管理學(xué)

前言

一個(gè)學(xué)科的發(fā)展，物質(zhì)條件保障固不可少，但更重要的是軟件設(shè)施。軟件設(shè)施體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是科學(xué)合理的學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)，二是能洞悉學(xué)科前沿的優(yōu)秀的師資隊(duì)伍，三是作為知識載體和傳播媒介的優(yōu)秀教材。一本好的教材，能反映該學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)水平和科研成就，能引導(dǎo)學(xué)生沿著正確的學(xué)術(shù)方向步入所向往的科學(xué)殿堂，作為一名教師，除了要做好教學(xué)工作外，另一個(gè)重要的職能就是，總結(jié)自己鉆研專業(yè)的心得和教學(xué)中積累的經(jīng)驗(yàn)，以不斷了解學(xué)科發(fā)展動(dòng)向，提高自己的科研和教學(xué)能力。正是從上述思路出發(fā)，武漢大學(xué)出版社準(zhǔn)備組織一批教師在兩三年內(nèi)編寫出一套《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)學(xué)管理學(xué)系列教材》，同時(shí)出版一批高質(zhì)量的學(xué)術(shù)專著，并已和武漢大學(xué)商學(xué)院達(dá)成共識，簽訂了第一批出版合作協(xié)議，這是一件振奮人心的大事。我相信，這一計(jì)劃一定會圓滿地實(shí)現(xiàn)。第一，合院以前的武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院和管理學(xué)院已分別出版了不少優(yōu)秀教材和專著，其中一些已由教育部通過專家評估確定為全國高校通用教材，并多次獲得國家級和省部級獎(jiǎng)勵(lì)，在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界產(chǎn)生了重大影響，對如何編寫教材和專著的工作取得了豐富的經(jīng)驗(yàn)。第二，近些年來，一批優(yōu)秀中青年教師已脫穎而出，他們不斷提高教學(xué)質(zhì)量，勤奮刻苦地從事科研工作，已在全國重要出版社，包括武漢大學(xué)出版社，出版了一大批質(zhì)量較高的專著。第三，這套教材必將受到讀者的歡迎。時(shí)下，不少國外教材陸續(xù)被翻譯出版，在傳播新知識方面發(fā)揮了一定的作用，但在如何聯(lián)系中國實(shí)際，建立清晰體系，貼近我們習(xí)慣的思維邏輯，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)的文風(fēng)等方面，中國學(xué)者有自己的優(yōu)勢。

內(nèi)容概要

　　《管理學(xué)(第3版)》全書共分14個(gè)章節(jié)，主要對管理學(xué)的基礎(chǔ)知識作了介紹，具體內(nèi)容包括管理與管理者、中國的管理思想與2l世紀(jì)管理理論發(fā)展展望、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與結(jié)構(gòu)類型選擇、職務(wù)設(shè)計(jì)與人力資源管理等。該書可供各大專院校作為教材使用，也可供從事相關(guān)工作的人員作為參考用書使用。

書籍目錄

第一編  總論　第一章　管理與管理者    第一節(jié)　管理    第二節(jié)　管理者    【案例分析】“牛糞”熱銷北京地壇廟會　第二章　管理思想的演進(jìn)  　第一節(jié)　西方管理思想的演進(jìn)  　第二節(jié)　對西方管理思想演進(jìn)的簡單評述  　【案例分析】聯(lián)合郵包服務(wù)公司與谷歌　第三章  中國的管理思想與21世紀(jì)管理理論發(fā)展展望    第一節(jié)　中國的管理思想    第二節(jié)　21世紀(jì)管理理論發(fā)展展望    【案例分析】馬云與阿里巴巴第二編　計(jì)劃　第四章　計(jì)劃　  第一節(jié)　計(jì)劃的概念  　第二節(jié)　計(jì)劃的分類  　第三節(jié)　目標(biāo)和目標(biāo)管理  　第四節(jié)　計(jì)劃前提  　第五節(jié)　常見的計(jì)劃方法  　【案例分析】西南航空公司的發(fā)展　第五章　決策  　第一節(jié)　決策與決策過程　　第二節(jié)　決策理論　　第三節(jié)　決策類別　　第四節(jié)　決策技術(shù)　　【案例分析】“教父”的回歸　第六章　戰(zhàn)略    第一節(jié)　戰(zhàn)略及戰(zhàn)略規(guī)劃    第二節(jié)　戰(zhàn)略制定分析    第三節(jié)　層級戰(zhàn)略    第四節(jié)　戰(zhàn)略實(shí)施    【案例分析】雙匯與春都第三編　組織　第七章　組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與結(jié)構(gòu)類型選擇    第一節(jié)　組織理論中的基本問題    第二節(jié)　組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)    第三節(jié)　組織結(jié)構(gòu)的基本類型    第四節(jié)　組織的運(yùn)作機(jī)制    【案例分析】美的集團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)演變　第八章　職務(wù)設(shè)計(jì)與人力資源管理  　第一節(jié)　職務(wù)設(shè)計(jì)與工作時(shí)間安排  　第二節(jié)　員工的選聘與合理配置  　第三節(jié)　員工考評、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展  　【案例分析】海信人力資源管理的特色　第九章　組織的變革與創(chuàng)新    第一節(jié)　組織變革的管理    第二節(jié)　組織的重構(gòu)與創(chuàng)新    第三節(jié)　企業(yè)流程再造與企業(yè)信息化    【案例分析】信息化促進(jìn)華泰集團(tuán)加速發(fā)展第四編　領(lǐng)導(dǎo)　第十章　領(lǐng)導(dǎo)    第一節(jié)　領(lǐng)導(dǎo)與權(quán)力　……第五編　控制

章節(jié)摘錄

插圖：第二章 管理思想的演進(jìn)第一節(jié) 西方管理思想的演進(jìn)與任何科學(xué)發(fā)展的過程一樣，管理科學(xué)的發(fā)展也有一個(gè)從實(shí)踐到理論再到實(shí)踐這樣的回歸反復(fù)過程。值得注意的是，雖然人們的管理活動(dòng)可追溯至很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)，但管理科學(xué)理論的確立卻僅僅只有近百年的歷史。本節(jié)的主要內(nèi)容是簡要地回顧西方管理思想演進(jìn)的歷程，總結(jié)西方管理思想發(fā)展的主要原因。一、西方管理思想的發(fā)展概況人類有組織的活動(dòng)和人類的管理活動(dòng)有著悠久的歷史，在產(chǎn)業(yè)革命之前的人類有組織的活動(dòng)和管理活動(dòng)主要體現(xiàn)在宗教活動(dòng)、軍隊(duì)管理和治國施政上。人們都愛說圣經(jīng)中的這段故事：一次，摩西的岳父耶羅斯對他講：“你這種做事的方式不對頭，你會累垮的。你承擔(dān)的事情太繁重，光靠你個(gè)人是完不成的。現(xiàn)在你聽我說，我要給你一個(gè)建議……你應(yīng)當(dāng)從百姓中挑選出能干的人，封他們?yōu)榍Х蜷L、百夫長、五十夫長和十夫長，讓他們審理百姓的各種案件。凡是大事呈報(bào)到你這里，所有的小事由他們?nèi)ゲ脹Q，這樣他們會替你分擔(dān)許多容易處理的瑣事。如果你能夠這樣做事，這是上帝的旨意，那么你就能在位長久，所有的百姓將安居樂業(yè)?！边@一著名的故事就較為充分地體現(xiàn)出了分權(quán)、授權(quán)、管理層次和管理權(quán)力劃分的管理思想。在建立于公元2世紀(jì)的羅馬天主教會的組織結(jié)構(gòu)中，教會的目標(biāo)和教義規(guī)定得十分嚴(yán)格。

編輯推薦

《管理學(xué)(第3版)》是由武漢大學(xué)出版社出版的。

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