微觀經(jīng)濟學(xué)

前言

　　1985年起，我在浙江大學(xué)開始講授西方經(jīng)濟學(xué)，授課對象包括研究生、本科生，課程性質(zhì)既有學(xué)位課，也有專業(yè)課?！　≡趶氖挛鞣浇?jīng)濟學(xué)教學(xué)過程中，逐漸產(chǎn)生了把自己的講稿整理成書出版的想法，感謝浙江大學(xué)出版社與浙江大學(xué)教務(wù)處使這一想法成為可能。　　事實上，本書是集體勞動的成果。由我提出寫作大綱與章節(jié)思路，作者除我之外，還有牛海霞、王安安、許竹青、朱建芳、邢仲琦、陳安、陳菲瓊、鄭華、周理軍（按姓名筆畫排列）等，其中不少是浙江大學(xué)講授這門課的教師。初稿完成后，由我統(tǒng)一修改定稿。因此，如書中有錯，應(yīng)由我負責(zé)?！　≡诒緯霭嬷H，我要對我的研究生導(dǎo)師，帶我步人現(xiàn)代經(jīng)濟學(xué)殿堂的魏塤教授表示衷心的感謝。本書在寫作過程中，參閱了國內(nèi)外有關(guān)文獻資料，得到了有關(guān)部門和許多同志的關(guān)心與幫助，在此深表忱?！　Ρ緯牟蛔阒帲凑堊x者批評指正?！　〗鹧┸姟　?999年于浙江大學(xué)

內(nèi)容概要

　　《微觀經(jīng)濟學(xué)》可作為高校經(jīng)濟管理學(xué)專業(yè)的教材。分析了微觀經(jīng)濟學(xué)基本知識。內(nèi)容包括均衡價格理論、消費者需求理論、生產(chǎn)者供給理論、市場與價格理論、要素價格決定與分配理論、不確定性與信息經(jīng)濟學(xué)等。全書結(jié)構(gòu)清晰，研究比較深入?！段⒂^經(jīng)濟學(xué)》具有極高的學(xué)術(shù)價值。

書籍目錄

第一章　導(dǎo)論第一節(jié)　經(jīng)濟學(xué)與經(jīng)濟學(xué)研究的出發(fā)點第二節(jié)　市場、市場價格、市場機制第三節(jié)　經(jīng)濟學(xué)研究方法第四節(jié)　微觀經(jīng)濟學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展第五節(jié)　學(xué)習(xí)微觀經(jīng)濟學(xué)的意義第二章　均衡價格理論第一節(jié)　需求第二節(jié)　供給第三節(jié)　彈性理論第四節(jié)　均衡價格理論第五節(jié)　均衡價格理論的應(yīng)用第三章　消費者需求理論第一節(jié)　邊際效用分析第二節(jié)　無差異曲線分析第三節(jié)　無差異曲線理論的應(yīng)用第四章　生產(chǎn)者供給理論第一節(jié)　生產(chǎn)理論第二節(jié)　成本理論第三節(jié)　規(guī)模經(jīng)濟第四節(jié)　現(xiàn)代成本理論第五節(jié)　生產(chǎn)者理淪的應(yīng)用第五章　市場與價格理論第一節(jié)　完全競爭第二節(jié)　完全壟斷第三節(jié)　壟斷競爭第四節(jié)　寡頭壟斷第五節(jié)　現(xiàn)代廠商理論第六節(jié)　市場與價格理論的應(yīng)用第六章　要素價格決定與分配理論第一節(jié)　生產(chǎn)要素的需求與供給第二節(jié)　工資理論第三節(jié)　利息理論第四節(jié)　地租理論第五節(jié)　利潤理論……

章節(jié)摘錄

　　1．要素市場的特點　　要素市場與產(chǎn)品市場非常相似，都是山消費者和生產(chǎn)者的行為共同決定價格，并據(jù)此來協(xié)調(diào)經(jīng)濟資源的有效配置。正如產(chǎn)品價格的功能是在消費者之間協(xié)調(diào)稀缺產(chǎn)品的分配一樣，要素價格的功能是在生產(chǎn)者之間協(xié)調(diào)稀缺要素的分配。但是又存在以下的不問點：　　首先，在產(chǎn)品市場，需求來自消費者，供給來自生產(chǎn)者；在要素市場，情況正相反，需求來自生產(chǎn)者，供給來自消費者（即要素所有者）?！　∑浯?，在產(chǎn)品市暢，需求來自消費者而滿足其個人欲望，對產(chǎn)品的需求屬于直接需求；在要素市場，需求不是來自消費者，而是來自廠商，廠商購買要素不是為了自己的直接需求，而是借此生產(chǎn)和銷售產(chǎn)品以獲取利益。例如，廠商購買機器設(shè)備并不是直接提高某個人的效用，而只是增加了生產(chǎn)能力。因此，從這個意義上說，對生產(chǎn)要素的需求不是直接需求，而被認為是“間接需求”，更進一步看，廠商通過購買生產(chǎn)要素進行生產(chǎn)并從中獲得收益，義取決于消費者對其產(chǎn)品的需求。若不存在需求，則廠商就無法從生產(chǎn)和銷售商品中獲利，從而也就不會購買生產(chǎn)要素。譬如，如果尤人購買汽車，那么就不存在廠高對汽車工人的需求。由此可見，廠商對生產(chǎn)要素的需求是從消費者對產(chǎn)品的直接需求中派生出來的間接需求，所以是一種“派生”需求（deriveddemand）或“引致”需求?！　≡俅危厥袌雠c產(chǎn)品市場具有相互依賴性（interdependence）。因為，要素價格取決于要素的供求，而要素的供求又取決于產(chǎn)品市場。如果產(chǎn)品市場面臨蕭條，生產(chǎn)下降，勢必降低對要素的需求，影響要素的價格。反之，要素價格也會影響到產(chǎn)品價格，如果要素價格上漲，導(dǎo)致邊際成本提高，也會引起產(chǎn)品價格上漲。　　2．要素價格理論　　經(jīng)濟學(xué)家習(xí)慣于把參加國民收入生產(chǎn)的要素分為勞動、資本、土地（及自然資源）和企業(yè)家才能（又稱為管理）四大類。因此，這四大類生產(chǎn)要素的價格，則分別稱為工資、利息、地租和利潤。所以，要素價格和要素使用量決定了收入在要素所有者之間的分配。因此，要素價格理論也稱為分配理論?！　∫貎r格的宅要理論基礎(chǔ)是美國經(jīng)濟學(xué)家克拉克的邊際生產(chǎn)力論和英國經(jīng)濟學(xué)家馬歇爾的均衡價格理論?！　∵呺H生產(chǎn)力論是邊際分析法在分配理論中的應(yīng)用。廠商對要素的需求取決于要素的邊際生產(chǎn)力（marginal productivity）。為簡化起，這里假定，廠商只雇用一種生產(chǎn)要素、生產(chǎn)單——產(chǎn)品、追求利潤的最大化。　　假設(shè)，產(chǎn)品市場中，及代表總收益，Q代表產(chǎn)品產(chǎn)量，尸代表產(chǎn)品價格　　R是產(chǎn)量Q的函數(shù)，R=R（Q）　　要素市場中，人代表要素雇用量，W代表要素價格 Q是要素人的函數(shù)，Q＝Q（L）　　因此，R是要素人的復(fù)合函數(shù)，R=R[Q（L）]　　邊際生產(chǎn)力有以下幾種表示方法：　?。?）以實物表示：要素的邊際實物產(chǎn)量（或稱邊際產(chǎn)量）（Marginalphysicalproduct，簡稱MP），MP＝dQ／d乙，即增加一單位要素所增加的產(chǎn)量?！　。?）以要素生產(chǎn)的商品的市場價格尸來表示：要素的邊際產(chǎn)品價值（或稱邊際產(chǎn)值）（value Of marginal product，簡稱VMP），VMP二dR／dL=dQ／dL·PMP·P，即增加——單位要素所增加的產(chǎn)品價值。　　（3）以收益來表示：就是計算邊際產(chǎn)量所獲得的邊際收益，稱為邊際生產(chǎn)收入（marginal revenue product，簡稱MRP），MR=dR／dQ—>產(chǎn)品的邊際收益，MRP=dR／dL＝dR／dQ·dQ／DL=　　MR·MP，即增加一單位要素所增加的收益。　　因為MP、VMP與MRP是要素乙的函數(shù)，根據(jù)“邊際生產(chǎn)力遞減規(guī)律”，其函數(shù)曲線均向右下方傾斜?！　》峙涞倪呺H生產(chǎn)力論認為，在其他條件不變和邊際生產(chǎn)力遞減的前提下，一種要素的價格取決于其邊際生產(chǎn)力。　　均衡價格論認為，要素價格不僅取決于其邊際生產(chǎn)力，也取決于其邊際成本。廠商對一種投入要素的需求，取決于其邊際生產(chǎn)力，而消費者對投入要素的供給，取決于其邊際成本。岡此，只有當雇用要素的邊際產(chǎn)品價值（或邊際生產(chǎn)收入）等于其邊際成本時，供求就能達到均衡，廠商才在要素使用上達到利潤最大化?！　‘a(chǎn)品市場中，成本C是產(chǎn)量Q的函數(shù)，C=C（Q）；要素市場中，產(chǎn)量又取決于所使用的生產(chǎn)要素的數(shù)量，即產(chǎn)量Q是要素人的函數(shù)，Q＝Q（L）。因此，成本也可以表示為生產(chǎn)要素的函數(shù)，若所雇用的勞動要素的價格即工資為W，則使用要素的成本就可以表示為：C=W·L，即成本等于要素價格和要素數(shù)量的乘積。而且在完全競爭條件下，任何—家廠商單獨增加或減少其要素購買量，都不會影響要素的價格，要素價格W為既定常數(shù)，使用要素的“邊際成本”即成本方程　　對要素的導(dǎo)數(shù)恰好等于勞動價格。要素的邊際成本MFC＝dC／dL=W，表示廠商增加一單位要素所增加的成本。　　因此，利潤最大化的條件：要素的邊際收益＝要素的邊際成本　　VMP=MFC　或　MRP=MFC　　即MP·P=W　或MP·MR=W　　當上述條件被滿足時，完全競爭廠高達到了利潤最大化，此時要素的雇用數(shù)量為最優(yōu)要素雇用量?！　《?、完全競爭情況下生產(chǎn)要素的需求和供給　　……

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