管理會(huì)計(jì)

前言

　　近年來(lái)，我國(guó)的高職高專教育發(fā)展很快，但與之相配套的高職高專教材建設(shè)卻相對(duì)滯后。此次高職高專會(huì)計(jì)系列教材的編寫(xiě)，旨在量體裁衣，及時(shí)滿足高職高專教育發(fā)展的需要?！　」芾頃?huì)計(jì)是會(huì)計(jì)與管理的巧妙結(jié)合，屬于現(xiàn)代企業(yè)管理信息系統(tǒng)中的決策支持系統(tǒng)。它曾經(jīng)為西方企業(yè)管理水平的提高和西方國(guó)家經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步立下了汗馬功勞?，F(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的理論和方法引入我國(guó)，才短短20年，卻已經(jīng)在各類企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生了不可替代的作用，為企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、提高經(jīng)濟(jì)效益作出了重要貢獻(xiàn)。　　管理會(huì)計(jì)課程研究如何實(shí)現(xiàn)其預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制和業(yè)績(jī)考評(píng)五大功能。其主要內(nèi)容有：　　1.有別于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、更有利于強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理的成本分類管理體系，更符合“配比原則”的成本損益確定程序——變動(dòng)成本法，以及本量利分析法?！　?.預(yù)測(cè)：研究銷售、成本、資金和利潤(rùn)預(yù)測(cè)方法。　　3.決策：研究經(jīng)營(yíng)決策，包括生產(chǎn)決策、存貨決策、定價(jià)決策等決策方法；研究投資決策，包括資金時(shí)間價(jià)值觀念及其計(jì)算方法，長(zhǎng)期投資決策方法?！　?.規(guī)劃：研究企業(yè)全面預(yù)算的編制方法。　　5.控制：研究企業(yè)成本控制和成本差異分析方法?！　?.考評(píng)：研究企業(yè)分權(quán)管理、責(zé)權(quán)效利的有機(jī)結(jié)合，準(zhǔn)確考核評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)績(jī)效，有效落實(shí)獎(jiǎng)懲措施?！　”緯?shū)由具多年高職高專第一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的任課教師，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上編寫(xiě)而成。貼近企業(yè)管理實(shí)踐，強(qiáng)調(diào)學(xué)生的能力訓(xùn)練。深入淺出、簡(jiǎn)繁有度、通俗易讀。既可作為高等職業(yè)學(xué)校、高等?？茖W(xué)校、成人高等學(xué)校及本科院校舉辦的二級(jí)職業(yè)技術(shù)學(xué)院和民辦高校會(huì)計(jì)專業(yè)和其他財(cái)經(jīng)類專業(yè)的教材，又可作為在職會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)教材和企業(yè)管理人員的參考讀物?！　”緯?shū)由周柯愛(ài)擬定提綱，負(fù)責(zé)全書(shū)的編纂和審定，并編寫(xiě)l和8；王新萍編寫(xiě)2和3；徐麗編寫(xiě)7和9；戚德臣編寫(xiě)4；羅振華編寫(xiě)5；楊匯凱編寫(xiě)6；各章的案例題由簡(jiǎn)家進(jìn)編寫(xiě)?！　”緯?shū)在編寫(xiě)過(guò)程中，參閱了大量的相關(guān)文獻(xiàn)，值此之際，謹(jǐn)向原作者深表謝意。由于作者水平有限，書(shū)中不足之處在所難免，敬請(qǐng)同行及讀者不吝賜教，以便再版時(shí)修改。

內(nèi)容概要

　　《管理會(huì)計(jì)》由具多年高職高專第一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的任課教師，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上編寫(xiě)而成。貼近企業(yè)管理實(shí)踐，強(qiáng)調(diào)學(xué)生的能力訓(xùn)練。深入淺出、簡(jiǎn)繁有度、通俗易讀。另外，每一章都設(shè)計(jì)了思考題、練習(xí)題和案例分析題等，并將全部書(shū)稿內(nèi)容和參考答案生成光盤(pán)贈(zèng)送給教師，供教學(xué)參考用?！　」芾頃?huì)計(jì)課程研究如何實(shí)現(xiàn)其預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制和業(yè)績(jī)考評(píng)五大功能。其主要內(nèi)容有：　?、儆袆e于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、更有利于強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理的成本分類管理體系，更符合“配比原則”的成本損益確定程序——變動(dòng)成本法，以及本量利分析法。②預(yù)測(cè)：研究銷售、成本、資金和利潤(rùn)預(yù)測(cè)方法。③決策：研究經(jīng)營(yíng)決策，包括生產(chǎn)決策、存貨決策、定價(jià)決策等決策方法；研究投資決策，包括資金時(shí)間價(jià)值觀念及其計(jì)算方法，長(zhǎng)期投資決策方法。④規(guī)劃：研究企業(yè)全面預(yù)算的編制方法。⑤控制：研究企業(yè)成本控制和成本差異分析方法。⑥考評(píng)：研究企業(yè)分權(quán)管理、責(zé)權(quán)效利的有機(jī)結(jié)合，準(zhǔn)確考核評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)績(jī)效，有效落實(shí)獎(jiǎng)懲措施?！　　豆芾頃?huì)計(jì)》可作為高等職業(yè)學(xué)校、高等?？茖W(xué)校、成人高等學(xué)校及本科院校舉辦的二級(jí)職業(yè)技術(shù)學(xué)院和民辦高校會(huì)計(jì)專業(yè)和其他財(cái)經(jīng)類專業(yè)的教材，又可作為在職會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)教材和企業(yè)管理人員的參考讀物。

書(shū)籍目錄

1 緒論1.1 管理會(huì)計(jì)概述1.2 管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的關(guān)系1.3 管理會(huì)計(jì)的地位及其組織2 成本性態(tài)與變動(dòng)成本法2.1 成本性態(tài)2.2 成本性態(tài)分析的程序和方法2.3 變動(dòng)成本法3 本量利分析3.1 本量利分析概述3.2 保本保利分析3.3 本量利分析的其他問(wèn)題4 預(yù)測(cè)分析4.1 預(yù)測(cè)分析概述4.2 銷售預(yù)測(cè)分析4.3 利潤(rùn)預(yù)測(cè)分析4.4 成本與資金預(yù)測(cè)分析5 經(jīng)營(yíng)決策分析5.1 決策分析概述5.2 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策分析5.3 定價(jià)決策分析5.4 存貨決策分析6 投資決策分析6.1 投資決策概述6.2 現(xiàn)金流量6.3 貨幣時(shí)間價(jià)值6.4 投資決策方法7 全面預(yù)算7.1 全面預(yù)算概述7.2 編制預(yù)算的具體方法7.3 全面預(yù)算的編制8 標(biāo)準(zhǔn)成本會(huì)計(jì)8.1 標(biāo)準(zhǔn)成本會(huì)計(jì)概述8.2 成本差異的計(jì)算與分析8.3 成本差異的賬務(wù)處理8.4 成本差異管理的原則9 責(zé)任會(huì)計(jì)9.1 責(zé)任會(huì)計(jì)及其建立9.2 責(zé)任中心及其考核指標(biāo)9.3 內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格附錄：資金時(shí)間價(jià)值系數(shù)表參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

　　3.基本職能不同　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是把已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事實(shí)真實(shí)、準(zhǔn)確：及時(shí)地記錄下來(lái)，所履行的是核算，監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)狀況和財(cái)務(wù)成果的職能，實(shí)質(zhì)上是屬于反映過(guò)去的“報(bào)賬型會(huì)計(jì)”。管理會(huì)計(jì)則履行預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制和業(yè)績(jī)考評(píng)的職能，屬于主要面向未來(lái)的“經(jīng)營(yíng)型會(huì)計(jì)”?！　?.規(guī)范程度不同　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作受到會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的約束，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息必須符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)具有很大的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，必須嚴(yán)格遵守。而管理會(huì)計(jì)工作卻沒(méi)有統(tǒng)一的會(huì)計(jì)原則和制度的限制與約束，它可以靈活地應(yīng)用其他現(xiàn)代管理科學(xué)理論作為其指導(dǎo)原則，“公認(rèn)會(huì)計(jì)原則”對(duì)管理會(huì)計(jì)工作幾乎不起作用?！　?.工作方法不同　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的方法比較簡(jiǎn)單，核算時(shí)往往只需運(yùn)用簡(jiǎn)單的算術(shù)方法。而在管理會(huì)計(jì)工作中，不僅對(duì)不同問(wèn)題可以選擇靈活多樣的方法進(jìn)行分析處理，即使對(duì)相同的問(wèn)題，也可根據(jù)需要和可能而采用不同的方法進(jìn)行處理。在信息處理過(guò)程中，管理會(huì)計(jì)工作經(jīng)常運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和高等數(shù)學(xué)方法以及一些非量化的定性方法?！　?.工作程序不同　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有一整套較穩(wěn)定規(guī)范的工作程序，其工作必須遵循嚴(yán)格的會(huì)計(jì)循環(huán)程序，并且財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告必須定期提供。而管理會(huì)計(jì)工作的程序性較差，通常沒(méi)有固定的工作程序，也沒(méi)有要求定期提供報(bào)告?！　?.信息特征不同　　管理會(huì)計(jì)信息與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息在以下幾個(gè)方面有所區(qū)別：　　第一，時(shí)間特征不同。管理會(huì)計(jì)信息跨越過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)三個(gè)時(shí)態(tài)；而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息則大多為過(guò)去時(shí)態(tài)。　　第二，信息載體不同。管理會(huì)計(jì)大多以沒(méi)有統(tǒng)一格式、不固定報(bào)告日期和不對(duì)外公開(kāi)的內(nèi)部報(bào)告為其信息載體；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在對(duì)外公開(kāi)提供信息時(shí)，其載體是具有固定格式和固定報(bào)告日期的財(cái)務(wù)報(bào)表。　　第三，信息屬性不同。由于受決策有用性和靈活性原則的影響，管理會(huì)計(jì)在向企業(yè)內(nèi)部管理部門(mén)提供定量信息時(shí)，除了價(jià)值單位外，還經(jīng)常使用非價(jià)值計(jì)量單位。此外還可以根據(jù)部分單位的需要，提供定性的、特定的、有選擇的、不強(qiáng)求計(jì)算精度的，以及不具有法律效力的信息；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要向企業(yè)外部利益關(guān)系集團(tuán)提供以貨幣為計(jì)量單位的定量信息，這些信息要求體現(xiàn)全面性、系統(tǒng)性、連續(xù)性、綜合性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性等原則。

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