生態(tài)位、因子互動(dòng)與企業(yè)演化

內(nèi)容概要

企業(yè)的內(nèi)外部演化構(gòu)成一對(duì)矛盾的運(yùn)動(dòng)體，兩者互相影響、互相促進(jìn)，企業(yè)演化的實(shí)質(zhì)是企業(yè)生態(tài)位系統(tǒng)匹配狀態(tài)的動(dòng)態(tài)變化，其主要內(nèi)容是企業(yè)內(nèi)部因子在與生態(tài)位各因子匹配互動(dòng)中隨時(shí)間不斷變化的過程。　　在企業(yè)演化過程中，技術(shù)因子變遷改變了外部資源一內(nèi)部資源一需求超循環(huán)體系的運(yùn)行軌跡，因此使企業(yè)演化的路徑不同程度的呈現(xiàn)出了類似技術(shù)變遷的特征。而制度因子框定了資源、需求的范圍，限定了第一層次網(wǎng)絡(luò)匹配互動(dòng)的關(guān)鍵點(diǎn)，從而改變企業(yè)演化的路徑。同時(shí)，制度限定了技術(shù)作用的強(qiáng)度和在企業(yè)互動(dòng)中嵌入的深度，也易導(dǎo)致企業(yè)演化路徑的突變?！　”緯亲髡咔捌谘芯康囊粋€(gè)階段性總結(jié)。

書籍目錄

01　導(dǎo)論　1.1 問題的提出　　1.1.1 企業(yè)生態(tài)環(huán)境研究是企業(yè)演化戰(zhàn)略的重點(diǎn)問題  　1.1.2 生態(tài)位是企業(yè)生態(tài)環(huán)境研究的重要內(nèi)容  　1.1.3 本研究的意義　1.2 幾個(gè)基本名詞說明  　1.2.1 企業(yè)環(huán)境與企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)  　1.2.2 企業(yè)演化與進(jìn)化  　1.2.3 企業(yè)種群與企業(yè)群落  　1.2.4 企業(yè)生態(tài)位與利基  　1.2.5 間斷均衡　1.3 研究目標(biāo)和方法  　1.3.1 本書研究的具體目標(biāo)  　1.3.2 本書的研究方法　1.4 研究技術(shù)路線和內(nèi)容框架  　1.4.1 本書采用的技術(shù)路線  　1.4.2 本書的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容　1.5 本書的創(chuàng)新之處　參考文獻(xiàn)02　企業(yè)演化和生態(tài)位理論文獻(xiàn)綜述　2.1 企業(yè)演化理論脈絡(luò)探求 　 2.1.1 企業(yè)演化理論源起及主要內(nèi)容 　 2.1.2 企業(yè)演化理論思想的發(fā)展 　 2.1.3 企業(yè)演化理論結(jié)構(gòu)回顧  　2.1.4 評(píng)論：企業(yè)演化觀的理論基礎(chǔ)與研究假設(shè)  　2.1.5 現(xiàn)有企業(yè)演化理論研究不足及其啟示　2.2 企業(yè)生態(tài)位論點(diǎn)綜述  　2.2.1 生態(tài)位的概念  　2.2.2 生態(tài)位環(huán)境因素及識(shí)別研究  　2.2.3 生態(tài)位在企業(yè)戰(zhàn)略方面的應(yīng)用研究 　 2.2.4 現(xiàn)有生態(tài)位研究存在的問題　參考文獻(xiàn)03　企業(yè)生態(tài)位理論及其應(yīng)用研究　3.1 企業(yè)生態(tài)位的來源　3.2 現(xiàn)有企業(yè)生態(tài)位的概念及其存在的問題　3.3 基于企業(yè)單體戰(zhàn)略的生態(tài)位觀  　3.3.1 單體生態(tài)位觀的適用性  　3.3.2 企業(yè)生態(tài)位描述  　3.3.3 企業(yè)生態(tài)位構(gòu)成及時(shí)間特性　3.4 企業(yè)生態(tài)位在戰(zhàn)略管理領(lǐng)域的應(yīng)用  　3.4.1 戰(zhàn)略管理的任務(wù)  　3.4.2 企業(yè)生態(tài)位理論的戰(zhàn)略應(yīng)用　3.5 本章小結(jié)　參考文獻(xiàn)04　企業(yè)性質(zhì)及生態(tài)位因子研究　4.1 企業(yè)性質(zhì)的研究 　 4.1.1 企業(yè)性質(zhì)分析  　4.1.2 企業(yè)構(gòu)成分析　　……　05　企業(yè)－生態(tài)位因子互動(dòng)過程分析06　因子互動(dòng)影響下的企業(yè)演化路徑探討07　總結(jié)、啟示與展望

章節(jié)摘錄

　　01　導(dǎo)論　　1.1　問題的提出　　1.1.1　企業(yè)生態(tài)環(huán)境研究是企業(yè)演化戰(zhàn)略的重點(diǎn)問題　　本書嘗試從企業(yè)生態(tài)的視角研究生態(tài)位環(huán)境對(duì)企業(yè)發(fā)展演化的影響?！　⊙莼詴r(shí)間的緯度來動(dòng)態(tài)地看待企業(yè)發(fā)展的歷程。企業(yè)變革是企業(yè)戰(zhàn)略中的常態(tài)（項(xiàng)保華，2001），演化則是企業(yè)變化發(fā)展的路徑特征，以演化的思想研究企業(yè)的變化是管理理論發(fā)展的客觀要求。企業(yè)演化觀把企業(yè)放在一個(gè)開放的、復(fù)雜多變的環(huán)境中，從動(dòng)態(tài)的、隨時(shí)間變化的角度探討企業(yè)的產(chǎn)生、發(fā)展、衰落的規(guī)律。演化思想首先從生物學(xué)領(lǐng)域起源，其后被引入經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域逐步形成演化經(jīng)濟(jì)學(xué)理論，同時(shí)又逐漸滲透進(jìn)企業(yè)管理研究領(lǐng)域，構(gòu)成企業(yè)演化理論?！　∑髽I(yè)演化理論從20世紀(jì)60年代逐漸興起。關(guān)于企業(yè)演化的研究，集中反映在企業(yè)演化理論的各類研究領(lǐng)域中，它包括企業(yè)外部環(huán)境要素、企業(yè)自身生命現(xiàn)象、企業(yè)內(nèi)部演化條件和演化規(guī)律等眾多研究領(lǐng)域。其研究的主要目的是把握企業(yè)發(fā)展過程中隨時(shí)間和環(huán)境變化的規(guī)律性特質(zhì)?！　∑髽I(yè)演化是企業(yè)內(nèi)外部客觀環(huán)境要素與企業(yè)自身特性共同作用的結(jié)果，演化研究強(qiáng)調(diào)外界環(huán)境因素對(duì)企業(yè)的選擇與利導(dǎo)影響。企業(yè)生態(tài)學(xué)即是這一領(lǐng)域發(fā)展的重要成果。運(yùn)用生態(tài)學(xué)原理構(gòu)建的企業(yè)生態(tài)學(xué)，研究企業(yè)發(fā)展與環(huán)境變化之間的互動(dòng)關(guān)系。它把企業(yè)環(huán)境看成一個(gè)有機(jī)的、相互關(guān)聯(lián)的、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接的、復(fù)雜的生態(tài)系統(tǒng)，而非機(jī)械的、封　　閉的、單線的、可獨(dú)立的體系。每一個(gè)企業(yè)均是在一定的社會(huì)生態(tài)環(huán)境中生存發(fā)展的，具體說就是生態(tài)網(wǎng)節(jié)點(diǎn)中的一“點(diǎn)”，因此研究生態(tài)網(wǎng)節(jié)點(diǎn)環(huán)境特征對(duì)企業(yè)演化有著關(guān)鍵的意義?！　…h(huán)境對(duì)組織及其戰(zhàn)略的影響一直是管理理論研究所關(guān)注的重點(diǎn)問題。在早期戰(zhàn)略研究階段，巴納德（1937）提出了企業(yè)組織要與環(huán)境相適應(yīng)有問題。此后，錢德勒（1962）認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略要適應(yīng)環(huán)境變化。安德魯斯（1971）年首次提出著名的SWOT分析框架，由環(huán)境與公司實(shí)力兩維構(gòu)成，環(huán)境成為戰(zhàn)略分析的基本要素之一。在管理大師德魯克看來，環(huán)境也是戰(zhàn)略三大支點(diǎn)之一?！　〉?，隨著時(shí)代的進(jìn)步，新知識(shí)、新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)不斷涌現(xiàn)，整個(gè)世界均處在快速的發(fā)展變動(dòng)之中，人們普遍認(rèn)識(shí)到企業(yè)所處的戰(zhàn)略環(huán)境發(fā)生了明顯而深刻的變化，既往企業(yè)環(huán)境理論似乎不再如以往有效。環(huán)境日益變得動(dòng)態(tài)、復(fù)雜、不可預(yù)測(cè)，如何把握環(huán)境、尋找企業(yè)戰(zhàn)略方向就成為關(guān)鍵問題（Prahalas和Hamel，1994；Levy，1994；Bettis和Hitt，1995）?！　∶鎸?duì)日益涌現(xiàn)的新課題，對(duì)變化環(huán)境研究的理論探索一直在繼續(xù)，學(xué)者們運(yùn)用新的方法、從新的視角對(duì)企業(yè)環(huán)境問題進(jìn)行了再認(rèn)識(shí)和再梳理，提出了很多新的解決方案。大眾多新觀點(diǎn)的激蕩中，由于能夠較好反映現(xiàn)實(shí)的狀況，企業(yè)生態(tài)學(xué)思想越來越受到人們的重視，并逐漸成為企業(yè)環(huán)境研究的主流思想。　　……

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

無

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    生態(tài)位、因子互動(dòng)與企業(yè)演化 PDF格式下載

---