勞動與社會保障法

內容概要

本書是最新勞動與社會保障法律解讀，全書分四部分，解讀了最新勞動社會保障法，內容包括勞動與社會保障法學科、勞動與社會保障法概述、勞動與社會保障法律制度沿革、我國勞動與社會保障體制、促進就業(yè)制度、勞動合同制度等。

書籍目錄

第一編  總論
01 勞動與社會保障法學科
  1.1  勞動與社會保障法學科的對象和特點
  1.2  勞動與社會保障法學科的內容和體系
  1.3  勞動與社會保障法學科的現(xiàn)狀和前景
  1.4  勞動與社會保障法學科的意義和方法
02 勞動與社會保障法概述
  2.1  勞動與社會保障法概念
  2.2  社會法理論基礎
  2.3  勞動與社會保障法的地位
  2.4  勞動與社會保障法的體系
  2.5  勞動與社會保障法的原則
  2.6  勞動與社會保障法律關系
03 勞動與社會保障法律制度沿革
  3.1  外國勞動與社會保障法律制度沿革
  3.2  中國勞動與社會保障法律制度沿革
04 我國勞動與社會保障體制
  4.1  我國勞動與社會保障體制沿革
  4.2  我國勞動與社會保障體制現(xiàn)狀
  4.3  我國勞動與社會保障體制改革
第二編  勞動法
05 促進就業(yè)制度
  5.1  促進就業(yè)制度概述
  5.2  職業(yè)介紹制度
  5.3  就業(yè)乎等權制度
  5.4  特殊勞動者就業(yè)保障制度
06 勞動合同制度
  6.1  勞動合同概述
  6.2  勞動合同的訂立
  6.3  勞動合同的履行和變更
  6.4  勞動合同的終止和解除
  6.5  勞動合同的特別規(guī)定
07 集體合同制度
  7.1  集體合同概述
  7.2  集體合同的內容與訂立程序
  7.3  集體合同的履行、變更與終止
08 工資制度
  8.1  工資概述
  8.2  工資形式
  8.3  最低工資制度
  8.4  工資支付保障
09 工時與休息休假制度
  9.1  工作時間制度
  9.2  休息休假制度
10 勞動安全衛(wèi)生制度
  10.1  勞動安全衛(wèi)生制度概述
  10.2  勞動安全制度
  10.3  勞動衛(wèi)生制度
  10.4  特殊勞動保護制度
11 職業(yè)培訓制度
  11.1  職業(yè)培訓概述
  11.2  職業(yè)培訓的形式
  11.3  職業(yè)技能考核與鑒定
第三編  社會保障法
12 社會保險基金制度
  12.1  社會保險基金概述
  12.2  社會保險基金的籌集
  12.3  社會保險基金的支付
  12.4  社會保險基金的營運
13 養(yǎng)老保險制度
  13.1  養(yǎng)老保險概述
  13.2  我國現(xiàn)行養(yǎng)老保險制度
  13.3  我國養(yǎng)老保險問題探討
14 醫(yī)療保險制度
  14.1  醫(yī)療保險概述
  14.2  我國現(xiàn)行醫(yī)療保險制度
  14.3  我國醫(yī)療保險問題探討
15 失業(yè)保險制度
  15.1  失業(yè)保險概述
  15.2  我國現(xiàn)行失業(yè)保險制度
  15.3  我國失業(yè)保險問題探討
16 工傷保險制度
  16.1  工傷保險概述
  16.2  我國現(xiàn)行工傷保險制度
  16.3  我國工傷保險問題探討
17 生育保險制度
  17.1  生育保險概述
  17.2  我國現(xiàn)行生育保險制度
  17.3  我國生育保險問題探討
18 社會救助制度
  18.1  社會救助概述
  18.2  貧困救助制度
  18.3  災害救助制度
19 優(yōu)撫安置制度
  19.1  優(yōu)撫安置概述
  19.2  優(yōu)撫制度
  19.3  安置制度
20 社會福利制度
  20.1  社會福利概述
  20.2  職工福利制度
  20.3  婦女、兒童和老人福利制度
  20.4  殘疾人福利制度
  20.5  住房福利制度
第四編  附論
21 勞動與社會保障行政管理
  21.1  勞動與社會保障監(jiān)察
  21.2  勞動與社會保障行政復議
  22.3  勞動與社會保障執(zhí)法監(jiān)督
22 勞動與社會保障爭議處理
  22.1  勞動與社會保障爭議
  22.2  現(xiàn)行勞動與社會保障爭議處理制度
  22.3  勞動與社會保障爭議處理制度改革
后記

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