出版時(shí)間:2011-3 出版社:浙江大學(xué) 作者:全國項(xiàng)目管理領(lǐng)域工程碩士教育協(xié)作組 頁數(shù):269
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《工程碩士教育項(xiàng)目管理領(lǐng)域發(fā)展報(bào)告》是全國項(xiàng)目管理領(lǐng)域工程碩士教育協(xié)作組受全國工程碩士專業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)委員會(huì)委托而編寫的,著重反映了項(xiàng)目管理領(lǐng)域的最新學(xué)術(shù)成果、發(fā)展動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),對(duì)提高項(xiàng)目管理領(lǐng)域工程碩士研究生的教學(xué)水平,幫助他們擴(kuò)大視野,活躍思維,將起到積極的作用?! 豆こ檀T士教育項(xiàng)目管理領(lǐng)域發(fā)展報(bào)告》集研究、資料和探索匯編于一體,共包括9個(gè)專題。在邏輯上,全書共分為三大部分。第一部分即第1專題,屬綜合篇,概要了項(xiàng)目管理的發(fā)展和研究趨勢(shì);第二部分包括第2專題和第3專題,屬認(rèn)證篇,分別介紹了目前國際上最為權(quán)威的項(xiàng)目管理資質(zhì)認(rèn)證PMP和IPMP的知識(shí)體系PMBOK和ICB的發(fā)展情況;第三部分包括第4-第9專題,屬研究篇,由6位專家分享其在各自研究領(lǐng)域的最新成果,包括項(xiàng)目后評(píng)價(jià)、項(xiàng)目導(dǎo)向型組織和社會(huì)、價(jià)值工程在項(xiàng)目管理中的應(yīng)用、項(xiàng)目管理評(píng)估模型、突發(fā)事件的應(yīng)急管理和項(xiàng)目管理實(shí)證性研究方法等。因此,《工程碩士教育項(xiàng)目管理領(lǐng)域發(fā)展報(bào)告》可被譽(yù)為是在項(xiàng)目管理領(lǐng)域工程碩士高速發(fā)展的背景下,不可多得的一本項(xiàng)目管理領(lǐng)域前沿資料,具有很高的參考價(jià)值。
書籍目錄
專題1 項(xiàng)目管理發(fā)展和研究趨勢(shì)1 項(xiàng)目管理發(fā)展趨勢(shì)1.1 項(xiàng)目管理發(fā)展簡(jiǎn)史1.2 項(xiàng)目管理發(fā)展國內(nèi)外簡(jiǎn)要現(xiàn)狀1.3 項(xiàng)目管理發(fā)展的未來2項(xiàng)目管理研究趨勢(shì)2.1 項(xiàng)目管理研究熱點(diǎn)的簡(jiǎn)要演變2.2 項(xiàng)目管理目前的研究熱點(diǎn)2.3 項(xiàng)目管理研究的將來發(fā)展方向?qū)n}2 從《PMBOK@指南》看項(xiàng)目管理的發(fā)展1 緒論2 項(xiàng)目管理簡(jiǎn)史2.1 項(xiàng)目管理在國外的發(fā)展2.2 項(xiàng)目管理在國內(nèi)的發(fā)展3 項(xiàng)目管理作為專門職業(yè)與專業(yè)學(xué)科3.1 項(xiàng)目管理作為專門職業(yè)3.2 項(xiàng)目管理作為專業(yè)學(xué)科4 項(xiàng)目管理知識(shí)體系4.1 概述4.2 項(xiàng)目管理知識(shí)體系文件4.3 項(xiàng)目管理知識(shí)體系文件的作用5 《PMBOK@指南》前3版的演變5.1 《PMBOK@指南》的起源5.2 《PMBOK@指南》1996年版5.3 《PMBOK@指南>>2000年版5.4 《PMBOK@指南》第3版5.5 小結(jié)6 《PMBOK@指南》第4版中的新發(fā)展6.1 加強(qiáng)項(xiàng)目干系人管理6.2 強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目需求分析6.3 進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目管理計(jì)劃的編制工作6.4 進(jìn)一步理順對(duì)可交付成果的驗(yàn)收過程6.5 加強(qiáng)項(xiàng)目執(zhí)行和監(jiān)控過程組6.6 強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目經(jīng)理的人際關(guān)系技能6.7 小結(jié)7 對(duì)《PMBOK@指南》修訂的建議7.1 減少內(nèi)容重復(fù)7.2 追求更加嚴(yán)謹(jǐn)7.3 避免篇幅不斷增加8 《PMBOK@指南》在中國的應(yīng)用8.1 從學(xué)習(xí)到應(yīng)用《PMBOK@指南》8.2 從應(yīng)用到改進(jìn)《PMBOK@指南》8.3 開展《PMBOK@指南》中國化的探討專題3 國際項(xiàng)目管理能力基準(zhǔn)(ICB)的研究與發(fā)展1 緒論1.1 ICB介紹1.2 從ICB 2.0版到3.0版的發(fā)展1.3 ICB的基本原則1.4 世界范圍的合作2 ICB的關(guān)鍵概念2.1 能力2.2 能力要素2.3 能力基準(zhǔn)2.4 能力級(jí)別2.5 分類標(biāo)準(zhǔn)2.6 能力評(píng)估2.7 項(xiàng)目、大型項(xiàng)目、項(xiàng)目組合2.8 項(xiàng)目管理辦公室2.9 項(xiàng)目或大型項(xiàng)目辦公室2.10 項(xiàng)目成功3 基于ICB的IPMP認(rèn)證3.1 1PMA全球四級(jí)認(rèn)證體系3.2 認(rèn)證程序3.3 總體認(rèn)證方案3.4 認(rèn)證組織4 ICB能力要素簡(jiǎn)介4.1 技術(shù)能力要素4.2 行為能力要素4.3 環(huán)境能力要素5 附件:目前出版的國家能力基準(zhǔn)狀況專題4 專題項(xiàng)目后評(píng)價(jià)前沿發(fā)展報(bào)告1 專題前言2 專題項(xiàng)目后評(píng)價(jià)的特點(diǎn)、作用和原則2.1 項(xiàng)目后評(píng)價(jià)的特點(diǎn)2.2 項(xiàng)目后評(píng)價(jià)的作用2.3 項(xiàng)目后評(píng)價(jià)的主要原則2.4 項(xiàng)目后評(píng)價(jià)的要求3 專題項(xiàng)目后評(píng)價(jià)的發(fā)展歷程3.1 國外項(xiàng)目后評(píng)價(jià)的發(fā)展3.2 國內(nèi)項(xiàng)目后評(píng)價(jià)的發(fā)展4 專題項(xiàng)目后評(píng)價(jià)的內(nèi)容和方法4.1 項(xiàng)目后評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容4.2 后評(píng)價(jià)的評(píng)價(jià)方法5 專題項(xiàng)目后評(píng)價(jià)的實(shí)施和反饋5.1 項(xiàng)目后評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)5.2 后評(píng)價(jià)工作程序5.3 項(xiàng)目后評(píng)價(jià)的反饋機(jī)制6 專題項(xiàng)目后評(píng)價(jià)熱點(diǎn)及展望6.1 項(xiàng)目后評(píng)價(jià)熱點(diǎn)領(lǐng)域6.2 項(xiàng)目后評(píng)價(jià)前沿展望6.3 項(xiàng)目后評(píng)價(jià)發(fā)展趨勢(shì)7 專題現(xiàn)階段我國項(xiàng)目后評(píng)價(jià)存在的問題及對(duì)策建議7.1 目前我國項(xiàng)目后評(píng)價(jià)存在的問題7.2 做好我國項(xiàng)目后評(píng)價(jià)的對(duì)策建議專題5 專題項(xiàng)目導(dǎo)向型組織和社會(huì)的前沿發(fā)展報(bào)告1 專題緒論1.1 為什么我們要學(xué)習(xí)和研究項(xiàng)目導(dǎo)向型組織與社會(huì)1.2 為什么人們需要研究和建設(shè)項(xiàng)目導(dǎo)向型組織與社會(huì)1.3 面向知識(shí)經(jīng)濟(jì)的項(xiàng)目導(dǎo)向型組織與社會(huì)的好處2 專題國內(nèi)外有關(guān)項(xiàng)目導(dǎo)向型組織和社會(huì)的研究狀況2.1 歐洲有關(guān)項(xiàng)目導(dǎo)向型組織和社會(huì)的研究2.2 美國項(xiàng)目導(dǎo)向型組織和社會(huì)的研究2.3 我國的項(xiàng)目導(dǎo)向型組織和社會(huì)相關(guān)研究3 專題項(xiàng)目導(dǎo)向型組織和社會(huì)是經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的必然選擇3.1 人類不同社會(huì)階段的經(jīng)濟(jì)發(fā)展主導(dǎo)模式不同3.2 不同的經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)模式需要不同的社會(huì)組織形態(tài)4 專題項(xiàng)目導(dǎo)向型組織和社會(huì)是建設(shè)創(chuàng)新型國家的需要4.1 美國創(chuàng)新型國家建設(shè)需要項(xiàng)目導(dǎo)向型的組織和社會(huì)4.2 我國創(chuàng)新型國家建設(shè)同樣需要項(xiàng)目導(dǎo)向型組織和社會(huì)4.3 我們?nèi)鐣?huì)的管理內(nèi)容與管理主導(dǎo)模式的轉(zhuǎn)變5 專題項(xiàng)目導(dǎo)向型組織和社會(huì)的概念與內(nèi)涵5.1 我國現(xiàn)代項(xiàng)目導(dǎo)向型社會(huì)的結(jié)構(gòu)模型5.2 我國現(xiàn)代項(xiàng)目導(dǎo)向型社會(huì)的組織與構(gòu)成6 專題項(xiàng)目導(dǎo)向型組織和社會(huì)的轉(zhuǎn)型與建設(shè)6.1 我國發(fā)展項(xiàng)目導(dǎo)向型組織和社會(huì)的深層理由6.2 我國發(fā)展項(xiàng)目導(dǎo)向型社會(huì)的時(shí)機(jī)和過程6.3 我國項(xiàng)目導(dǎo)向型組織和社會(huì)的分步建設(shè)步驟和發(fā)展途徑6.4 我國項(xiàng)目導(dǎo)向型社會(huì)建設(shè)的核心任務(wù)6.5 我國項(xiàng)目導(dǎo)向型社會(huì)建設(shè)的具體任務(wù)專題6 專題價(jià)值工程在項(xiàng)目管理中應(yīng)用的前沿與進(jìn)展1 專題緒論1.1 價(jià)值工程的基本概念1.2 價(jià)值工程學(xué)科的發(fā)展1.3 價(jià)值工程的應(yīng)用領(lǐng)域2 專題價(jià)值工程在項(xiàng)目管理中應(yīng)用的發(fā)展2.1 國外價(jià)值工程在項(xiàng)目管理中應(yīng)用的新發(fā)展2.2 項(xiàng)目全生命期管理中的價(jià)值理念2.3 價(jià)值方法學(xué)與價(jià)值工程師標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)3 專題價(jià)值工程技術(shù)在項(xiàng)目管理中應(yīng)用的新進(jìn)展3.1 LCC應(yīng)用的新進(jìn)展3.2 FAST圖應(yīng)用的新進(jìn)展3.3 價(jià)值方法論和適應(yīng)性研究(節(jié)約型社會(huì)或低碳社會(huì)、可持續(xù)發(fā)展等)4 專題價(jià)值工程在項(xiàng)目中應(yīng)用的經(jīng)典案例4.1 價(jià)值工程在建筑項(xiàng)目的案例4.2 價(jià)值工程在產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的案例5 專題價(jià)值工程在中國項(xiàng)目中應(yīng)用的問題與對(duì)策5.1 目前價(jià)值工程應(yīng)用的問題5.2 我國價(jià)值工程應(yīng)用的建議專題7 專題項(xiàng)目管理評(píng)估發(fā)展報(bào)告1 專題引言2 專題項(xiàng)目管理評(píng)估模型及其應(yīng)用概況2.1 項(xiàng)目管理評(píng)估模型的產(chǎn)生與發(fā)展2.2 對(duì)項(xiàng)目管理者能力的評(píng)估模型2.3 對(duì)單一項(xiàng)目和項(xiàng)目群管理的評(píng)估模型2.4 對(duì)組織級(jí)項(xiàng)目管理的評(píng)估模型3 專題我國對(duì)項(xiàng)目管理評(píng)估及評(píng)估模型研究與應(yīng)用現(xiàn)狀3.1 中國項(xiàng)目管理評(píng)估基本情況簡(jiǎn)介3.2 中國項(xiàng)目管理評(píng)估模型的研究開發(fā)3.3 中國項(xiàng)目管理評(píng)估模型的體系和內(nèi)容3.4 “中國卓越項(xiàng)目管理評(píng)估模型”特點(diǎn)3.5 “中國卓越項(xiàng)目管理評(píng)估模型”的應(yīng)用與發(fā)展3.6 我國在組織項(xiàng)目管理評(píng)估模型方面的研究與實(shí)踐4 專題對(duì)我國項(xiàng)目管理評(píng)估發(fā)展趨勢(shì)的預(yù)測(cè)和對(duì)策建議4.1 我國項(xiàng)目管理評(píng)估發(fā)展的基本趨勢(shì)預(yù)測(cè)4.2 對(duì)項(xiàng)目管理評(píng)估工作的對(duì)策建議專題8 專題突發(fā)事件應(yīng)急管理若干研究問題、模型與方法1 專題應(yīng)急管理中情景分析的研究進(jìn)展1.1 情景在突發(fā)事件應(yīng)急管理中的概念與內(nèi)涵辨析1.2 情景在突發(fā)事件應(yīng)急管理中的應(yīng)用2 專題應(yīng)急管理決策中的資源布局與調(diào)度研究綜述2.1 應(yīng)急資源布局問題模型與方法2.2 應(yīng)急資源調(diào)度問題模型與方法2.3 總結(jié)與展望3 專題項(xiàng)目安排中的干擾管理3.1 引言3.2 項(xiàng)目安排中的干擾管理建模3.3 幾個(gè)特殊情形3.4 混合的MIP/CP求解方法3.5 數(shù)值案例3.6 計(jì)算結(jié)果專題9 專題基于循證科學(xué)的項(xiàng)目管理實(shí)證性研究方法1 引言2 專題循證理論及其研究方法2.1 循證理論的基本內(nèi)涵2.2 循證理論的起源與背景2.3 循證理論的現(xiàn)實(shí)意義與實(shí)用價(jià)值2.4 循證科學(xué)的實(shí)例舉證2.5 循證醫(yī)學(xué)的科學(xué)研究方法3 專題循證理論的核心思想及其應(yīng)用原則3.1 循證理論的核心思想3.2 循證理論的應(yīng)用原則4 專題循證科學(xué)給項(xiàng)目管理帶來的啟發(fā)5 專題循證科學(xué)在項(xiàng)目管理中應(yīng)用5.1 實(shí)例分析5.2 結(jié)論
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