出版時(shí)間:2008-10 出版社:武漢大學(xué)出版社 作者:馬鈞 頁數(shù):277 字?jǐn)?shù):210000
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前言
創(chuàng)業(yè)是勇敢者的活動(dòng),是智者的游戲。馬戲團(tuán)的大象會(huì)被一根細(xì)細(xì)的繩子束縛,因?yàn)樗鼪]有勇氣掙脫束縛;撲向獵人的老虎死在子彈之下,因?yàn)樗杏聼o謀。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該是勇敢與智慧的化身,他不僅要有勇氣沖破橫在成功路上的阻礙,而且還要學(xué)會(huì)從薄弱處突破?! ∮赂疫~出第一步是成功創(chuàng)業(yè)的開始。一些人構(gòu)想過無數(shù)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,其中不乏閃光的創(chuàng)意,但最終仍在原地踏步。究其原因,阻擋他們向前邁進(jìn)的是自己設(shè)立的藩籬。畢竟,創(chuàng)業(yè)不是按照地圖尋找寶藏,而是在摸索中跌跌撞撞向前。不去嘗試,就永遠(yuǎn)不會(huì)知道前面的路是否行得通。史玉柱說:“90%的困難你現(xiàn)在想都沒有想到,你都根本不知道那是困難。”如果沒有實(shí)際行動(dòng),就永遠(yuǎn)不知道創(chuàng)業(yè)路上會(huì)遭遇什么困難,最終只能在自我設(shè)限中徘徊,讓新穎的創(chuàng)意胎死腹中?! 〈竽戇~出創(chuàng)業(yè)的步伐并不意味著無視創(chuàng)業(yè)途中的風(fēng)險(xiǎn)。如果創(chuàng)業(yè)者只有創(chuàng)業(yè)勇氣與激情。
內(nèi)容概要
在本書中,馬鈞先生全方位、立體地闡釋了創(chuàng)業(yè)者所應(yīng)具備的個(gè)人修養(yǎng)與知識(shí)結(jié)構(gòu)、商業(yè)運(yùn)作能力與市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)技巧,并且從把握商情到選擇創(chuàng)業(yè)模式、從融資到市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、從團(tuán)隊(duì)建設(shè)到危機(jī)管理……都做了精辟分析。語言中盡量放棄枯燥的理論解釋、嚴(yán)肅的說教,而是以中外知名企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史為基點(diǎn),對(duì)其創(chuàng)業(yè)成功的因素進(jìn)行分析并提煉出有價(jià)值的信息,對(duì)創(chuàng)業(yè)者一定大有裨益。
作者簡(jiǎn)介
馬鈞,1962年生于蘭州,中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)中小企業(yè)發(fā)展研究中心研究員,中國(guó)中小企業(yè)雜志總編,中國(guó)中小企業(yè)投資總公司總經(jīng)理,國(guó)家(天津)中小企業(yè)發(fā)展園管委會(huì)主任,中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),APEC中小企業(yè)服務(wù)聯(lián)盟中國(guó)委員會(huì)副主任。
書籍目錄
序第一編:自我修煉 短暫的激情不值錢 使命感——?jiǎng)?chuàng)業(yè)者高唱的軍歌 把創(chuàng)業(yè)當(dāng)作“求生” 不斷為自己“充電” 成功來源于“一定要” 劈開“高爾丁死結(jié)” 以失敗者為師 堅(jiān)持到終點(diǎn) 做百眼的阿加斯 誠(chéng)信是長(zhǎng)期戰(zhàn)略 思考決定命運(yùn) 培養(yǎng)韌性,厚積薄發(fā) 不賞私勞,不罰私怨第二編:商機(jī)把握 到魚多的地方去 做有準(zhǔn)備的觀察者 對(duì)市場(chǎng)身臨其境 積極反應(yīng),敢于行動(dòng) 一個(gè)人吃蛋糕 多謀者勝,做有把握的生意 巧喝頭啖湯 行業(yè)創(chuàng)業(yè)前景分析第三編:資本運(yùn)作 獲得創(chuàng)業(yè)資金的途徑 施展才能打動(dòng)投資者 依靠人脈拉攏投資者 巧舌如簧說服投資者 尋找投資天使 與投資者攜手合歡 慎選風(fēng)險(xiǎn)投資 小心掉入融資陷阱 把錢用在刀刃上第四編:團(tuán)隊(duì)建設(shè) 找最適合的人合作 打造拳頭團(tuán)隊(duì) 構(gòu)建牢固的企業(yè)結(jié)構(gòu) 讓企業(yè)成為一潭活水 培養(yǎng)最忠誠(chéng)團(tuán)隊(duì) 士氣等于三倍的生產(chǎn)率 清理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系 辦企業(yè)就是辦人 做團(tuán)隊(duì)焦點(diǎn) 以人為本,培養(yǎng)企業(yè)文化 構(gòu)建生人文化第五編:商業(yè)模式 打開金庫的鑰匙 挑選最有效的淘金工具第六編:營(yíng)銷管理 人所欲,己所為 高舉“執(zhí)行力文化” 戰(zhàn)略決策中融入品牌意識(shí) 用心創(chuàng)業(yè),用心服務(wù) 企業(yè)的“輪子”——市場(chǎng)營(yíng)銷 不創(chuàng)新,就死亡 百分百地了解顧客 讓客戶貪點(diǎn)便宜第七編:風(fēng)險(xiǎn)管理 創(chuàng)業(yè)就該如履薄冰 打造自己的殺手锏 不拿企業(yè)的命運(yùn)開玩笑 永遠(yuǎn)要把對(duì)手想得非常強(qiáng)大 有效操控是為了達(dá)到目的外一編:商業(yè)計(jì)劃書參考書目
章節(jié)摘錄
第一編:自我修煉 短暫的激情不值錢 很多人問過我,什么是創(chuàng)業(yè)?應(yīng)該怎樣創(chuàng)業(yè)才會(huì)成功?我認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)是勇敢者的游戲,創(chuàng)業(yè)是激情的燃燒,創(chuàng)業(yè)就是一個(gè)克服并戰(zhàn)勝困難的過程,創(chuàng)業(yè)就是將自己千錘百煉最后磨礪成鋼?! ⌒睦韺W(xué)認(rèn)為,激情是一種迅速強(qiáng)烈地爆發(fā)的情緒,激情是由對(duì)人具有重大意義的強(qiáng)烈刺激所引起的,它往往發(fā)生于當(dāng)事人的意料之外。激情分為積極和消極兩種截然相反的表現(xiàn)。消極的激情常常對(duì)機(jī)體活動(dòng)具有抑制作用或引起高度沖動(dòng)性的動(dòng)作。而積極的激情則與冷靜的理智和堅(jiān)強(qiáng)的意志相聯(lián)系,能激勵(lì)人們克服艱險(xiǎn),攻克難關(guān),成為正確行動(dòng)的巨大動(dòng)力?! ?chuàng)業(yè)者必須具備的就是這種積極的激情,因?yàn)閯?chuàng)業(yè)的早期會(huì)有一個(gè)事無巨細(xì)事必躬親的過程,很多人“晚上想好千條路,早上照樣賣豆腐”,問題就在于他們?nèi)狈?chuàng)業(yè)激情。缺乏創(chuàng)業(yè)激情的人會(huì)被現(xiàn)實(shí)中的種種困難嚇倒,沒有勇氣去達(dá)成自己的理想。也有些人,他們的創(chuàng)業(yè)只是激情的短暫釋放,遇到困難就容易變得猶豫不決或者退縮不前?! 『朇EO張瑞敏說過:“中國(guó)有一句老話:下軍盡己之能,中軍盡人之力,上軍盡人之智。也就是說最普通的領(lǐng)導(dǎo)者只是靠你自己的能力,那么中等的領(lǐng)導(dǎo)者呢是發(fā)揮大家的能力,那么最上等、最高明的領(lǐng)導(dǎo)者是用激情觸發(fā)每個(gè)人的智慧?!痹谖铱磥恚瑒?chuàng)業(yè)者的命運(yùn)取決于他們是否具備持久的激情。縱觀那些成功的創(chuàng)業(yè)者,他們走過的路程盡管艱辛,但他們?cè)诩で榈闹浜凸奈柘拢D苷{(diào)動(dòng)身心的巨大潛力,將不可能變?yōu)榭赡堋6宜麄兺軌蛴米约撼志玫募で槿ジ腥締T工?! ●R云就是這樣一個(gè)激情四溢的人。中國(guó)黃頁是他激情的產(chǎn)物,阿里巴巴和淘寶網(wǎng)同樣是他激情的產(chǎn)物。阿里巴巴的成功除了天時(shí)地利,也源于馬云的激情之火。馬云奉行激情人生,他認(rèn)為:“因?yàn)槲kU(xiǎn),才有機(jī)會(huì)?!蓖瑫r(shí),他還用激情感染團(tuán)隊(duì)。他深知團(tuán)隊(duì)的作用,因此他能夠在阿里巴巴的高速發(fā)展中始終保持著清醒:“一個(gè)人再怎么能干,也強(qiáng)不過一幫很能干的人。少林派很成功,不是因?yàn)槟骋粋€(gè)人特別厲害,而是因?yàn)檎麄€(gè)門派都很厲害?!薄 ?999年2月21日,馬云在自己位于湖畔花園的家中召開阿里巴巴第一次員工大會(huì)。在會(huì)上,馬云為自己的夢(mèng)想所激動(dòng),手舞足蹈地向創(chuàng)業(yè)伙伴發(fā)表激情演講:“就是往前沖,一直往前沖。十幾個(gè)人手里拿著大刀,??!啊!??!向前沖,有什么好慌的。”這種激情感染了所有的人。馬云用美好的夢(mèng)想激勵(lì)大家,他告訴大家:“在未來的三五年內(nèi),阿里巴巴一旦成為上市公司,你們每一個(gè)人所付出的所有代價(jià)都會(huì)得到回報(bào)?!碑?dāng)時(shí)有人問馬云:“阿里巴巴的前景如何?”馬云充滿激情地回答道:“以50萬元起步的阿里巴巴市值將達(dá)到50億美元?!薄 ?002年底,寒冷的互聯(lián)網(wǎng)冬天剛剛過去,馬云提出:“阿里巴巴2003年將實(shí)現(xiàn)贏利1億元。”在當(dāng)時(shí)看來,這是件不可思議的事,但阿里巴巴做到了。2003年,在阿里巴巴的年終會(huì)議上,馬云又大膽地提出:“2004年實(shí)現(xiàn)每天利潤(rùn)100萬元,2005年實(shí)現(xiàn)每天繳稅100萬元?!瘪R云提出的這些看似遙不可及的目標(biāo),都招致了諸多懷疑和反對(duì)。但馬云帶領(lǐng)著自己的團(tuán)隊(duì),用激情點(diǎn)燃?jí)粝耄瑢⑦@些當(dāng)初看似不可能實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想都一一變成了現(xiàn)實(shí)。后來,當(dāng)馬云提出把阿里巴巴打造成一個(gè)能活102年的企業(yè)、為社會(huì)創(chuàng)造100萬個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)、10年內(nèi)讓阿里巴巴成為世界三大互聯(lián)網(wǎng)公司之一和世界500強(qiáng)企業(yè)之一、淘寶網(wǎng)的交易總額將超過沃爾瑪?shù)葔?mèng)想時(shí),已經(jīng)很少會(huì)有人再感到吃驚或者懷疑了。因?yàn)檫@些夢(mèng)想是馬云成功的動(dòng)力,在他看來,“心有多大,舞臺(tái)就有多大”。 激情總與夢(mèng)想相伴。馬云不僅用自己的激情感染團(tuán)隊(duì)成員,還把激情寫進(jìn)阿里巴巴的價(jià)值觀。他說:“年輕人都有激情,但年輕人的激情來得快去得更快,持續(xù)不斷的激情才是真正值錢的激情。你可以失去一個(gè)項(xiàng)目,丟掉一個(gè)客戶,但你不能失去做人的追求,這就是激情。失敗了再來,這就是激情。電子商務(wù)是一個(gè)新的領(lǐng)域,我們最重要的是永遠(yuǎn)為你所激情的事情激情下去?!瘪R云用自己的經(jīng)歷向世界證明了一個(gè)道理:只要擁有夢(mèng)想、激情并且不斷為之努力,就能夠到達(dá)彼岸。 勵(lì)志大師卡耐基說:“沒有激情,人只不過是一種潛在的力量。就像火石,在它能夠發(fā)出火星之前等待著鐵的撞擊。”創(chuàng)業(yè)者就像推著板車上坡的老農(nóng),在創(chuàng)業(yè)這個(gè)爬坡的過程中,需要的不僅僅是短暫的激情,而是要發(fā)揮出持久的激情并把所有可能用上的力量都用上,否則,就只能是板車下滑甚至車毀人亡?! ?chuàng)業(yè)需要激情,需要忘我的投入。即使事業(yè)站穩(wěn)了腳跟,創(chuàng)業(yè)者也不能有絲毫的松懈,而是應(yīng)該保持持久的創(chuàng)業(yè)激情。變幻莫測(cè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)局勢(shì),促使企業(yè)必須不斷前進(jìn)。一旦創(chuàng)業(yè)者稍有松懈,就可能被市場(chǎng)所淘汰??梢哉f,創(chuàng)業(yè)難,守業(yè)更難;企業(yè)生存不易,做大做強(qiáng)更為艱難。 2004年2月,聯(lián)想總裁楊元慶在總結(jié)過去3年的“執(zhí)政”經(jīng)歷時(shí),將聯(lián)想“總體沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)”的原因主要?dú)w結(jié)為缺乏“創(chuàng)業(yè)激情”,認(rèn)為是聯(lián)想一直以來倡導(dǎo)的能人文化淹沒了它的創(chuàng)業(yè)激情。公司上下都明顯地感覺到聯(lián)想追求未來的沖勁不如以前,對(duì)此,楊元慶提出必須依靠新業(yè)務(wù)來激發(fā)聯(lián)想的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)激情?! 》▏?guó)啟蒙思想家伏爾泰曾經(jīng)說過:“激情是使航船揚(yáng)帆的驟風(fēng),有時(shí)也使它沉沒,但沒有風(fēng)船就不能前進(jìn)?!崩硐氲恼T惑總是抵不過現(xiàn)實(shí)中的種種困難,有時(shí)候激情來得快去得也快。創(chuàng)業(yè)者的激情容易在企業(yè)的困難面前受挫,更容易在企業(yè)進(jìn)入良性運(yùn)營(yíng)后被消磨?! ?chuàng)業(yè)是艱辛的,但也是深邃的,它能教會(huì)你如何去實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想;教會(huì)你何時(shí)該冷眼觀潮;教會(huì)你任何時(shí)候都不要放棄,用堅(jiān)持取得勝利;也能教會(huì)你人生最基本的生存法則:即競(jìng)爭(zhēng)又合作。創(chuàng)業(yè)者們不甘平淡,用自己的激情銳意進(jìn)取,將智慧的靈光轉(zhuǎn)換成現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。在漫漫的創(chuàng)業(yè)征途中,創(chuàng)業(yè)者會(huì)在磨礪中變得成熟、理性與練達(dá),但創(chuàng)業(yè)激情才是成功的靈魂??v觀那些成功的創(chuàng)業(yè)者,他們身上都有一個(gè)共同的特點(diǎn),那就是有一種與眾不同的、持久的、富有感染力的激情在燃燒。我認(rèn)為,每個(gè)人都有巨大的潛能,只是很容易被習(xí)慣所掩蓋,被時(shí)間所迷離,被惰性所消磨。一個(gè)人選擇創(chuàng)業(yè)就是選擇用自己的激情點(diǎn)燃?jí)粝耄米约旱碾p手創(chuàng)造財(cái)富,用自己的智慧實(shí)現(xiàn)價(jià)值?! ∈姑校簞?chuàng)業(yè)者高唱的軍歌 李嘉誠(chéng)曾經(jīng)說過:“一個(gè)有使命感的企業(yè)家,會(huì)努力堅(jiān)持走一條正途,這樣我相信大家一定可以得到不同程度的成就?!笔姑惺亲屓松x煌的必備素養(yǎng),這一點(diǎn)對(duì)于創(chuàng)業(yè)者也同樣重要。我認(rèn)為,對(duì)于創(chuàng)業(yè)者而言,使命感就是知道自己應(yīng)該做什么,以及這樣做的意義,就是把自己與創(chuàng)業(yè)這項(xiàng)偉大的事業(yè)聯(lián)系在一起,釋放生命的激情?! ∮惺姑械膭?chuàng)業(yè)者具有堅(jiān)定的信念,無論面對(duì)什么樣的困難都能一一克服。在創(chuàng)業(yè)途中,總會(huì)有制定決策遇到瓶頸的時(shí)候,創(chuàng)業(yè)者只要回頭思考一下自己的使命是什么,當(dāng)前的困難就變得容易解決了。正如百度董事長(zhǎng)李彥宏所說:“我非??粗匕俣鹊拈L(zhǎng)期發(fā)展,當(dāng)然,這更多是出于一種使命感。百度趕上了中目崛起的機(jī)會(huì),因此就有責(zé)任去變成一個(gè)這種有國(guó)際影響力的中國(guó)公司?!薄 〈蠖鄶?shù)“中道崩殂”的創(chuàng)業(yè)者缺少的并不是激情和能力,而是缺乏高遠(yuǎn)的使命感。當(dāng)他們略向成功邁出幾步之后,就不由自主地轉(zhuǎn)型為公關(guān)專家、行政專家或政治人物,無論是步鑫生、年廣九、王遂洲,還是吳炳新、高鳳來、顧雛軍、趙新先,幾乎都沿襲了相同的思想路線和思維模式。缺乏使命感的他們不自覺地強(qiáng)調(diào)個(gè)人榮譽(yù)和個(gè)人成就,在此影響下,企業(yè)非但沒有進(jìn)一步發(fā)展,反而走向了衰竭。 成功學(xué)大師陳安之曾經(jīng)說過:“有沒有使命感是決定一個(gè)人做事態(tài)度與方式的決定因素,也是一個(gè)人成功與否的關(guān)鍵?!倍切┯懈哌h(yuǎn)使命感的創(chuàng)業(yè)者們往往具有常人難以置信的力量、渴望和自豪感,他們堅(jiān)信自己在做一些有意義的事情,自己的工作對(duì)于顧客、員工和自己都具有真正的價(jià)值。他們堅(jiān)信自己的產(chǎn)品會(huì)給顧客帶來好處,也清醒地認(rèn)識(shí)到在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中謀求生存的惟一辦法就是顧客愿意消費(fèi)他們生產(chǎn)的產(chǎn)品和提供的服務(wù)。因此,他們?cè)跈?quán)力、利益與企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展面前,會(huì)毫不猶豫地選擇后者。華為總裁任正非就是這樣一位有社會(huì)責(zé)任感和高遠(yuǎn)使命感的時(shí)代英雄?! 「母锍跗?,剛剛起步的中國(guó)民族工業(yè)無論在管理上還是在技術(shù)上都大大落后于發(fā)達(dá)國(guó)家。當(dāng)時(shí),國(guó)家為了引進(jìn)技術(shù)、吸引外資還制定了許多特別優(yōu)惠的政策給外資企業(yè),導(dǎo)致民族企業(yè)基本在夾縫中生存。外國(guó)企業(yè)憑借技術(shù)與資金的優(yōu)勢(shì)壟斷市場(chǎng),導(dǎo)致了當(dāng)時(shí)中國(guó)的許多領(lǐng)域都出現(xiàn)了產(chǎn)品價(jià)格嚴(yán)重高于產(chǎn)品價(jià)值的局面,當(dāng)時(shí)的電信行業(yè)同樣如此,這就讓任正非為自己的創(chuàng)業(yè)之路找準(zhǔn)了方向?! ?chuàng)業(yè)之初,華為依靠代銷香港的HAX交換機(jī),賺取中間差價(jià)。可任正非以“發(fā)展民族工業(yè)”的高遠(yuǎn)使命為己任,毅然把代理交換機(jī)賺到的所有利潤(rùn)投入到了用戶交換機(jī)的自行研發(fā)中,冒險(xiǎn)押注公司的前途。這是華為第一次也是最大的一次冒險(xiǎn),可以說是孤注一擲。當(dāng)時(shí),華為的技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)、資金、管理方法、設(shè)備等方面與國(guó)外同行相比都是遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后的,一旦研究失敗,華為不會(huì)有東山再起的機(jī)會(huì)??墒侨握且砸粋€(gè)開拓者的角色,堅(jiān)定地邁出了第一步。他在研發(fā)動(dòng)員大會(huì)上對(duì)員工說:“這次研發(fā)如果失敗了,我只有從樓上(五樓)跳下去,你們還可以另謀出路?!边@一豪言壯語極大地鼓舞了公司員工,也為中國(guó)民族企業(yè)帶來了一線希望?! ∪握钦f:“從來就沒有救世主,也沒有神仙,中國(guó)要發(fā)展,就必須靠自強(qiáng)。技術(shù)自立是根本,沒有自己的科技支撐體系,工業(yè)獨(dú)立是一句空話;沒有獨(dú)立的民族工業(yè),就沒有民族的獨(dú)立?!彼浅C鞔_地指出,必須發(fā)展民族工業(yè),立足于自己進(jìn)行科研開發(fā)?! ∪握窃趧?chuàng)業(yè)伊始就提出了發(fā)展民族企業(yè)的宣言,他這種使命感鼓舞了一批又一批的華為人,是支持華為堅(jiān)持走下去的關(guān)鍵。如今,華為公司已向一些國(guó)外公司轉(zhuǎn)讓了好幾種芯片的研發(fā)技術(shù),向西門子公司轉(zhuǎn)讓了7號(hào)信令技術(shù),可以說在技術(shù)上已達(dá)到了國(guó)際先進(jìn)水平。歐洲、美洲等一些與華為接觸過的著名公司,一致認(rèn)為華為領(lǐng)導(dǎo)著中國(guó)通信行業(yè)的技術(shù)潮流,不可低估了它?! ?chuàng)業(yè)者及其團(tuán)隊(duì)在創(chuàng)業(yè)初期很自然的就會(huì)具有一種使命感。但是,當(dāng)公司發(fā)展到穩(wěn)定階段,員工們有了穩(wěn)定的長(zhǎng)期工作,他們的使命感反而會(huì)減弱。因此,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略和企業(yè)文化向員工灌輸使命感,讓員工將公司目標(biāo)、信仰和價(jià)值的陳述以及對(duì)產(chǎn)品、市場(chǎng)或戰(zhàn)略銘刻于腦海中?!秾O子兵法》有云:“上下同欲者勝?!碑?dāng)企業(yè)上下為了同一個(gè)使命而努力奮斗時(shí),這個(gè)企業(yè)就是攻無不克、戰(zhàn)無不勝的。 美國(guó)凱普納·特里戈公司的創(chuàng)立者本·特里戈對(duì)于創(chuàng)業(yè)者的使命感有這樣的詮釋:“創(chuàng)業(yè)者光是開發(fā)事業(yè)、獲取利潤(rùn)并不夠,還得具有目標(biāo)的使命感,在初創(chuàng)期賦予企業(yè)某些意義,而且在企業(yè)成長(zhǎng)中,繼續(xù)充實(shí)它的內(nèi)涵。這些價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)與目標(biāo)感,除了戰(zhàn)略意義之外,也應(yīng)具備日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)層次上的意義。它們所闡釋的是目前與將來事業(yè)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì),同時(shí)也闡明企業(yè)未來應(yīng)如何運(yùn)作。這樣的企業(yè)才能蒸蒸日上?!薄 ∑鋵?shí),創(chuàng)業(yè)者的使命感里滲透更多的是理性和文化,涵蓋了精神境界、商業(yè)品質(zhì)和價(jià)值取向。當(dāng)創(chuàng)業(yè)者立志使自己的企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展和實(shí)現(xiàn)對(duì)民族、對(duì)社會(huì)的使命時(shí),這種高遠(yuǎn)的使命感讓他無論如何都不會(huì)以失去事業(yè)的代價(jià)來換取眼前局部利益。盛大公司董事長(zhǎng)陳天橋也曾說過:“只有是一個(gè)真正的有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)家才能使整個(gè)產(chǎn)業(yè)得到可持續(xù)發(fā)展?!薄 ≡谖铱磥恚蛟S任正非、牛根生、馬云這些創(chuàng)業(yè)者的成功模式無法復(fù)制,但他們成功的關(guān)鍵卻是一樣的:多一份使命感和責(zé)任感才是獲得長(zhǎng)久利潤(rùn)的奧秘。這樣的創(chuàng)業(yè)才堪稱精彩,才會(huì)讓人感動(dòng),這樣的創(chuàng)業(yè)者才會(huì)走得更遠(yuǎn)更好?! “褎?chuàng)業(yè)當(dāng)作“求生” 索尼創(chuàng)始人盛田昭夫說:“勇氣是決心的基礎(chǔ),決心和勇氣是成功的基石?!眲?chuàng)業(yè)的夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的距離是遙遠(yuǎn)的,2007年華東師范大學(xué)的調(diào)研報(bào)告表明:全上海77.6%的大學(xué)生有創(chuàng)業(yè)的意愿,但有創(chuàng)業(yè)決心的學(xué)生不到2%,而真正投入創(chuàng)業(yè)的人則更少。在我看來,有夢(mèng)想的大學(xué)生還是多數(shù),但是如果只有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想而沒有具體的行動(dòng),則永遠(yuǎn)都不可能獲得成功。 有這樣一個(gè)故事我想和大家一起分享一下。古希臘有個(gè)小伙子要拜當(dāng)時(shí)著名的大哲學(xué)家蘇格拉底為師,他苦苦哀求了很久,可蘇格拉底卻始終不肯收他為徒。一天,蘇格拉底將他帶到河邊,然后“撲通”跳進(jìn)河里,小伙子很困惑:難道大師要我跟他學(xué)游泳?他看到蘇格拉底在向自己招手,也就稀里糊涂地跳進(jìn)了水里?! ]想到,小伙子一跳下河,蘇格拉底立即用力將他的腦袋按進(jìn)水里。他用力掙扎,剛一出水面,蘇格拉底又用力將他的腦袋按進(jìn)水里。小伙子拼命掙扎出來,還來不及喘口氣,蘇格拉底第三次將他的腦袋按進(jìn)水里,最后小伙子本能地用盡全身力氣拼命掙扎出來。 這件事情來得實(shí)在太突然,小伙子根本來不及反應(yīng)。第三次掙扎出水面,他本能地拼命爬上岸。他驚魂未定地指著還在水里的蘇格拉底怒吼:“大師,你到底想干什么?”而蘇格拉底并沒有對(duì)他做出任何解釋,上岸后轉(zhuǎn)身就走。突然間,小伙子似乎領(lǐng)悟了一些什么,他追上蘇格拉底,尊敬地說:“大師,恕我愚昧,剛才的一切我還未明白,請(qǐng)您為我指點(diǎn)迷津。”蘇格拉底覺得這個(gè)小伙子還有一些悟性,于是,就對(duì)他講了這句流傳至今的話:“小伙子,如果你想向我學(xué)知識(shí)的話,你就必須有強(qiáng)烈的求知欲望,就像你有強(qiáng)烈的求生欲望一樣?!薄 ∥艺J(rèn)為蘇格拉底的這句話同樣可以激勵(lì)創(chuàng)業(yè)者,如果想創(chuàng)業(yè),就必須要像求生一樣具備100%的意愿、100%的期望強(qiáng)度、100%的決心,才可能獲得成功。創(chuàng)業(yè)者要牢記:是決心,而非環(huán)境在決定你的命運(yùn)。有了孤注一擲的決心才能正確面對(duì)阻擋前進(jìn)的各種問題,并用非同尋常的毅力將其一一解決。 創(chuàng)業(yè)者的決心不是膚淺地停留在語言上,告訴大家能在多少年之后獲得成功,否則不成功便成仁,而是面對(duì)未來一個(gè)又一個(gè)的困難是否有決心克服?! ?995年,在加拿大功成名就的劉建亞回國(guó)創(chuàng)業(yè),成立天津比特菲生物技術(shù)有限公司,這是第一家留學(xué)生自己創(chuàng)辦的生物技術(shù)企業(yè)?! ?chuàng)業(yè)在任何國(guó)家都是困難的,創(chuàng)建高新技術(shù)企業(yè)更困難。統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明,新創(chuàng)建的企業(yè)3年內(nèi)有70%會(huì)失敗,而其中的高新技術(shù)企業(yè)3年內(nèi)的存活率只有1%-2%。但劉建亞是個(gè)一旦下定決心就百折不饒的人。從制定計(jì)劃、融到第一筆資金、到開發(fā)出市場(chǎng)所需的產(chǎn)品,最終讓顧客接受產(chǎn)品,并確保贏利,所有的過程他都全神貫注地投入。而且他還密切關(guān)注著市場(chǎng),看是否有新的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,或替代技術(shù)與產(chǎn)品出現(xiàn)。
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一切的成就,一切的財(cái)富,都始于一個(gè)意念。渴望成功的人們應(yīng)該記住這句話?! 闷苼觥は枴 〕欢繕?biāo)走去是“志”,一鼓作氣中途絕不停止是“氣”,兩者合起來就是“志氣”。一切事業(yè)的成敗都取決于此?! 突 〔灰s時(shí)髦,要“鉆空子”:經(jīng)常把目光瞄準(zhǔn)人們都以為“不起眼”而又確實(shí)具有發(fā)展和良好銷路的項(xiàng)目?! ⒗锇桶蛣?chuàng)業(yè)頻道 創(chuàng)意是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中很重要的一環(huán),但它只是一環(huán),不是所有,所以要把每項(xiàng)工作落到實(shí)處?! R云 要永遠(yuǎn)相信:當(dāng)所有人都沖進(jìn)去的時(shí)候趕緊出來,所有人都不玩了再?zèng)_進(jìn)去?! 罴握\(chéng) 什么是核心競(jìng)爭(zhēng)力?選擇我而沒有選擇你就是核心競(jìng)爭(zhēng)力! ——任正非
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《馬鈞點(diǎn)評(píng)創(chuàng)業(yè)》是中國(guó)資本市場(chǎng)頂級(jí)大腕。被譽(yù)為“中國(guó)投資之神”,數(shù)百投資實(shí)例,無一失手。更權(quán)威,更專業(yè),更系統(tǒng)。
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