珞珈管理評(píng)論

內(nèi)容概要

　　本書匯集了戰(zhàn)略管理、人力資源管理、公司治理、會(huì)計(jì)與時(shí)務(wù)管理、市場(chǎng)營銷、投資與并購、物流管理、民營企業(yè)管理、組織行為與管理理論、國際企業(yè)管理等十個(gè)方面的26篇優(yōu)秀論文及一篇書評(píng)。書中論文分別從上述10個(gè)角度對(duì)企業(yè)管理作了系統(tǒng)、新穎的研究，這些研究成果對(duì)于從事企業(yè)管理方面研究的研究人員及實(shí)踐工作者極具參考價(jià)值。

書籍目錄

一 戰(zhàn)略管理試論企業(yè)環(huán)境的創(chuàng)新企業(yè)為什么只有增長(zhǎng)而沒有贏利二 人力資源管理員工知識(shí)共享成熟度：概念、模型與管理啟示職業(yè)經(jīng)理人工作壓力與工作倦怠的關(guān)系研究企業(yè)生產(chǎn)線員工工作倦怠及其干預(yù)人力資本當(dāng)期價(jià)值理論和方法的創(chuàng)建與創(chuàng)新三 公司治理經(jīng)理管理防御對(duì)公司利益相關(guān)者影響的研究基于EVA的控制權(quán)治理效率研究四 會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理論我國會(huì)計(jì)科學(xué)研究方法的研究與學(xué)術(shù)規(guī)范建設(shè)基于制度變遷的管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略政府治理、績(jī)效管理與績(jī)效審計(jì)五 市場(chǎng)營銷品牌關(guān)系斷裂的理論評(píng)述新的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)下我國零售企業(yè)應(yīng)對(duì)之策的反思價(jià)值網(wǎng)的平衡考核體系研究六 投資與并購證券投資基金評(píng)價(jià)方法綜述橫向并購績(jī)效及影響因素研究并購對(duì)中美銀行業(yè)效率影響的實(shí)證研究七 物流管理供應(yīng)鏈聯(lián)盟合作伙伴間的跨文化適應(yīng)性管理對(duì)中小零售企業(yè)共同物流三維模型的研究八 民營企業(yè)論壇對(duì)我國民營企業(yè)管理的幾點(diǎn)不同解讀家族企業(yè)代際傳承問題研究家族企業(yè)接班人選擇模式探索九 組織行為與管理理論女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展研究述評(píng)：多維模型的構(gòu)建激勵(lì)措施在企業(yè)持續(xù)改進(jìn)過程中的應(yīng)用及其影響經(jīng)濟(jì)人假設(shè)對(duì)管理進(jìn)步的重要意義十 國際企業(yè)管理發(fā)展中國家跨國公司對(duì)外直接投資的動(dòng)因跨國公司戰(zhàn)略演變與跨國公司理論發(fā)展的趨勢(shì)十一 書評(píng)新視角、新觀點(diǎn)、新體系——評(píng)趙錫斌教授新著《企業(yè)環(huán)境分析與調(diào)適：理論與方法》

圖書封面

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