成功潛規(guī)則

前言

　　在中國(guó)，擁有廣泛的人際關(guān)系是一種十分重要的資源，人脈就是人際關(guān)系及其脈絡(luò)。人脈不僅是日常生活的潤(rùn)滑劑，也是事業(yè)成功的催化酶。獨(dú)木難成林，沒有朋友，沒有好人脈的人注定很難成功?！　l條大路通羅馬，好的人脈是走向成功的一條捷徑?！　?duì)中國(guó)人來說，不斷擴(kuò)大自己的人脈網(wǎng)絡(luò)是提高自身競(jìng)爭(zhēng)能力、開拓事業(yè)版圖的一種重要手段。俗話說：一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫。能夠利用別人的優(yōu)勢(shì)，與之建立良好的合作關(guān)系，是成功者的法則，也是人與人之間共同發(fā)展的主旋律?！　∪嗣}就是一張網(wǎng)，其間的信息傳遞與人腦內(nèi)部的信息傳遞非常相似。腦部的某一點(diǎn)受到外界刺激會(huì)產(chǎn)生信號(hào)，傳至另一點(diǎn)而引發(fā)某種想法。如果只靠這兩點(diǎn)之間的單程傳遞，一旦這條線由于某種原因受到阻斷，信息傳遞就不能再繼續(xù)。這樣的信息鏈必定十分脆弱。所以在我們的大腦中，兩點(diǎn)之間的信息通路有成千上萬條。不論這是大自然賜給我們?nèi)祟惖母ｌ?，還是我們?cè)诼L(zhǎng)的物競(jìng)天擇中進(jìn)化來的、必需的生存能力，總之，正是由于這無數(shù)的信息通路，我們才得以實(shí)現(xiàn)偉大的夢(mèng)想?！　∪嗣}就是財(cái)富，關(guān)系就是能力。好人脈是一座挖不盡的金礦，是一筆無形的財(cái)富。尤其是在中國(guó)這個(gè)極其講究人情面子的社會(huì)里，人脈的作用不可低估。經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，帶來了人際關(guān)系的重新排列和組合。一個(gè)人一生所面臨的各種關(guān)系，比以前更新鮮、更復(fù)雜，變化也更迅速，這就要求我們要頭腦更靈活、更快適合社會(huì)，花費(fèi)更多的心思、動(dòng)用更多的手段來經(jīng)營(yíng)自己的人際關(guān)系。如果處理得好，人際關(guān)系就是你一生最寶貴的資源，為你走向事業(yè)的頂峰，提供源源不斷的動(dòng)力；如果處理不好，則會(huì)給你的人生帶來很大的障礙，造成很大的損失。因此可以說：“人脈決定命運(yùn)！”

內(nèi)容概要

　　人脈就是財(cái)富，關(guān)系就是能力。好人脈是一座挖不盡的金礦，是一筆無形的財(cái)富。尤其是在中國(guó)這個(gè)極其講究人情面子的社會(huì)里，人脈的作用不可低估。經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，帶來了人際關(guān)系的重新排列和組合。一個(gè)人一生所面臨的各種關(guān)系，比以前更新鮮、更復(fù)雜，變化也更迅速，這就要求我們要頭腦更靈活、更快適合社會(huì)，花費(fèi)更多的心思、動(dòng)用更多的手段來經(jīng)營(yíng)自己的人際關(guān)系。如果處理得好，人際關(guān)系就是你一生最寶貴的資源，為你走向事業(yè)的頂峰，提供源源不斷的動(dòng)力；如果處理不好，則會(huì)給你的人生帶來很大的障礙，造成很大的損失。因此可以說：“人脈決定命運(yùn)！”

作者簡(jiǎn)介

　　常樺，著名的企業(yè)管理咨詢專家和職業(yè)策劃人，中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)科技法律人才學(xué)會(huì)理事。長(zhǎng)期從事企業(yè)管理.咨詢，策劃與營(yíng)銷等工作，曾服務(wù)于國(guó)有大中型企業(yè)和跨國(guó)公司，擁有豐富的管理、咨詢：策劃和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。出版有《企業(yè)管理爭(zhēng)鳴書系》、《中國(guó)當(dāng)代企業(yè)管理思想述評(píng)》、《咨詢師手冊(cè)》.《職場(chǎng)咖啡系列叢書》、《領(lǐng)導(dǎo)全書》等多部社科和管理類圖書。

書籍目錄

第一章　好人脈是一座挖不盡的金礦No.1　溝通人脈成就事業(yè)No.2　朋友多多，機(jī)會(huì)多多No.3　有人脈就有金礦No.4　人脈寬，信息廣No.5　多個(gè)朋友多條路No.6　以友為鏡明得失No.7　成功在于好人脈No.8　做最受歡迎的人N0.9　人脈是強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力No.10　播下種子就有收獲第二章　好人脈造就無數(shù)風(fēng)流人物No.1　比爾·蓋茨：利用一切人脈成就輝煌No.2　吉田美登子：人脈越好，績(jī)效越佳No.3　喬治·波特：貴人無處不在No.4　鐘彬嫻：大樹下面好乘涼No.5　莫泊桑：伯樂扶助走上紅地毯No.6　亨利·福特：找個(gè)有遠(yuǎn)見的朋友No.7　曾憲梓：不靠菩薩靠人脈No.8　泰森：天才的成就也需要伯樂No.9　李興浩：信譽(yù)成就草根新貴No.10　張近東：依靠人脈優(yōu)勢(shì)雄霸天下No.11　唐納德·特朗普：構(gòu)建政經(jīng)人脈，事業(yè)蒸蒸日上No.12　朱艷艷：人脈搭建事業(yè)的舞臺(tái)第三章　魅力贏得好人脈No.1　服裝扮靚你的社交魅力No.2　巧用飾品相得益彰No.3　慎選配件畫龍點(diǎn)睛No.4　腹有詩書氣自華No.5　溝通要注意場(chǎng)合No.6　溝通要把握分寸No.7　舉手投足盡顯風(fēng)采No.8　社交饋贈(zèng)有技巧No.9　獲得友誼必備的要件第四章　贏在第一印象No.1　給人好印象No.2　小名片大學(xué)問No.3　讓陌生人熟識(shí)起來No.4　簡(jiǎn)潔有效的開場(chǎng)白No.5　言談禮儀規(guī)范No.6　準(zhǔn)備好話題No.7　體態(tài)語言含義豐富No.8　微笑價(jià)值無窮No.9　溝通要用委婉的語言第五章　積累人脈的資本No.1　人脈源于敬重他人No.2　態(tài)度誠(chéng)懇是最好的恭維No.3　將“和”字寫在臉上No.4　誠(chéng)信是建筑人脈的基石No.5　恪守諾言No.6　學(xué)會(huì)寬恕No.7　朋友間也需“投資”No.8　向落魄的人伸出你的手No.9　幽默是溝通人脈的潤(rùn)滑劑No.10　學(xué)會(huì)向別人說“不”No.11　演好你的人脈角色No.12　管理好你的人脈存折No.13　忘掉所有的仇十艮No.14　交朋友是～個(gè)漸進(jìn)過程N(yùn)o.15　搔到上司的癢處第六章　拓展人脈的方略No.1　傾聽成就人脈No.2　掌握傾聽的技巧No.3　控制自己的情緒No.4　以對(duì)方為中心No.5　贊美拉近距離No.6　贊美要講究策略No.7　沉默是金No.8　給游說裹層糖衣No.9　動(dòng)之以情，曉之以理No.10　讀懂行為語言No.11　由對(duì)話洞悉他人No.12　巧打圓場(chǎng)得人脈No.13　人際交往需要真誠(chéng)的謊言No.14　朋友面子給個(gè)夠No.15　結(jié)識(shí)關(guān)鍵人物No.16　與朋友分享人脈資源No.17　和各種人相識(shí)相知No.18　時(shí)常豐富人脈網(wǎng)絡(luò)No.19　加入社團(tuán)是拓展人脈的捷徑No.20　網(wǎng)絡(luò)——新型交友的工具第七章　經(jīng)營(yíng)人脈網(wǎng)絡(luò)No.1　善用屬下的能量No.2　老鄉(xiāng)關(guān)系四大收益No.3　同學(xué)常憶少年No.4　鄰居之間互相幫助No.5　同事幫你最爽快No.6　叫上司為你辦事No.7　高檔培訓(xùn)班的奧秘No.8　靠得住的朋友要深交No.9　體驗(yàn)異性友誼的芬芳No.10　親戚多走動(dòng)No.11　結(jié)交知名人物No.12　愛上你的敵人No.13　學(xué)會(huì)道歉No.14　饒恕“敵人”七十七次No.15　冰雪消融于真誠(chéng)No.16　化解別人對(duì)自己的怨十艮第八章　與各種人搞好關(guān)系的智慧No.1　解讀世人的行為模式No.2　尊重你的下屬No.3　職位升遷后的關(guān)系智慧No.4　與上司實(shí)現(xiàn)無障礙溝通No.5　與中心人物處好關(guān)系的智慧No.6　結(jié)交心高氣傲者的智慧No.7　與貪小便宜者交往的智慧No.8　和小人相處需要理智No.9　進(jìn)入好圈子第九章　莫入人脈沼澤N0.1　不速之客做不得No.2　圈地要不得No.3　別做入鄉(xiāng)不隨俗的傻事No.4　別詆毀他人No.5　朋友隱私別打探No.6　和事佬不可隨意做No.7　朋友之間不可太親密No.8　?？诓灰S意夸No.9　異性之間不可太曖味No.10　“從不說假話”No.11　別把朋友同等看待No.12　顧及朋友的自尊No.13　別冷淡落魄的朋友No.14　人情賬糊涂不得No.15　走出舒適圈

章節(jié)摘錄

　　生活在社會(huì)中的人們都有自己的人際關(guān)系。人際關(guān)系就是一張無形的網(wǎng)，其間的信息傳遞方式與人腦內(nèi)部的信息傳遞非常類似。腦部的A點(diǎn)受到外界刺激會(huì)產(chǎn)生信號(hào)，傳至B點(diǎn)而引發(fā)某種想法。但如果僅僅依靠一條路線傳遞信息，一旦這條線路由于某種原因被阻斷，信息傳遞就不再繼續(xù)。這樣的信息鏈必定十分脆弱。所以，在大腦中，兩點(diǎn)之間的信息通路有成千上萬條。同樣在人際交往中人們之間的信息通路也有成千上萬條，構(gòu)成一張無形的網(wǎng)?！　‘?dāng)你迫切需要一份新工作、一棟新房子、一份有潛力的投資建議或提升你的專業(yè)技能時(shí)，你可以去找專業(yè)人士咨詢，并且得為此付出金錢。但是如果你擁有一個(gè)完好的人際關(guān)系網(wǎng)，你完全可以不花這份“冤枉”錢，1你所需要的一切建議都可以從人際網(wǎng)中免費(fèi)獲得，而且是最快速、最安全、最可靠的。人脈不僅是你日常生活的潤(rùn)滑劑，更是你事業(yè)成功的催化酶?！　“偃f富翁共有的特點(diǎn)是什么？《行銷致富》的作者喬治亞州立大學(xué)的史坦利教授對(duì)此進(jìn)行研究后說：“答案是一本厚厚的名片簿。更重要的是他們廣結(jié)人際網(wǎng)絡(luò)的能力，這便是他們成功的原因?！卑偃f富翁們不僅曉得有哪些資源蘊(yùn)藏在他們厚厚的名片簿里，更愿意把這些資源與其他百萬富翁分享。　　想成就事業(yè)，就要有成功的人際關(guān)系。羅斯福曾經(jīng)深有感觸地說：“成功的公式中，最重要的一項(xiàng)因素便是與人相處?！比绻阋焉羁痰亍案惺堋钡竭@一點(diǎn)，便要用極大的行動(dòng)力去“執(zhí)行”！　　人際網(wǎng)絡(luò)背后的意義，其實(shí)比一般人所能想得到的季要深遠(yuǎn)。魏斯能在采訪了280位企業(yè)總裁后寫《不上，則下》一書時(shí)說：“那些企業(yè)總裁們，非常致力于發(fā)展雙贏，互需關(guān)系的基礎(chǔ)。他們每個(gè)人都有如何步步高升到金字塔頂端的精彩故事，而大多數(shù)人把他們的成功歸功于身旁人的提拔。”　　美國(guó)作家柯達(dá)則認(rèn)為：“人際網(wǎng)絡(luò)非一日所成，它是數(shù)十年來累積的成果。你如果到了40歲還沒有建立起應(yīng)有的人際關(guān)系，麻煩可就大了?！?/pre>




編輯推薦
　　人脈就是財(cái)富，關(guān)系就是能力。好人脈是一座挖不盡的金礦，是一筆無形的財(cái)富。尤其是在中國(guó)這個(gè)極其講究人情面子的社會(huì)里，人脈的作用不可低估?！　≡谏钪?，我們每個(gè)人都要學(xué)會(huì)與周圍的人進(jìn)行良好的溝通，與周圍的人們實(shí)現(xiàn)思想與感情的無障礙交流。只有如此，我們才能夠?yàn)樽约籂I(yíng)造并且維系一個(gè)良好的人脈?！　I(yíng)造和維系好人脈，是一門學(xué)問，也是一種藝術(shù)。營(yíng)造好人脈需要具有無私的心地、真情的投入與付出；營(yíng)造好人脈需要主動(dòng)地去關(guān)心別人、容納別人、寬恕別人；營(yíng)造好人脈需要寬廣的胸襟，達(dá)觀的態(tài)度，以及擁抱敵人的氣魄；營(yíng)造好人脈，需要注意個(gè)人的服飾、容貌、儀表，更要關(guān)注自己在公共場(chǎng)合中言行方面的每一個(gè)細(xì)節(jié)；營(yíng)造好人脈，需要善于與良師諍友、上司、同事、下屬、鄉(xiāng)鄰、同學(xué)等不同的人交往，并且與之保持密切的關(guān)系；營(yíng)造好人脈，需要學(xué)習(xí)和掌握一些與人們交往的社交技巧和方法。而本書正是為大家介紹了一些營(yíng)造好人脈的途徑和方法。





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