文化、企業(yè)家精神與經(jīng)濟(jì)增長

內(nèi)容概要

吳向鵬的這本《文化企業(yè)家精神與經(jīng)濟(jì)增長》共分為七章：第一章導(dǎo)論，主要闡明研究的背景、研究意義，以及方法和結(jié)構(gòu)。第二章主要是對文化與經(jīng)濟(jì)增長、文化與企業(yè)家精神、企業(yè)家精神與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系的理論進(jìn)行較系統(tǒng)的考察和評述，力圖梳理文化、企業(yè)家精神與經(jīng)濟(jì)增長研究的主要思想、現(xiàn)有成果及其結(jié)論，為本書后面的研究分析提供理論基礎(chǔ)。第三章主要對文化與行為選擇進(jìn)行一般分析，描述文化與行為選擇的微觀機(jī)制。第四章主要闡述文化、機(jī)會認(rèn)知與企業(yè)家精神的關(guān)系。第五章主要考察文化、制度創(chuàng)新與企業(yè)家精神。第六章主要從理論與經(jīng)驗(yàn)的角度分析企業(yè)家精神與經(jīng)濟(jì)增長。第七章是結(jié)論與展望。本章對全文進(jìn)行了總結(jié)，并對下一步的研究提出展望。同時結(jié)合浙江發(fā)展現(xiàn)實(shí)，對文化的消極影響進(jìn)行闡述。

作者簡介

吳向鵬，男，1974年出生，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。現(xiàn)任寧波市社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所所長，兼任寧波市人民政府咨詢委員會特約咨詢研究員、寧波市宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)會常務(wù)理事、寧波市稅務(wù)學(xué)會常務(wù)理事。主要研究領(lǐng)域?yàn)閰^(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)理論。

書籍目錄

第一章  導(dǎo)論
  一、研究背景與意義
  二、基本概念和相關(guān)理論
  三、研究目的、方法及內(nèi)容安排
  四、可能的創(chuàng)新與不足
第二章  文化、企業(yè)家精神與經(jīng)濟(jì)增長：文獻(xiàn)回顧
  一、引言
  二、文化與經(jīng)濟(jì)增長
  三、文化與企業(yè)家精神
  四、企業(yè)家精神與經(jīng)濟(jì)增長
  五、小結(jié)
第三章  文化與行為選擇：一般分析
  一、引言
  二、人類行為分析
  三、文化與行為選擇：異質(zhì)性經(jīng)濟(jì)人、學(xué)習(xí)過程與認(rèn)知理性
  四、個體間互動的模式：嵌入網(wǎng)絡(luò)的分析
  五、文化與行為選擇：理論模型
  六、小結(jié)
第四章  文化、機(jī)會認(rèn)知與企業(yè)家精神
  一、引言
  二、企業(yè)家機(jī)會認(rèn)知與企業(yè)家精神
  三、文化、網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)家機(jī)會認(rèn)知
  四、文化、創(chuàng)業(yè)選擇與路徑依賴：理論模型
  五、民間工商文化與浙商興起
  六、企業(yè)家網(wǎng)絡(luò)與浙商興起
  七、小結(jié)
第五章  文化、制度創(chuàng)新與企業(yè)家精神
  一、引言
  二、一個綜合性的制度觀
  三、內(nèi)部規(guī)則、文化與民間網(wǎng)絡(luò)
  四、外部規(guī)則、地方政府行為與制度安排
  五、民間與地方政府行為關(guān)聯(lián)博弈：制度創(chuàng)新初步分析框架
  六、文化力量與地方政府行為的耦合：浙商成長經(jīng)驗(yàn)
  七、小結(jié)
第六章  企業(yè)家精神與經(jīng)濟(jì)增長：理論與經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
  一、引言
  二、企業(yè)家精神與經(jīng)濟(jì)增長：機(jī)制與理論模型
  三、企業(yè)家精神與經(jīng)濟(jì)增長：浙江與中國經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
  四、小結(jié)
第七章  結(jié)論與展望
  一、結(jié)論
  二、展望
參考文獻(xiàn)
后記

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