職業(yè)教育主體性教學(xué)體系論

出版時(shí)間:2010-8  出版社:浙江大學(xué)出版社  作者:俞建文  頁(yè)數(shù):250  字?jǐn)?shù):254000  

前言

  職業(yè)院校實(shí)施的職業(yè)教育,與職業(yè)培訓(xùn)一樣,有“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向”的共同屬性。但兩者又有區(qū)別,職業(yè)院校的“服務(wù)”,既要體現(xiàn)于為經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展服務(wù),又要體現(xiàn)于為學(xué)生職業(yè)生涯的可持續(xù)發(fā)展服務(wù);職業(yè)院校的“就業(yè)”,既應(yīng)該讓學(xué)生“上崗有特色”,又應(yīng)該讓學(xué)生“轉(zhuǎn)崗有可能,晉升有潛力,學(xué)習(xí)有基礎(chǔ)”。而“學(xué)習(xí)有基礎(chǔ)”,主要指學(xué)生應(yīng)該具有更新知識(shí)、技能的基礎(chǔ),即職業(yè)生涯可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),讓學(xué)生能主動(dòng)適應(yīng)科技進(jìn)步引發(fā)的職業(yè)演變對(duì)從業(yè)者素質(zhì)不斷提升的新要求。數(shù)以億計(jì)的一線勞動(dòng)者的職業(yè)生涯可持續(xù)發(fā)展,是和諧社會(huì)構(gòu)建的基石,是經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。在終身教育體系中,職業(yè)學(xué)校教育和職業(yè)培訓(xùn),要發(fā)揮各自“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向”的優(yōu)勢(shì),職業(yè)教育才能成為有吸引力的教育,才能成為人民滿意的教育?! 儆诼殬I(yè)學(xué)校教育的職業(yè)院校,不能混同于職業(yè)培訓(xùn),其教學(xué)不能只滿足于單純?yōu)楫厴I(yè)生的首次就業(yè)服務(wù)。職業(yè)院校教學(xué)的基本目的,是幫助學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),最終落實(shí)于引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)生存、學(xué)會(huì)發(fā)展,以可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)生涯,獲得滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展需要的主動(dòng)權(quán)。這既是職業(yè)學(xué)校教育成為“人民滿意的教育”應(yīng)有的基本特征,也是“以人為本”的職業(yè)學(xué)校教育必須完成的任務(wù)。  教與學(xué)是教學(xué)的基本活動(dòng),教師、學(xué)生是課堂教學(xué)的基本主體。但教學(xué)的主體是多元的,強(qiáng)調(diào)實(shí)踐教學(xué),直接為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的職業(yè)教育尤為如此。教是為學(xué)服務(wù)的,教學(xué)中的其他主體必須為學(xué)生的學(xué)服務(wù)。無(wú)論是何方神圣,只要成為多元教學(xué)主體中的一元,都必須為學(xué)生的學(xué)服務(wù),作為基本主體之一的教師更是如此。

內(nèi)容概要

該書以主體教育理論為指導(dǎo),從職業(yè)教育的教學(xué)實(shí)際出發(fā),以促進(jìn)學(xué)生主體發(fā)展為主線,在教育理論與實(shí)踐的結(jié)合上對(duì)職業(yè)教育的主體性教學(xué)體系進(jìn)行了架構(gòu)。這是國(guó)內(nèi)職業(yè)教育界一本頗具原創(chuàng)性的有關(guān)職業(yè)教育教學(xué)論的專著,既為具有職業(yè)教育特色的教學(xué)論建設(shè)作出了貢獻(xiàn),又為職業(yè)教育教學(xué)管理工作者、教育教學(xué)研究人員和職業(yè)院校一線的同仁們開展職業(yè)教育教學(xué)改革提供了一種嶄新的思路和借鑒。這是一本值得一讀的好書。

作者簡(jiǎn)介

俞建文 男,1960年4月出生,浙江余姚人?,F(xiàn)供職于寧波市社會(huì)科學(xué)院。1982年7月畢業(yè)于浙江師范大學(xué)政教系,先后在普通高中和高校任教。1995年8月至2006年7月間從事職業(yè)教育教學(xué)研究和管理工作。1998年9月獲浙江省人民政府“中學(xué)特級(jí)教師”稱號(hào)。 
作者長(zhǎng)期從事學(xué)校教

書籍目錄

第一章 整體架構(gòu):一個(gè)屬于職業(yè)教育的教學(xué)體系  一、職業(yè)教育教學(xué)過(guò)程中的主體與客體  二、職業(yè)教育主體性教學(xué)體系的客觀必然性  三、職業(yè)教育主體性教學(xué)體系的內(nèi)容  四、職業(yè)教育主體性教學(xué)體系的特征第二章 學(xué)為中心:主體性學(xué)習(xí)模式  一、主體性學(xué)生觀  二、主體性學(xué)法指導(dǎo)  三、職業(yè)技能的學(xué)習(xí)訓(xùn)練  四、“一張文憑、多張證書”的途徑和方法第三章 為學(xué)而存:主體性教學(xué)模式  一、職業(yè)院校主體性課堂教學(xué)模式  二、職業(yè)教育主體性教學(xué)方法  三、職業(yè)教育主體性教學(xué)方法的特征第四章 學(xué)習(xí)生態(tài):主體性管理模式  一、主體性管理的內(nèi)涵和特征  二、職業(yè)教育主體性課程模式  三、以選課制為核心的主體性學(xué)校管理模式  四、職業(yè)教育彈性學(xué)習(xí)制度第五章 內(nèi)源動(dòng)力:主體性德育模式  一、主體性德育的內(nèi)涵和特征  二、主體性德育過(guò)程的規(guī)律性  三、主體性德育的基本原則  四、職業(yè)教育主體性德育的實(shí)現(xiàn)形式第六章 價(jià)值取向:主體性評(píng)價(jià)模式  一、主體性評(píng)價(jià)模式的內(nèi)涵與特征  二、職業(yè)教育主體性評(píng)價(jià)模式  三、職業(yè)教育主體性評(píng)價(jià)的內(nèi)容和方法附錄一 主體性教學(xué)體系建設(shè)評(píng)價(jià)量表附錄二 學(xué)生綜合職業(yè)能力培養(yǎng)工作評(píng)價(jià)量表后記

章節(jié)摘錄

 ?。ㄒ唬┞殬I(yè)教育主體性教學(xué)體系的實(shí)踐基礎(chǔ)  職業(yè)教育主體性教學(xué)體系的提出,是以基礎(chǔ)教育的主體性教育實(shí)驗(yàn)為其實(shí)踐基礎(chǔ)的。早在20世紀(jì)80年代,我國(guó)基礎(chǔ)教育界提出了“教育科學(xué)的生命在于教育實(shí)驗(yàn)”。這些實(shí)驗(yàn)大多以主體性教育理論為指導(dǎo),以培育和發(fā)展學(xué)生的主體性為主旨。根據(jù)實(shí)驗(yàn)主導(dǎo)類型的不同,主體性教育實(shí)驗(yàn)在近30年的發(fā)展中,大致可以劃分為兩個(gè)階段:一是主體性教育實(shí)驗(yàn)的萌發(fā);二是主體性教育實(shí)驗(yàn)的成型與發(fā)展?! ?.主體性教育實(shí)驗(yàn)的萌發(fā)(1978-1991年)  1981年,顧明遠(yuǎn)先生提出“學(xué)生主體”的概念,通過(guò)對(duì)教學(xué)中師生關(guān)系、“教育與人”等問(wèn)題的探討②,逐漸演變成“學(xué)生是教育活動(dòng)的主體”這一理論命題。這一命題作為一種還處在萌芽狀態(tài)中的主體性教育理論,開啟了逐漸遍及全國(guó)的主體教育實(shí)驗(yàn)的大門。這一階段主體性教育實(shí)驗(yàn)的特征表現(xiàn)為: ?。?)主體性教育實(shí)驗(yàn)以單科單因素實(shí)驗(yàn)為主要特征。由于指導(dǎo)教育實(shí)驗(yàn)的主體性教育理論尚未形成體系,實(shí)驗(yàn)大多從主體性教育理論的單個(gè)因素人手。這些實(shí)驗(yàn)為提高教育教學(xué)質(zhì)量提供了許多成功的經(jīng)驗(yàn),但是由于它們只是注重學(xué)生主體性發(fā)展的個(gè)別方面和個(gè)別變量,因而不可避免地具有較大的局限性?! 。?)主體性教育實(shí)驗(yàn)尚處于科學(xué)化規(guī)范的探索時(shí)期。這一階段的主體性教育實(shí)驗(yàn)大多停留在經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的水平上,在實(shí)驗(yàn)方案的設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)方法的運(yùn)用、實(shí)驗(yàn)過(guò)程的控制以及實(shí)驗(yàn)結(jié)果的評(píng)價(jià)等方面都存在著不嚴(yán)密、不規(guī)范的問(wèn)題。這是由于教育實(shí)驗(yàn)的理論研究嚴(yán)重滯后,人們對(duì)教育實(shí)驗(yàn)知之甚少,導(dǎo)致在實(shí)驗(yàn)構(gòu)想、實(shí)驗(yàn)過(guò)程、實(shí)驗(yàn)總結(jié)等方面尚待規(guī)范。

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