產(chǎn)業(yè)演進(jìn)、協(xié)同創(chuàng)新與民營(yíng)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)

內(nèi)容概要

改革開(kāi)放20多年來(lái)，浙江民營(yíng)企業(yè)以“敢為天下先”的勇氣和膽略，在沖破思想禁錮、資源限制等種種障礙中迅速崛起，引起了政府、學(xué)界和商界的廣泛關(guān)注?！　”緯?shū)以浙江慈溪家電、海寧皮革、柳市低壓電器和上虞傘業(yè)四個(gè)產(chǎn)業(yè)集群的實(shí)地調(diào)研數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，引入了產(chǎn)業(yè)演進(jìn)與企業(yè)成長(zhǎng)關(guān)系理論，總結(jié)出產(chǎn)業(yè)演進(jìn)中浙江民營(yíng)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的階段和關(guān)鍵要素?！　”緯?shū)基于浙江民營(yíng)企業(yè)制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的獨(dú)立研究，在動(dòng)態(tài)變化的產(chǎn)業(yè)環(huán)境背景下提出了協(xié)同創(chuàng)新的發(fā)展思路。從政府、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)三個(gè)層面提出的相關(guān)建議與措施可以為浙江民營(yíng)企業(yè)新一輪的創(chuàng)新發(fā)展提供參考。

作者簡(jiǎn)介

賈華生，男，博士，浙江大學(xué)管理學(xué)院副院長(zhǎng)，浙江大學(xué)房地產(chǎn)研究中心主任，研究方向?yàn)楫a(chǎn)業(yè)集群與企業(yè)成長(zhǎng)，房地產(chǎn)投資等。在《經(jīng)濟(jì)研究》、《管理世界》、《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》等學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文130余篇，主持完成國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目10余項(xiàng)，長(zhǎng)期參加浙江省和杭州市場(chǎng)產(chǎn)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和政策研究，擔(dān)任綠城房地產(chǎn)等公司獨(dú)立董事。

書(shū)籍目錄

理論篇　1 產(chǎn)業(yè)生命周期理論　　1.1　斯蒂格勒的產(chǎn)業(yè)生命周期假設(shè)　　1.2　史蒂文·克萊派等人的實(shí)證研究　　1.3　產(chǎn)業(yè)生命周期階段的判定方法　2 企業(yè)成長(zhǎng)理論　　2.1　企業(yè)成長(zhǎng)階段理論　　2.2　企業(yè)成長(zhǎng)決定因素理論　　2.3　企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)因素理論　　2.4　民營(yíng)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)影響因素體系　3　企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新理論　　3.1　創(chuàng)新理論的起源　　3.2　制度創(chuàng)新的內(nèi)涵與要素結(jié)構(gòu)　　3.3　技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵與要素結(jié)構(gòu)　　3.4　管理創(chuàng)新的內(nèi)涵與要素結(jié)構(gòu)　　3.5　三種創(chuàng)新之間的關(guān)系及其協(xié)同　4 產(chǎn)業(yè)演進(jìn)與企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)關(guān)系理論　　4.1　產(chǎn)業(yè)演進(jìn)與企業(yè)成長(zhǎng)因素轉(zhuǎn)換　　4.2　產(chǎn)業(yè)演進(jìn)與企業(yè)成長(zhǎng)模式變動(dòng)　5 地方政府與產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展理論　　5.1　產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展中的共性特征　　5.2　產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展的優(yōu)勢(shì)與不足　　5.3　地方政府對(duì)產(chǎn)業(yè)集群作用的理論基礎(chǔ)　　5.4　地方政府對(duì)產(chǎn)業(yè)集群作用的途徑　　5.5　不同產(chǎn)業(yè)集聚模式下地方政府作用的重點(diǎn)實(shí)證篇　6　產(chǎn)業(yè)演進(jìn)與民營(yíng)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)：對(duì)浙江的實(shí)證分析　　6.1　慈溪家電產(chǎn)業(yè)演進(jìn)中民營(yíng)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的因素與機(jī)制　　6.2　海寧皮革產(chǎn)業(yè)演進(jìn)中民營(yíng)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的因素與機(jī)制　　6.3　柳市低壓電器產(chǎn)業(yè)演進(jìn)中民營(yíng)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的因素與機(jī)制　　6.4　產(chǎn)業(yè)演進(jìn)中民營(yíng)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的基本規(guī)律　7　協(xié)同創(chuàng)新與民營(yíng)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)：對(duì)浙江的實(shí)證分析　　7.1 民營(yíng)企業(yè)制度創(chuàng)新模式的動(dòng)態(tài)選擇　　7.2　民營(yíng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新模式的動(dòng)態(tài)選擇　　7.3　民營(yíng)企業(yè)管理創(chuàng)新模式的動(dòng)態(tài)選擇　　7.4　基于三維協(xié)同創(chuàng)新模型的浙江民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展模式　　7.5　浙江民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展能力的影響因素和機(jī)制　8　地方政府在產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展中的作用評(píng)價(jià)　　8.1　問(wèn)題的提出　　8.2　文獻(xiàn)綜述　　8.3　研究設(shè)計(jì)　　8.4　研究結(jié)果　　8.5　結(jié)論與啟示對(duì)策篇　9　產(chǎn)業(yè)演進(jìn)中民營(yíng)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的主要對(duì)策　　9.1　產(chǎn)業(yè)演進(jìn)與企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)　　9.2　企業(yè)層面對(duì)策　　9.3　產(chǎn)業(yè)層面對(duì)策　　9.4　政府層面對(duì)策　10　協(xié)同創(chuàng)新中民營(yíng)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的主要對(duì)策　　10.1　浙江民營(yíng)企業(yè)制度創(chuàng)新能力的培育途徑　　10.2　浙江民營(yíng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的培育途徑　　10.3　浙江民營(yíng)企業(yè)管理創(chuàng)新能力的培育途徑附錄　調(diào)查問(wèn)卷　調(diào)查問(wèn)卷1　民營(yíng)企業(yè)成長(zhǎng)情況調(diào)查問(wèn)卷　調(diào)查問(wèn)卷2　民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展與地方政府作用調(diào)查問(wèn)卷主要參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

　　理論篇　　1　產(chǎn)業(yè)生命周期理論　　產(chǎn)業(yè)生命周期理論（Industry Lifeeycle Theory）或產(chǎn)業(yè)演進(jìn)階段理論（Industry Evolution Stage Theory）是對(duì)產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)變化的分析和描述，是產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的重要組成部分。自20世紀(jì)四五十年代開(kāi)始，西方學(xué)者以企業(yè)成長(zhǎng)和產(chǎn)業(yè)演進(jìn)為主題，對(duì)產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)的進(jìn)入、成長(zhǎng)、退出、死亡以及整個(gè)產(chǎn)業(yè)從萌芽到成熟演進(jìn)的規(guī)律進(jìn)行了較深入的研究。自戰(zhàn)略管理學(xué)家波特教授（1980）提出競(jìng)爭(zhēng)的五種力模型或菱形模型后，對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)和運(yùn)行績(jī)效的分析一般都會(huì)置于特定的產(chǎn)業(yè)框架內(nèi)，其中產(chǎn)業(yè)的不同發(fā)展階段是企業(yè)戰(zhàn)略分析的重要變量?！　?.1　斯蒂格勒的產(chǎn)業(yè)生命周期假設(shè)　　著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家亞當(dāng)?斯密（Adam Smith）在其著作《國(guó)富論》（1776）中提出了“市場(chǎng)范圍限制勞動(dòng)分工”的著名論斷，即“斯密定理”。該定理在強(qiáng)調(diào)分工和專(zhuān)業(yè)化對(duì)增進(jìn)經(jīng)濟(jì)效率的意義和作用的同時(shí)，指出分工和專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)的進(jìn)程會(huì)受到市場(chǎng)發(fā)育和市場(chǎng)規(guī)模的制約。也就是說(shuō)，只要市場(chǎng)能夠得到拓展，就可以把復(fù)雜的工作任務(wù)分解為越來(lái)越精細(xì)的簡(jiǎn)單作業(yè)，市場(chǎng)中相應(yīng)的企業(yè)數(shù)目會(huì)變得很多。但是按照“斯密定理”就會(huì)出現(xiàn)如下場(chǎng)景：在市場(chǎng)規(guī)模一定的條件下，如果該命題成立，競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果必然導(dǎo)致有效率的企業(yè)進(jìn)行規(guī)模擴(kuò)張，產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)的運(yùn)行特征將是壟斷的；而如果企業(yè)運(yùn)行的特征是競(jìng)爭(zhēng)性的，那么這種壟斷性的市場(chǎng)格局就難以形成，這樣“斯密定理”存在著一個(gè)至少是表面的邏輯矛盾（韓太祥，2002）?！　‘a(chǎn)業(yè)組織學(xué)家貝恩（Bain，1959）針對(duì)“斯密定理”的邏輯矛盾提出了結(jié)構(gòu)一行為一績(jī)效范式，即SCP分析范式，認(rèn)為企業(yè)之間不是完全同質(zhì)的，而是存在著規(guī)模差異和產(chǎn)品差別，所以不同企業(yè)在市場(chǎng)上具有不同的市場(chǎng)勢(shì)力，不同市場(chǎng)勢(shì)力就會(huì)導(dǎo)致不同的企業(yè)規(guī)模，而產(chǎn)業(yè)內(nèi)不同企業(yè)的規(guī)模差異將可能導(dǎo)致壟斷。

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