珞珈管理評(píng)論

出版時(shí)間:2010-12  出版社:武漢大學(xué)出版社  作者:武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院  頁(yè)數(shù):198  

內(nèi)容概要

本輯收錄企業(yè)管理、物流與供應(yīng)鏈管理、人力資源管理、公司治理、投資、會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理等領(lǐng)域的研究成果,介紹相關(guān)領(lǐng)域的研究發(fā)展動(dòng)態(tài)。論文的作者分別來(lái)自全國(guó)科研院所、大學(xué)和其他部門,有利于同行之間相互學(xué)習(xí),深入探討。

書籍目錄

會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理行業(yè)特征與現(xiàn)金股利政策——基于2001—2008年中國(guó)上市公司的實(shí)證研究綜合收益及其構(gòu)成的價(jià)值相關(guān)性研究財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量與公司投資效率:文獻(xiàn)綜述與未來(lái)展望人力資源管理轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)下員工薪酬滿意度的維度及其與情感承諾、離職傾向的關(guān)系研究顧客導(dǎo)向、組織創(chuàng)新與時(shí)基績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究——以汽車行業(yè)為例企業(yè)環(huán)境環(huán)境規(guī)制中政府與企業(yè)行為的博弈分析公共信用評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建初探企業(yè)環(huán)境可持續(xù)性與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展——以武漢鋼鐵(集?)公司為例公司治理委托一代理治理模式的適用性及其問(wèn)題市場(chǎng)化進(jìn)程、終極控制人層級(jí)結(jié)構(gòu)與盈余管理——來(lái)自中國(guó)A股上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)”市場(chǎng)營(yíng)銷城市營(yíng)銷及其公共性價(jià)值實(shí)現(xiàn)機(jī)制的構(gòu)建基于時(shí)間洞察力的消費(fèi)者行為研究VAR模型框架下房地產(chǎn)價(jià)格波動(dòng)與消費(fèi)關(guān)系的實(shí)證研究基于超效率DEA-Tobit模型的我國(guó)房地產(chǎn)上市公司效率及影響因素分析旅游管理利益主體理論在旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)中的應(yīng)用分析我國(guó)博物館旅游發(fā)展的制約因索與突破思路國(guó)際企業(yè)管理跨國(guó)并購(gòu)作為一種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入模式的研究綜述外商直接投資行業(yè)間溢出及相關(guān)影響因素分析

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