企業(yè)的綠色責(zé)任與綠色戰(zhàn)略

前言

　　在著手本書的寫作之前，我們對(duì)身邊的企業(yè)進(jìn)行了一次初步調(diào)研。其中一個(gè)項(xiàng)目是詞匯的聯(lián)想測(cè)試，請(qǐng)被訪者寫出在看到“企業(yè)綠色責(zé)任”這個(gè)詞語后聯(lián)想到的任何詞句。90％以上的應(yīng)答是跟環(huán)境保護(hù)聯(lián)系在一起的，而“藍(lán)天”、“草地”、“小河”等詞語，反映了人們對(duì)優(yōu)美環(huán)境的回憶與期待。從中也可以看出，“環(huán)境保護(hù)”與“企業(yè)綠色責(zé)任”這兩個(gè)概念，前者更被人熟知。而在這本書里，我們選擇“企業(yè)綠色責(zé)任”這一概念，不僅僅是因?yàn)檫@是一個(gè)“時(shí)髦”的詞，也不僅僅是因?yàn)閮蓚€(gè)概念在包容性上的差異?！　±嫦嚓P(guān)者理論是對(duì)企業(yè)傳統(tǒng)概念的一次顛覆，基于此而產(chǎn)生的對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的思考所表明的意義，已經(jīng)不再局限于企業(yè)運(yùn)行本身，而是與人類社會(huì)存續(xù)方式緊密相連的。如果從理論淵源上進(jìn)行梳理，企業(yè)綠色責(zé)任植根于社會(huì)責(zé)任理論，從這個(gè)角度去思考將要研究的問題，能夠更好地把握問題的實(shí)質(zhì)。環(huán)境保護(hù)一直以來存在宏觀與微觀之間隔斷的問題，而從企業(yè)社會(huì)責(zé)任這條路徑進(jìn)入，能夠比較好地實(shí)現(xiàn)兩者的溝通?！　￡P(guān)于企業(yè)綠色責(zé)任的研究是伴隨全球的環(huán)境危機(jī)與能源危機(jī)展開的，我國(guó)對(duì)企業(yè)綠色責(zé)任相關(guān)領(lǐng)域的研究大致開始于20世紀(jì)90年代中期。相關(guān)的論述中所使用的概念，既有環(huán)境管理、綠色管理，也有環(huán)境經(jīng)營(yíng)、綠色經(jīng)營(yíng)。但是，大多數(shù)人在進(jìn)行論述時(shí)，并沒有對(duì)所采用的概念進(jìn)行比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼撟C或說明，而是作為一個(gè)現(xiàn)成的概念來使用，因而所討論的相關(guān)問題的內(nèi)容和范圍也不盡相同。在本書中，企業(yè)綠色責(zé)任的內(nèi)涵，是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過程中充分考慮其對(duì)環(huán)境和資源的影響，把環(huán)境保護(hù)融人企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過程，使環(huán)境保護(hù)和企業(yè)發(fā)展融為一體，在企業(yè)獲得發(fā)展的同時(shí)，對(duì)環(huán)境的保護(hù)、資源的持續(xù)利用盡到責(zé)任。

內(nèi)容概要

　　企業(yè)綠色責(zé)任是指企業(yè)在資源利用、環(huán)境保護(hù)方面應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，即企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過程中應(yīng)充分考慮其對(duì)環(huán)境和資源的影響，把節(jié)約資源、環(huán)境保護(hù)融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過程，使節(jié)約資源、環(huán)境保護(hù)和7企業(yè)發(fā)展融為一體，在企業(yè)獲得發(fā)展的同時(shí)，對(duì)環(huán)境的保護(hù)、資源的可持續(xù)利用盡到責(zé)任?！镀髽I(yè)的綠色責(zé)任與綠色戰(zhàn)略：理論方法與實(shí)踐》系統(tǒng)介紹了企業(yè)綠色責(zé)任相關(guān)理論的發(fā)展及其在中國(guó)的實(shí)踐歷程，并以博弈論、均衡分析等方法，分析了企業(yè)綠色責(zé)任的動(dòng)因、行為規(guī)律以及相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)行為及績(jī)效的作用效果，探討了企業(yè)實(shí)施綠色責(zé)任戰(zhàn)略方法和路徑?！　∪珪卜譃榫耪?，第一章簡(jiǎn)要介紹了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念內(nèi)涵與理論發(fā)展；第二章結(jié)合綠色經(jīng)營(yíng)、可持續(xù)發(fā)展等理念詳細(xì)介紹了企業(yè)綠色責(zé)任及相關(guān)理論的源起與發(fā)展演變；第三章用經(jīng)濟(jì)學(xué)方法，首先以博弈論為工具分析企業(yè)綠色責(zé)任行為效果作為公共產(chǎn)品（企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過程中對(duì)資源利用及環(huán)境的影響）及在不同市場(chǎng)結(jié)構(gòu)中企業(yè)綠色責(zé)任行為效果作為私人產(chǎn)品（企業(yè)產(chǎn)成品對(duì)資源利用及環(huán)境的影響）兩種情形下，企業(yè)綠色責(zé)任行為的動(dòng)因與行為規(guī)律，然后以均衡分析探究企業(yè)綠色責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)、消費(fèi)者補(bǔ)貼政策對(duì)企業(yè)策略的影響及其社會(huì)經(jīng)濟(jì)效果；第四章回顧了企業(yè)綠色責(zé)任在中國(guó)的實(shí)踐歷程，并對(duì)推動(dòng)企業(yè)綠色責(zé)任所面臨的機(jī)遇及問題進(jìn)行歸納總結(jié)；第五章以機(jī)制設(shè)計(jì)理論為指導(dǎo)，對(duì)促進(jìn)企業(yè)綠色責(zé)任的機(jī)制做了基本詮釋，并分別從政府管制、市場(chǎng)引導(dǎo)與公眾參與進(jìn)行了概括總結(jié)；第六章系統(tǒng)介紹了環(huán)境管理體系ISO 14000的基本架構(gòu)、主要內(nèi)容、實(shí)施要點(diǎn)；第七章借鑒成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ剑趯?duì)企業(yè)綠色戰(zhàn)略進(jìn)行總結(jié)概括的基礎(chǔ)上，從綠色文化、綠色生產(chǎn)、綠色營(yíng)銷等環(huán)節(jié)，就企業(yè)如何設(shè)計(jì)與實(shí)施綠色企業(yè)戰(zhàn)略問題提出基本框架和策略方法；第八章本章介紹綠色供應(yīng)鏈的基本含義、管理原則與方法；第九章給出了兩種企業(yè)綠色責(zé)任業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)方法?！　　镀髽I(yè)的綠色責(zé)任與綠色戰(zhàn)略：理論方法與實(shí)踐》內(nèi)容角度新穎，系統(tǒng)性強(qiáng)，可供高等院校和科研院所從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)、環(huán)境管理等方面的教學(xué)和研究人員參考借鑒，也對(duì)企業(yè)界、政府管理部門從事相關(guān)工作的管理人員有一定的實(shí)踐指導(dǎo)意義。

書籍目錄

1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念與理論發(fā)展／11.1 什么是企業(yè)社會(huì)責(zé)任——關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念的理解／21.2 企業(yè)要不要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任—— 幾種理論觀點(diǎn)的回顧／41.3 企業(yè)為什么要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任——企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的動(dòng)因分析／71.4 企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是否影響盈利——企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)的盈利能力的關(guān)系分析／91.5 企業(yè)如何承擔(dān)社會(huì)責(zé)任——影響企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的因素分析／111.6 中國(guó)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的解讀／142 企業(yè)綠色責(zé)任的源起：綠色責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展／272.1 企業(yè)綠色責(zé)任的概念及相關(guān)理論／282.1.1 企業(yè)綠色責(zé)任相關(guān)概念的提出／282.1.2 企業(yè)綠色責(zé)任相關(guān)理論研究／312.2 中國(guó)實(shí)施企業(yè)綠色責(zé)任的現(xiàn)實(shí)背景／362.2.1 資源消耗浪費(fèi)驚人／362.2.2 能源利用效率低下／382.2.3 環(huán)境污染日趨嚴(yán)重／392.2.4 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)代價(jià)高昂／412.3 實(shí)施企業(yè)綠色責(zé)任，走可持續(xù)發(fā)展之路／422.3.1 國(guó)際可持續(xù)發(fā)展思想的產(chǎn)生與發(fā)展／432.3.2 我國(guó)可持續(xù)發(fā)展思想的發(fā)展歷程／482.4 企業(yè)綠色責(zé)任戰(zhàn)略／572.4.1 企業(yè)綠色責(zé)任的現(xiàn)實(shí)動(dòng)力／572.4.2 企業(yè)綠色責(zé)任戰(zhàn)略的實(shí)施／663 企業(yè)綠色責(zé)任的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析／713.1 企業(yè)綠色責(zé)任動(dòng)因與行為的博弈分析／723.1.1 研究假設(shè)／723.1.2 分析起點(diǎn)：囚徒困境／743.1.3 綠色責(zé)任行為效果作為公共產(chǎn)品假設(shè)下企業(yè)的行為分析／763.1.4 綠色責(zé)任作為一般產(chǎn)品假設(shè)下企業(yè)的行為分析／793.1.5 主要結(jié)論及政策含義／863.2 企業(yè)綠色責(zé)任策略與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)效果：基于消費(fèi)者選擇的分析／883.2.1 研究假設(shè)／883.2.2 企業(yè)綠色責(zé)任的無差異市場(chǎng)策略／923.2.3 企業(yè)綠色責(zé)任的差異化市場(chǎng)策略／923.2.4 企業(yè)不同策略選擇的經(jīng)濟(jì)動(dòng)因／943.2.5 綠色責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)不同策略的經(jīng)濟(jì)效果／943.2.6 主要結(jié)論及其政策含義／964 企業(yè)綠色責(zé)任的中國(guó)實(shí)踐／994.1 回顧／1004.1.1 農(nóng)業(yè)社會(huì)的思考／1004.1.2 近代工業(yè)發(fā)展與企業(yè)環(huán)境管制／1024.1.3 國(guó)民經(jīng)濟(jì)恢復(fù)時(shí)期／1054.1.4 經(jīng)濟(jì)大發(fā)展中的企業(yè)特權(quán)／1064.1.5 科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)下的企業(yè)綠色責(zé)任／1084.2 現(xiàn)實(shí)／1124.2.1 和諧社會(huì)期待企業(yè)綠色責(zé)任／1124.2.2 企業(yè)綠色責(zé)任形勢(shì)嚴(yán)峻／1174.2.3 問題與機(jī)遇／1194.3 思考／1264.3.1 企業(yè)綠色責(zé)任需要多方參與機(jī)制／1264.3.2 企業(yè)家是決定問題的關(guān)鍵／1274.3.3 企業(yè)家沒有感到企業(yè)綠色責(zé)任的重要性／1304.3.4 綠色責(zé)任的實(shí)現(xiàn)途徑需要多元化／1314.3.5 推動(dòng)社會(huì)協(xié)作／1324.3.6 加強(qiáng)研究與教育對(duì)企業(yè)綠色責(zé)任的支持／1334.3.7 執(zhí)法不嚴(yán)玷污了綠色責(zé)任／1344.3.8 拓展國(guó)際化視野／1355 企業(yè)綠色責(zé)任促進(jìn)機(jī)制／1395.1 機(jī)制／1405.1.1 機(jī)制設(shè)計(jì)理論／1405.1.2 企業(yè)綠色責(zé)任促進(jìn)手段／1415.1.3 企業(yè)綠色責(zé)任促進(jìn)機(jī)制的特點(diǎn)與構(gòu)建原則／1445.2 政府規(guī)制／1465.2.1 環(huán)境立法／1465.2.2 執(zhí)法／1535.2.3 政府規(guī)制的基本手段／1575.3 市場(chǎng)引導(dǎo)／1675.3.1 綠色責(zé)任的經(jīng)濟(jì)手段／1675.3.2 幾種重要的經(jīng)濟(jì)手段／1755.4 社會(huì)參與／1875.4.1 第三種選擇：社會(huì)參與／1875.4.2 現(xiàn)實(shí)的問題與解決思路／1896 企業(yè)綠色責(zé)任與環(huán)境管理體系／1936.1 ISO14000環(huán)境管理系列標(biāo)準(zhǔn)的由來與發(fā)展／1946.1.1 ISO14000環(huán)境管理系列標(biāo)準(zhǔn)的由來／1946.1.2 ISO14000環(huán)境管理系列標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容／1956.1.3 ISO14000環(huán)境管理系列標(biāo)準(zhǔn)的核心：ISO14001環(huán)境管理體系／1976.1.4 世界各國(guó)實(shí)施ISO14000環(huán)境管理系列標(biāo)準(zhǔn)的情況／1996.2 ISO14001環(huán)境管理體系的建立、審核和認(rèn)證／2036.2.1 環(huán)境管理體系的建立／2036.2.2 環(huán)境管理體系的審核／2096.2.3 環(huán)境管理體系的認(rèn)證／2116.3 ISo14001環(huán)境管理體系在我國(guó)的推行／2156.3.1 我國(guó)企業(yè)實(shí)施ISO14001環(huán)境管理體系的情況／2156.3.2 企業(yè)實(shí)施ISO14001環(huán)境管理體系應(yīng)注意的幾個(gè)問題／2177 企業(yè)綠色戰(zhàn)略／2217.1 綠色企業(yè)戰(zhàn)略／2227.1.1 綠色消費(fèi)者、綠色員工與綠色投資者／2227.1.2 中小企業(yè)與社會(huì)責(zé)任／2247.1.3 綠色價(jià)值觀／2257.2 企業(yè)治理與綠色企業(yè)／2267.2.1 合法性企業(yè)治理企業(yè)綠色責(zé)任／2267.2.2 中小企業(yè)的選擇／2327.3 企業(yè)文化與綠色企業(yè)／2357.3.1 企業(yè)品行應(yīng)該被社會(huì)所接受／2357.3.2 中小企業(yè)的選擇／2417.4 綠色設(shè)計(jì)與綠色企業(yè)／2447.4.1 綠色設(shè)計(jì)的含義／2467.4.2 綠色設(shè)計(jì)的原則／2467.4.3 綠色設(shè)計(jì)的流程與方法／2487.5 企業(yè)生產(chǎn)與綠色企業(yè)／2527.5.1 綠色生產(chǎn)／2527.5.2 中小企業(yè)的選擇／2557.6 企業(yè)營(yíng)銷與綠色企業(yè)／2597.6.1 綠色營(yíng)銷／2597.6.2 中小企業(yè)的選擇／2738 綠色供應(yīng)鏈／2778.1 綠色供應(yīng)鏈的含義／2788.2 綠色供應(yīng)鏈的管理特征／2808.3 企業(yè)實(shí)施綠色供應(yīng)鏈管理的動(dòng)因／2828.4 綠色供應(yīng)鏈管理的實(shí)施途徑／2838.5 綠色供應(yīng)鏈的決策方法／2869 企業(yè)綠色責(zé)任業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)方法／2919.1 基于模糊方法的企業(yè)環(huán)境業(yè)績(jī)綜合評(píng)價(jià)／2929.2 建設(shè)項(xiàng)目方案環(huán)境影響的模糊PROMETHEE評(píng)價(jià)方法／298參考文獻(xiàn)／307

章節(jié)摘錄

　　2 企業(yè)綠色責(zé)任的源起：綠色責(zé)任與可持續(xù)發(fā)懚　　本章概要：企業(yè)綠色責(zé)任的理念是在全球環(huán)境問題日趨嚴(yán)重的背景下產(chǎn)生的。全球范圍內(nèi)的生態(tài)環(huán)境惡化，是21世紀(jì)人類社會(huì)面臨的最為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。能否有效遏制全球生態(tài)環(huán)境繼續(xù)惡化的趨勢(shì)，關(guān)系到人類社會(huì)今后的生存和發(fā)展。為了人類社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，人們必須改變傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方式，在不破壞生態(tài)環(huán)境的前提下從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。早在30年前，一些有識(shí)之士就開始對(duì)傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式進(jìn)行反省，萌發(fā)出企業(yè)承擔(dān)綠色責(zé)任，進(jìn)行綠色經(jīng)營(yíng)的思路。以后隨著可持續(xù)發(fā)展思想的提出和日益深入人心，企業(yè)綠色責(zé)任的概念和相關(guān)的思路也日趨成熟。　　2.1 企業(yè)綠色責(zé)任的概念及相關(guān)理論　　本書所討論的企業(yè)綠色責(zé)任，是指企業(yè)在環(huán)境影響、資源利用方面所應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，與之密切聯(lián)系的一個(gè)概念是企業(yè)綠色經(jīng)營(yíng)，是指把環(huán)境保護(hù)融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過程，使環(huán)境保護(hù)和企業(yè)發(fā)展融為一體的企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。它要求企業(yè)經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)思想和經(jīng)營(yíng)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)都以環(huán)境保護(hù)為基礎(chǔ)，通過實(shí)現(xiàn)污染物零排放和資源循環(huán)利用，從根本上解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來的環(huán)境損害問題。這一概念的核心，是把人與環(huán)境的和諧作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的中心指導(dǎo)思想，把企業(yè)的營(yíng)利活動(dòng)建立在環(huán)境保護(hù)的基礎(chǔ)之上，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益的和諧統(tǒng)一?！　?.1.1 企業(yè)綠色責(zé)任相關(guān)概念的提出　　企業(yè)綠色責(zé)任概念的產(chǎn)生和發(fā)展所涉及的與其既有聯(lián)系又有區(qū)別的概念有許多個(gè)。這些概念的形成，既與人們對(duì)人類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與環(huán)境保護(hù)的關(guān)系的認(rèn)識(shí)不斷深化有密切關(guān)系，又與世界各國(guó)的學(xué)者對(duì)相關(guān)問題的研究不斷深入有密切關(guān)系。

編輯推薦

　　《企業(yè)的綠色責(zé)任與綠色戰(zhàn)略：理論方法與實(shí)踐》內(nèi)容角度新穎，系統(tǒng)性強(qiáng)，可供高等院校和科研院所從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)、環(huán)境管理等方面的教學(xué)和研究人員參考借鑒，也對(duì)企業(yè)界、政府管理部門從事相關(guān)工作的管理人員有一定的實(shí)踐指導(dǎo)意義。

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