出版時間:2006-11 出版社:武漢大學(xué)出版社 作者:鄭春美 頁數(shù):268
內(nèi)容概要
會計具有反映、控制和監(jiān)督的功能,在公司治理活動中,可以在減少信息不對稱和監(jiān)督合約條款的實施、保障合約的有效運行等方面發(fā)揮重要作用。越來越多的學(xué)者關(guān)注如何利用會計手段改善公司治理。本書運用規(guī)范和實證的研究方法,結(jié)合中國的實際情況,從治理的目標出發(fā),研究公司治理活動中的會計治理對策問題。
作者簡介
鄭春美,女,湖北黃岡人,1965年3月出生,經(jīng)濟學(xué)博士,現(xiàn)為武漢大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院會計系副教授。曾受加拿大政府資助,于2002年4月~2003年6月赴加拿大圣瑪麗大學(xué)商學(xué)院進修和進行合作研究。參加或主持國家自然科學(xué)基金、社會科學(xué)基金以及企業(yè)資助的課題5項。在《經(jīng)濟日報》
書籍目錄
前言第一章 導(dǎo)論 一、公司治理研究文獻回顧 二、選題與立意 三、研究方法與思路 四、挑戰(zhàn)與創(chuàng)新第二章 公司治理基本理論 第一節(jié) 公司治理問題的由來與公司治理的定義 一、公司治理問題的由來 二、公司治理概念的一般理解 三、公司治理定義的新發(fā)展 第二節(jié) 公司治理機制 一、公司治理的內(nèi)部機制 二、公司治理的外部機制 第三節(jié) 公司治理模式比較 一、影響公司治理模式的因素 二、市場主導(dǎo)型模式——英美公司的治理模式 三、銀行主導(dǎo)型模式——德日公司的治理模式 四、家族控制模式——以韓國為例 五、三種公司治理模式的比較 第四節(jié) 會計職業(yè)對公司治理的回應(yīng)第三章 會計目標與公司治理 第一節(jié) 會計目標和公司治理概述 一、會計的目標 二、公司治理的目標 三、會計目標與公司治理目標一致性分析 第二節(jié) 會計目標和公司治理目標的實現(xiàn)方式 一、會計目標的實現(xiàn)方式 二、公司治理目標的實現(xiàn)方式 第三節(jié) 會計目標對公司治理目標的推動第四章 會計政策與公司治理 第一節(jié) 會計政策概述 一、會計政策的含義 二、會計政策的內(nèi)容 三、會計政策選擇的意義 第二節(jié) 影響會計政策選擇的因素 一、會計理論觀念的影響 二、公司治理結(jié)構(gòu)的影響 三、相關(guān)利益主體的影響 四、中國企業(yè)的會計政策選擇的現(xiàn)狀 第三節(jié) 以完善公司治理為目的的會計政策選擇第五章 會計信息披露與公司治理 第一節(jié) 會計信息披露的基本理論 一、會計信息的內(nèi)涵及披露方式 二、會計信息披露的基本理論 第二節(jié) 會計信息披露與公司治理激勵機制的建立 一、會計信息披露與管理報酬契約 二、盈余管理對會計信息披露的影響 第三節(jié) 會計信息披露與公司治理內(nèi)部機制的關(guān)系 一、獨立董事制度與會計信息披露 二、審計委員會制度與會計信息披露 第四節(jié) 會計信息披露與公司治理的外部機制 一、公司治理的外部機制對會計信息披露的制約 二、公司治理的外部機制對會計信息的運用分析 第五節(jié) 現(xiàn)行會計信息披露的缺陷及其改進建議 一、會計信息的局限性 二、會計信息披露失真的危害分析(紅光實業(yè)事件及其啟示) 三、提高會計信息質(zhì)量的路徑——“進入”會計第六章 公司治理與審計 第一節(jié) 公司治理活動中的審計 一、審計的發(fā)展與變遷 二、內(nèi)部審計與外部審計 三、傳統(tǒng)的財務(wù)審計與管理審計 四、公司治理中的審計活動 第二節(jié) 審計委員會與審計活動 一、公司洽理模式與審計委員會的運行 二、審計委員會功能的擴展 三、審計委員會在公司治理中的作用 第三節(jié) 內(nèi)部審計與公司治理 一、審計委員會與內(nèi)部審計 二、內(nèi)部審計在公司治理中的作用(世界通信公司丑聞的啟示) 三、內(nèi)部控制與公司治理改善 四、風險管理與公司治理改善 第四節(jié) 獨立審計與公司外部治理 一、獨立審計在公司外部治理中的作用 二、公司治理模式與注冊會計師管制 三、審計合謀及其治理對策第七章 業(yè)績評價與公司治理 第一節(jié) 業(yè)績評價的概述 一、業(yè)績評價與委托代理理論 二、業(yè)績評價與經(jīng)營者的激勵和約束 第二節(jié) 業(yè)績評價一般方法 一、國內(nèi)外業(yè)績評價方法演進 二、經(jīng)營者業(yè)績評價方法運用分析 三、董事會業(yè)績評價 第三節(jié) 建立合適評價體系的建議 一、傳統(tǒng)的業(yè)績評價系統(tǒng)的局限性 二、業(yè)績評價方法發(fā)展的趨勢 三、提高企業(yè)業(yè)績評價時應(yīng)注意的問題 四、我國國有企業(yè)業(yè)績評價體系及其運用 第四節(jié) 公司治理評價 一、國內(nèi)外公司治理評價實踐 二、公司治理評價的作用 三、我國上市公司治理評價體系的建立及改進建議第八章 中國公司治理的問題與改善建議 第一節(jié) 中國公司治理發(fā)展概述 一、我國公司治理的發(fā)展進程 二、我國公司治理的成就 第二節(jié) 中國公司治理存在的主要問題及原因 一、中國公司治理中存在的主要問題 二、造成中國公司治理問題的原因 第三節(jié) 改善中國公司治理的建議——從會計治理視角 一、建立符合中國國情的公司治理結(jié)構(gòu),強化董事會功能 二、加強公司內(nèi)部控制制度的建設(shè) 三、提高上市公司的會計信息披露水平 四、建立有效的激勵與約束機制主要參考文獻后記
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