā)展趨勢四、護理管理學的學習意義第二章 計劃管理第一節(jié) 計劃概述一、計劃的基本概念二、計劃的基本特征三、計劃的作用四、計劃的類型第二節(jié) 計劃的編制過程一、計劃的內容二、計劃工作的原則三、制訂計劃的步驟第三節(jié) 時間管理一、時間管理的基本含義二、時間管理的基本策略三、ABC時間管理的方法第三章 目標管理與決策第一節(jié) 目標管理一、目標管理的概念二、目標管理的特征三、目標管理的基本過程四、目標管理的優(yōu)缺點第二節(jié) 決策一、決策的概念二、決策的類型三、決策的原則四、決策的程序五、決策的方法第四章 組織管理第一節(jié) 組織概述一、組織的概念二、組織的要素與功能三、正式組織與非正式組織第二節(jié) 組織設計與結構一、組織設計依據(jù)二、組織設計三、組織結構類型第三節(jié) 組織變革與創(chuàng)新一、組織變革二、組織創(chuàng)新第四節(jié) 衛(wèi)生組織體系與護理組織系統(tǒng)一、我國的衛(wèi)生組織體系二、醫(yī)院衛(wèi)生服務三、社區(qū)衛(wèi)生服務四護彈細織結柏第五章 組織環(huán)境與文化第一節(jié) 組織環(huán)境的概述一、相關概念及意義二、組織環(huán)境特點三、組織環(huán)境的意義四、南丁格爾的護理環(huán)境理論第二節(jié) 組織環(huán)境類型與特點一、組織環(huán)境類型二、護理組織環(huán)境三、護理組織環(huán)境分析第三節(jié) 護理組織與文化一、醫(yī)院文化二、護理組織文化第六章 人力資源管理第一節(jié) 人力資源管理概述一、人力資源相關概念及特征二、護理人力資源管理概念及內容三、護理人力資源規(guī)劃第二節(jié) 護理人員招聘與分工一、護理人員的素質要求二、護理人員的招聘三、護理人員的分工第三節(jié) 護理人力資源配置一、護理人員編配原則二、影響護理人員編配的因素三、護理人員編配的計算方法四、護理人員的排班第四節(jié) 護理人力資源培訓一、護理人力資源培訓原則與內容二、護理人力資源培訓方法第五節(jié) 護理職業(yè)生涯管理一、基本概念二、護理人才成長的特點三、護理人員職業(yè)發(fā)展方向四、職業(yè)生涯周期理論第六節(jié) 護理人力資源績效考核一、績效考核的概述二、績效考核的內容三、績效考核的方法第七章 領導管理第一節(jié) 概 述一、領導的概念和作用二、領導的影響力第二節(jié) 領導理論一、領導特質理論二、領導行為理論三、領導情境理論第三節(jié) 激勵理論一、激勵概述二、激勵理論第八章 協(xié)調與控制第一節(jié) 控制概述一、控制的概念二、控制思想的產生與發(fā)展三、控制在護理管理中的意義四、控制類型第二節(jié) 控制的基本過程和控制重點一、控制的基本過程二、控制的重點第三節(jié) 控制的基本原則和基本方法一、控制的基本原則二、控制的基本方法第四節(jié) 護理人際關系沖突與協(xié)調一、護理人際關系概述二、護理人際關系沖突三、護理人際關系沖突的協(xié)調第九章 護理質量管理第一節(jié) 質量與質量管理一、質量與質量管理相關概念二、質量管理的發(fā)展第二節(jié) 護理質量管理一、護理質量管理的概念與意義二、護理質量管理的原則三、護理質量管理的內容四、護理質量管理標準的建立第三節(jié) 護理質量管理模式一、PDCA循環(huán)管理二、臨床路徑管理三、循證管理方法第四節(jié) 護理質量管理評價與分析一、護理質量控制二、護理質量管理體系三、護理質量管理評價四、護理質量分析五、護理質量的改進第十章 醫(yī)療護理風險管理第一節(jié) 醫(yī)療風險管理一、醫(yī)療風險概述二、醫(yī)療風險管理概述三、醫(yī)療風險的防范第二節(jié) 護理風險管理一、護理風險的相關概念二、常見護理風險因素三、護理風險相關事件四、護理人員在風險管理中的角色五、護理風險管理的重要性第三節(jié) 護理告知及醫(yī)療事故防范一、護理告知二、醫(yī)療糾紛三、醫(yī)療事故第四節(jié) 護理職業(yè)性損傷及防范一、護理職業(yè)性損傷的概念二、護理職業(yè)性損傷的危險因素三、護理職業(yè)性損傷的防范第五節(jié) 醫(yī)院感染管理一、醫(yī)院感染的基本概念二、預防與控制醫(yī)院感染的措施參考文獻

編輯推薦

　　《護理管理學》在2006年第一次出版并通過了5年護理教學應用的基礎上，修訂和添加了新的護理管理知識和內容，并再次出版，希望新教材能立足于管理學基礎理論，并結合護理管理的發(fā)展，系統(tǒng)闡述護理管理理論和方法，為護理專業(yè)學生及護理工作者提供重要的學習工具。

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