出版時間:2008-5 出版社:浙江大學(xué)出版社 作者:吳波,賈生華 著 頁數(shù):200 字數(shù):230000
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內(nèi)容概要
產(chǎn)業(yè)集群包括一系列在某一特定領(lǐng)域內(nèi)相互聯(lián)系、在地理位置上相對集中的企業(yè)和機構(gòu),“地方網(wǎng)絡(luò)”和“根植性”是其兩個關(guān)鍵性的特征。在產(chǎn)業(yè)集群中,企業(yè)一般都會同時構(gòu)建起正式網(wǎng)絡(luò)(主要是商業(yè)網(wǎng)絡(luò))和非正式網(wǎng)絡(luò)(主要是社會網(wǎng)絡(luò)),這兩種地方網(wǎng)絡(luò)相互纏繞、彼此增強和制約,在產(chǎn)業(yè)集群演進中發(fā)揮著十分重要的作用。廣大集群企業(yè)普遍采取了集群化成長模式,即一個企業(yè)的成長依賴于在同一區(qū)域、同一產(chǎn)業(yè)的其他企業(yè)的資源能力。同時,科研院校、中介組織、地方政府等地方性機構(gòu)的存在和發(fā)展也為集群企業(yè)的成長提供了支撐條件。
作者簡介
吳波,男,管理學(xué)博士,浙江工商大學(xué)工商管理學(xué)院講師。在國內(nèi)核心期刊上發(fā)表論文10余篇。主持浙江省哲學(xué)社會科學(xué)課題1項,參與國家自然科學(xué)基金項目2項,省部級課題多項。
賈生華男,博士,教授,博士生導(dǎo)師。浙江大學(xué)管理學(xué)院副院長,浙江大學(xué)房地產(chǎn)研究中心主任,研究方向為產(chǎn)業(yè)集群與企業(yè)成長、房地產(chǎn)投資等。在《經(jīng)濟研究》、《管理世界》、《中國工業(yè)經(jīng)濟》等學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文130余篇,主持完成國家級科研項目10余項,長期參與浙江省和杭州市房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和政策研究,擔任綠城房產(chǎn)等公司獨立董事。
書籍目錄
1 導(dǎo)言
1.1 區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群演進中的集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長
1.2 幾個基本概念
1.3 研究方法與內(nèi)容安排
2 集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長研究述評
2.1 集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長研究脈絡(luò)概述
2.2 主流學(xué)派對集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長研究文獻述評
2.3 演進學(xué)派對集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長研究文獻述評
2.4 本章小結(jié)
3 區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群演進中集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)模式內(nèi)生機制研究
3.1 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長機制研究述評
3.2 區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群演進中集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長的內(nèi)生機制
3.3 本章小結(jié)
4 集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長綜合匹配機制模型構(gòu)建.
4.l 集群企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)特征
4.2 基于產(chǎn)業(yè)環(huán)境不確定性的集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長權(quán)變機制模型構(gòu)建
4.3 基于能力狀態(tài)的集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長驅(qū)動機制模型構(gòu)建
4.4 本章小結(jié)
區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群演進中集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長機制與模式研究
5 集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長綜合匹配機制模型統(tǒng)計檢驗
5.1 實證數(shù)據(jù)說明
5.2 集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長權(quán)變機制模型統(tǒng)計檢驗
5.3 集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長驅(qū)動機制模型統(tǒng)計檢驗
5.4 結(jié)果與討論
5.5 本章小結(jié)
6 集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長綜合匹配機制的案例研究
6.1 嵊州領(lǐng)帶集群企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)化成長案例
6.2 海寧皮革集群企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)化成長案例
6.3 柳市低壓電器集群企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)化成長案例
6.4 三個產(chǎn)業(yè)集群的對比分析
6.5 本章小結(jié)
7 區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群演進中集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長機制與模式
7.1 集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長的綜合匹配機制
7.2 集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長的四種典型模式
7.3 集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)成長研究展望
附錄
附錄1 調(diào)查數(shù)據(jù)的相關(guān)分析與方差分析結(jié)果
附錄2 集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長調(diào)查問卷
附錄3 訪談提綱
參考文獻
章節(jié)摘錄
在第二次企業(yè)訪談之后,在大量文獻閱讀的基礎(chǔ)上,初步確定了本書的研究框架和主要研究變量.即集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長的“產(chǎn)業(yè)環(huán)境一網(wǎng)絡(luò)模式一能力狀態(tài)”綜合匹配模型。隨后開始設(shè)計調(diào)查問卷。調(diào)查問卷中的變量選取、變量定義及測量指標主要來自已有文獻中的研究成果和我們的實地訪談資料。經(jīng)過努力,在2006年lO月完成調(diào)查問卷的第一稿。并在課題組課題研討會上進行了多次討論,主要集中在問卷整體結(jié)構(gòu)的合理性、變量測量條款的科學(xué)性、語言表述的易讀性等三個方面。在綜合各方意見的基礎(chǔ)上,形成了調(diào)查問卷的第二稿。利用第二稿問卷,我們開始進行試調(diào)查。試調(diào)查主要有兩種方式:一種是通過我們和課題組其他成員參與的第三次訪談企業(yè)進行調(diào)查,二是通過個人關(guān)系發(fā)放一批問卷。第一種方式回收lO份,第二種方式回收16份,總共26份。問卷填寫人大多在10-15分鐘完成問卷的填寫工作,同時對問卷的用詞、條款排序和邏輯關(guān)系提出了相應(yīng)的意見。同時,基于回收問卷數(shù)據(jù)的初步統(tǒng)計分析表明,研究主要變量具有較好的結(jié)構(gòu)性。因此,在課題組其他成員的協(xié)助下,我們進一步根據(jù)試調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的用詞、條款排序和邏輯構(gòu)思方面的問題,對問卷進行逐行修正,最終形成問卷的第三稿,即用于大樣本調(diào)查的調(diào)查問卷。調(diào)查問卷的內(nèi)容包括以下五個方面:基本信息、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)、外部環(huán)境、企業(yè)內(nèi)部能力和企業(yè)成長性。第一部分是基本信息,主要包括企業(yè)的成立年份、企業(yè)的主營業(yè)務(wù)、企業(yè)的員工規(guī)模以及企業(yè)在價值鏈上的位置;第二部分是對企業(yè)網(wǎng)絡(luò)特征的測量;第三部分是對集群企業(yè)外部的技術(shù)和市場環(huán)境不確定性的測量;第四部分是對企業(yè)內(nèi)部制造能力和吸收能力的測量;第五部分是對集群企業(yè)成長性的測量。其中,企業(yè)基本信息和企業(yè)網(wǎng)絡(luò)特征主要采用客觀數(shù)據(jù)測量,環(huán)境不確定性、內(nèi)部能力和企業(yè)成長性均采用Likert5分量表測量(具體見附錄2)。在進行大規(guī)模問卷調(diào)查之前,我們進一步確定了被調(diào)查產(chǎn)業(yè)集群、被調(diào)查企業(yè)和被調(diào)查人的選擇標準。首先,在被調(diào)查產(chǎn)業(yè)集群選擇上,為了提高實證研究的外部效度,我們認為應(yīng)該從多個產(chǎn)業(yè)集群進行抽樣;同時為了保證實地調(diào)查的可行性,我們還應(yīng)該獲得這些地區(qū)被調(diào)查集群企業(yè)的支持。因此,基于抽樣的多樣化標準和可得性標準,最終選擇浙江海寧皮革產(chǎn)業(yè)集群、慈溪小家電產(chǎn)業(yè)集群、柳市低壓電器產(chǎn)業(yè)集群、永康小五金產(chǎn)業(yè)集群和紹興輕紡產(chǎn)業(yè)集群這五個產(chǎn)業(yè)集群。這五個產(chǎn)業(yè)集群雖然都屬于制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群,但是每個產(chǎn)業(yè)都存在一定的差異,這就保證了樣本的多樣性,提高了最終實證研究結(jié)論的外部效度。
編輯推薦
《區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群演進中集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長機制與模式研究》由浙江大學(xué)出版社出版。演進是一種無處不在的力量。在演進的力量下,集群企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)化成長的過程中不僅表現(xiàn)出一定的共性特征,也表現(xiàn)出顯著的多樣性特征。這就要求我們識別集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長的不同模式,也表現(xiàn)出顯著集群企業(yè)選擇不同的網(wǎng)絡(luò)模式以實現(xiàn)企業(yè)成長的內(nèi)部機理?;诩浩髽I(yè)的異質(zhì)性假設(shè),《區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群演進中集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長機制與模式研究》理論結(jié)構(gòu)建并實證分析了集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長的“產(chǎn)業(yè)環(huán)境-網(wǎng)絡(luò)模式-能力狀態(tài)”綜合匹配機制模式。具體來說,產(chǎn)業(yè)環(huán)境是集群企業(yè)選擇差異化網(wǎng)絡(luò)模式的權(quán)變因素,內(nèi)部能力狀態(tài)則是集群企業(yè)有效利用特定網(wǎng)絡(luò)模式所提供網(wǎng)絡(luò)資源的驅(qū)動因素。利用浙江省五個產(chǎn)業(yè)集群實地調(diào)查數(shù)據(jù),《區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群演進中集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長機制與模式研究》歸納出了集群企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化成長的四種典型模式。其中,模式I和模式兩種傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)化成長模式,模式和模式則是未來集群企業(yè)升級的兩個重要方向。
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