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出版時(shí)間:2006-4  出版社:武漢大學(xué)  作者:常樺 主編  頁(yè)數(shù):240  
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內(nèi)容概要

  ??在中國(guó),擁有廣泛的人際關(guān)系是一種十分重要的資源,人脈就是人際關(guān)系及其脈絡(luò)。人脈不僅是日常生活的潤(rùn)滑劑,也是事業(yè)成功的催化酶。獨(dú)木難成林,沒(méi)有朋友,沒(méi)有好人脈的人注定很難成功。  條條道路通羅馬,好人脈是走向成功的一條捷徑。  ??對(duì)中國(guó)人來(lái)說(shuō),不斷擴(kuò)大自己的人脈網(wǎng)絡(luò)是提高自身競(jìng)爭(zhēng)能力、開(kāi)拓事業(yè)版圖的一個(gè)重要手段。俗話說(shuō):一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫。能夠利用別人的優(yōu)勢(shì),與之建立良好的合作,是成功者的法則,也是人與人之間共同發(fā)展的主旋律?! ??人脈就是一張網(wǎng),其間的信息傳遞與人腦內(nèi)部的信息傳遞非常相似。腦部的某一點(diǎn)受到外界刺激會(huì)產(chǎn)生信號(hào),傳至另一點(diǎn)而引發(fā)某種想法,如果只靠這兩點(diǎn)之間一條線傳遞,一旦這條線,由于某種原因受到阻斷,信息傳遞就不再繼續(xù),這樣的信息鏈必定十分脆弱。所以我們的大腦中,兩點(diǎn)之間的信息通路有成千上萬(wàn)條,不論是大自然賜給我們?nèi)祟惖母l?,還是我們?cè)诼L(zhǎng)的物競(jìng)天擇中進(jìn)化來(lái)的、必需的生存能力,總之,正是由于無(wú)數(shù)的信息通路,我們得以實(shí)現(xiàn)偉大的夢(mèng)想。如果誰(shuí)能編織一張這樣的人脈網(wǎng)絡(luò),他肯定是一位呼風(fēng)喚雨的“超人”了?! ??人脈就是財(cái)富,關(guān)系就是能力。好人脈是一座挖不盡的金礦,是一筆無(wú)形的財(cái)富。尤其是中國(guó)這個(gè)極其講究人情面子的社會(huì)里,人脈的作用是不可低估。隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,帶來(lái)了人際關(guān)系的重新排列和組合。一個(gè)人一生所面臨的各種關(guān)系,比以前更新鮮、更復(fù)雜、變化也更迅捷,這就要求我們頭腦更靈活、更快適合社會(huì)、花費(fèi)更多的心思、動(dòng)用更多的手段去經(jīng)營(yíng)好周圍的人際關(guān)系。處理的好,就是你一生最寶貴的資源,為你出人頭地,走向事業(yè)的頂峰,提供源源不斷的助力;處理不好,則會(huì)給你的人生帶來(lái)很大的障礙,造成很大的損失,因此說(shuō):“人脈決定命運(yùn)”!  ??在生活中,我們每個(gè)人都要學(xué)會(huì)與周圍的人進(jìn)行良好的溝通,與周圍的人們實(shí)現(xiàn)思想與感情的無(wú)障礙交流。只有如此,我們才能夠?yàn)樽约籂I(yíng)造并且維系一個(gè)良好的人脈。?  ??營(yíng)造和維系好人脈,是一門學(xué)問(wèn),是一種藝術(shù)。營(yíng)造好人脈需要具有無(wú)私的心地,需要真情的投入與付出;營(yíng)造好人脈需要主動(dòng)地去關(guān)心別人、容納別人、寬恕別人;營(yíng)造好人脈需要寬廣的胸襟,達(dá)觀的態(tài)度,需要具有擁抱敵人的氣魄;營(yíng)造好人脈,需要注意個(gè)人的服飾、容貌、儀表、關(guān)注自己在公共場(chǎng)合中言行方面的每一個(gè)細(xì)節(jié);營(yíng)造好人脈,需要善于與良師諍友、上司、同事、下屬、鄉(xiāng)鄰、同學(xué)等不同的交往,并且與之保持密切的關(guān)系;營(yíng)造好人脈,需要學(xué)習(xí)和掌握一些與人們交往的社交技巧和方法,而本書(shū)正是為大家介紹了一些營(yíng)造好人脈的途徑和措施。  ??朋友,馬上行動(dòng)起來(lái),與周圍的人們建立并保持一個(gè)和諧的友好關(guān)系,你就會(huì)擁有一張人脈的網(wǎng),助你獲得成功人生的開(kāi)始,從此邁出成功的第一步。在此愿每位讀者都能精心編織出一張自己成功命運(yùn)的人脈網(wǎng)絡(luò)!

作者簡(jiǎn)介

  常樺,著名的企業(yè)管理咨詢專家和職業(yè)策劃人,中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)科技法律人才學(xué)會(huì)理事。長(zhǎng)期從事企業(yè)管理、咨詢、策劃與營(yíng)銷等工作,曾經(jīng)服務(wù)于國(guó)有大中型企業(yè)和跨國(guó)企業(yè),擁有豐富的管理、咨詢、策劃和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。出版有《哈佛管理模式全集》、《企業(yè)管理爭(zhēng)鳴書(shū)系》、《中國(guó)當(dāng)代企業(yè)家管理思想述評(píng)》、《咨詢師手冊(cè)》、《職場(chǎng)咖啡系列叢書(shū)》、《領(lǐng)導(dǎo)全書(shū)》等多部社科和管理類圖書(shū)。

書(shū)籍目錄

第一章  好人脈是一座挖不盡的金瓦N0.1溝通人脈成就事業(yè)No.2朋友多多,機(jī)會(huì)多多No.3有人脈就有金礦No.4人脈寬,信息廣No.5多個(gè)朋友多條路No.6以友為鏡明得失No.7成功在于好人脈No.8做最受歡迎的人No.9人脈是強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力No.10播下種子就有收獲第二章  好人脈造就無(wú)數(shù)風(fēng)流人物No.1比爾蓋茨:利用一切人脈成就輝煌No.2吉田美登子:人脈越好,績(jī)效越佳No.3喬治波特:貴人無(wú)處不在No.4鐘彬嫻:大樹(shù)下面好乘涼No.5莫泊桑:伯樂(lè)扶助走上紅地毯No.6亨利福特:找個(gè)有遠(yuǎn)見(jiàn)的朋友No.7曾憲梓:不靠菩薩靠人脈No.8泰森:天才的成就也需要伯樂(lè)No.9李興浩:信譽(yù)成就草根新貴No.10張近東:依靠人脈優(yōu)勢(shì)雄霸天下No.11唐納德-特朗普:構(gòu)建政經(jīng)人脈,事業(yè)蒸蒸日上No.12朱艷艷:人脈搭建事業(yè)的舞臺(tái)第三章  魅力贏得好人脈No.1服裝扮靚你的社交魅力No.2巧用飾品相得益彰No.3慎選配件畫龍點(diǎn)睛No.4腹有詩(shī)書(shū)氣自華No.5溝通要注意場(chǎng)合No.6溝通要把握分寸No. 7舉手投足盡顯風(fēng)采No.8社交饋贈(zèng)有技巧No.9獲得友誼必備的要件第四章贏在第一印象N0.1給人好印象No.2小名片大學(xué)問(wèn)No.3讓陌生人熟識(shí)起來(lái)No.4簡(jiǎn)潔有效的開(kāi)場(chǎng)白No.5言談禮儀規(guī)范No.6準(zhǔn)備好話題No.7體態(tài)語(yǔ)言含義豐富No.8微笑價(jià)值無(wú)窮No.9溝通要用委婉的語(yǔ)言第五章  積累人脈的資本No.1人脈源于敬重他人No.2態(tài)度誠(chéng)懇是最好的恭維No.3將“和”字寫在臉上No.4誠(chéng)信是建筑人脈的基石No.5恪守諾言No.6學(xué)會(huì)寬恕No.7朋友間也需“投資”No.8向落魄的人伸出你的手No.9幽默是溝通人脈的潤(rùn)滑劑No.10學(xué)會(huì)向別人說(shuō)“不”No.11演好你的人脈角色No.12管理好你的人脈存折No.13忘掉所有的仇恨No.14交朋友是一個(gè)漸進(jìn)過(guò)程N(yùn)o.15搔到上司的癢處第六章  拓展人脈的方略No.1傾聽(tīng)成就人脈No.2掌握傾聽(tīng)的技巧No.3控制自己的情緒No.4以對(duì)方為中心No.5贊美拉近距離No.6贊美要講究策略No.7沉默是金No.8給游說(shuō)裹層糖衣No.9動(dòng)之以情,曉之以理No.10讀懂行為語(yǔ)言No.11由對(duì)話洞悉他人No.12巧打圓場(chǎng)得人脈No.13人際交往需要真誠(chéng)的謊言No.14朋友面子給個(gè)夠No.15結(jié)識(shí)關(guān)鍵人物No.16與朋友分享人脈資源No.17和各種人相識(shí)相知No.18時(shí)常豐富人脈網(wǎng)絡(luò)No.19加入社團(tuán)是拓展人脈的捷徑No.20網(wǎng)絡(luò)——新型交友的工具第七章  經(jīng)營(yíng)人脈網(wǎng)絡(luò)No.1善用屬下的能量No.2老鄉(xiāng)關(guān)系四大收益No.3同學(xué)常憶少年No.4鄰居之間互相幫助No.5同事幫你最爽快No.6叫上司為你辦事No.7高檔培訓(xùn)班的奧秘No.8靠得住的朋友要深交No.9體驗(yàn)異性友誼的芬芳No.10親戚多走動(dòng)No.11結(jié)交知名人物No.12愛(ài)上你的敵人N0.13學(xué)會(huì)道歉No.14饒恕“敵人”七十七次No.15冰雪消融于真誠(chéng)No.16化解別人對(duì)自己的怨恨第八章  與各種人搞好關(guān)系的智慧No.1解讀世人的行為模式No.2尊重你的下屬No.3職位升遷后的關(guān)系智慧No.4與上司實(shí)現(xiàn)無(wú)障礙溝通No.5與中心人物處好關(guān)系的智慧No.6結(jié)交心高氣傲者的智慧No.7與貪小便宜者交往的智慧No.8和小人相處需要理智No.9進(jìn)入好圈子第九章  莫入人脈沼澤No.1不速之客做不得No.2圈地要不得No.3別做入鄉(xiāng)不隨俗的傻事No.4別詆毀他人No.5朋友隱私別打探No.6和事佬不可隨意做No.7朋友之間不可太親密No.8海口不要隨意夸No.9異性之間不可太曖昧No.10“從不說(shuō)假話”No.11別把朋友同等看待No.12顧及朋友的自尊No.13別冷淡落魄的朋友No.14人情賬糊涂不得No.15走出舒適圈

章節(jié)摘錄

書(shū)摘比爾·蓋茨:利用一切人脈成就輝煌  人們常常認(rèn)為比爾·蓋茨成為世界首富的原因,是他掌握了世界的大趨勢(shì),還有他在電腦上的智慧和執(zhí)著。其實(shí)比爾·蓋茨之所以成功,除這些原因之外,還有一個(gè)最重要的原因就是他擁有相當(dāng)豐富的人脈資源。蓋茨在IT界人緣極佳,他是軟件開(kāi)發(fā)協(xié)會(huì)主席。并無(wú)償公布了微軟所有軟件的源代碼。在時(shí)下同行相斥的IT界里,他愈發(fā)顯得寬容無(wú)私。  下面和大家一起分享一下比爾·蓋茨的人際關(guān)系法則?! ∈紫?,利用自己親人的人脈資源?! ”葼枴どw茨20歲時(shí)簽到了第一份合約,這份合約是跟當(dāng)時(shí)全世界第一強(qiáng)電腦公司——IBM簽的?! ‘?dāng)時(shí),他還是位在大學(xué)讀書(shū)的學(xué)生,根本不會(huì)有太多的人脈資源。那么他怎能釣到這么大的“鯨魚(yú)”?原來(lái),比爾-蓋茨之所以可以簽到這份合約,中間有一個(gè)十分關(guān)鍵的中介人——比爾·蓋茨的母親。比爾·蓋茨的母親是IBM.的董事,媽媽介紹兒子認(rèn)識(shí)自己的董事長(zhǎng),這不是很理所當(dāng)然的事情嗎?假如當(dāng)初比爾·蓋茨沒(méi)有簽到IBM這個(gè)大單,順利地掘到第一桶金,邁出進(jìn)軍IT業(yè)的第一步,相信他今天絕對(duì)不可能擁有幾百億美元的個(gè)人資產(chǎn)?! ∑浯危煤献骰锇榈娜嗣}資源?! ”葼枴どw茨最重要的合伙人——保羅·艾倫及史蒂夫·鮑默爾,不僅為微軟貢獻(xiàn)他們的聰明才智,也貢獻(xiàn)他們的人脈資源。1973年,蓋茨考進(jìn)哈佛大學(xué),與現(xiàn)在微軟的CEO史蒂夫·鮑默爾結(jié)為了好朋友,并與艾倫合作為第一臺(tái)微型計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)了BASIC編程語(yǔ)言的第一個(gè)版本。大三時(shí),蓋茨離開(kāi)哈佛投入到和孩提時(shí)的好友保羅-艾倫創(chuàng)建的微軟,開(kāi)發(fā)個(gè)人計(jì)算機(jī)軟件。合作伙伴的人脈資源使微軟能夠找到更多的技術(shù)精英和大客戶。1998年7月,史蒂夫·鮑默爾出任微軟總裁,隨即親往美國(guó)硅谷約見(jiàn)自己熟知的10個(gè)公司的CEO,勸說(shuō)他們與微軟成為盟友。這一行動(dòng)為微軟擴(kuò)大市場(chǎng)掃除了許多障礙。  再者,發(fā)展國(guó)外的朋友,讓他們?nèi)フ{(diào)查以及開(kāi)拓國(guó)外的市場(chǎng),常常會(huì)比微軟自己王婆賣瓜的方式更加有效。比爾·蓋茨有一個(gè)非常要好的日本朋友叫西和彥。他為比爾·蓋茨講解了很多日本市場(chǎng)的特點(diǎn),并找到了第一個(gè)日本個(gè)人電腦項(xiàng)目,以此來(lái)開(kāi)辟日本市場(chǎng)?! ⊥瑫r(shí),比爾·蓋茨雇用非常聰明、能獨(dú)立工作、有潛力的人來(lái)一起工作?! ”葼枴どw茨說(shuō):“在我的事業(yè)中,我不得不說(shuō)我最好的經(jīng)營(yíng)決策是必須挑選人才,擁有一個(gè)完全信任的人,一個(gè)可以委以重任的人,一個(gè)可以為你分擔(dān)憂愁的人?!薄 】纯幢葼枴どw茨的成長(zhǎng)經(jīng)歷,想想自己的現(xiàn)狀,我們比比爾·蓋茨還少些什么呢?人脈。并非所有的人都缺乏成就事業(yè)的人脈,但是我們往往缺乏重視人脈的思想。從現(xiàn)在起,開(kāi)始注重培育并且利用你的人脈吧,它會(huì)讓你和比爾·蓋茨一樣擁有財(cái)富和成功?! 22-23

媒體關(guān)注與評(píng)論

書(shū)評(píng)在以關(guān)系取向的商業(yè)社會(huì)里,個(gè)人擁有的社會(huì)關(guān)系逐漸演變成了一種十分重要的資源,一種相當(dāng)寶貴的資本。    有企業(yè)家在《英才》的采訪中稱:“花20萬(wàn)認(rèn)識(shí)一個(gè)對(duì)自己有利的圈子很值得?!?   愚人喜歡走親戚,于是愚人的圈子里大多是愚人;智者喜歡交朋友,于是智者的圈子里總是五彩斑斕。    摻雜了“情感關(guān)系”的交易行為會(huì)比單純“工具關(guān)系”的交易行為付出小得多的交易成一。尋找人脈,要有一種遠(yuǎn)大的眼光,要有一種堅(jiān)韌的耐心;你的人脈在哪個(gè)圈子,你的事業(yè)就在哪個(gè)圈子。    人脈就是財(cái)富、關(guān)系就是能力。好人脈是一座挖不盡的金礦,是一筆無(wú)形的財(cái)富。

編輯推薦

  中國(guó)是個(gè)講究“朋友圈”的國(guó)家,人脈關(guān)系在我們的社會(huì)中起著非常重要的關(guān)系。在以關(guān)系取向的商業(yè)社會(huì)里,個(gè)人擁有的社會(huì)關(guān)系逐漸演變成了一種十分重要的資源,一種相當(dāng)寶貴的資本。曾經(jīng)有企業(yè)家在采訪中稱:“花2O萬(wàn)認(rèn)識(shí)一個(gè)對(duì)自己有利的圈子很值得。”某種意義上來(lái)說(shuō),人脈就是財(cái)富,關(guān)系就是能力。好人脈是一座挖不盡的金礦,是一筆無(wú)形的財(cái)富。那么,你的這筆“財(cái)富”是否充裕?

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用戶評(píng)論 (總計(jì)3條)

 
 

  •   『網(wǎng)(中國(guó)式人脈)』應(yīng)按分為兩部分上部分(占最開(kāi)篇的小部人)可以說(shuō)"非常喜歡".寫得非常非常好那是寫一些中國(guó)的企業(yè)名人的一些人際交往方面的事情后部分(占往后大部分)就開(kāi)始給你一些實(shí)際的幫助了但那些和戴爾·卡內(nèi)基還有一些約會(huì)交談的書(shū)相比簡(jiǎn)直太失敗了買『網(wǎng)(中國(guó)式人脈)』雖然就是想知道怎樣去人際交往但那些成功人士的親身事例不僅是有說(shuō)服力更有借鑒性不知道作者常樺是怎樣想的如果能多運(yùn)用一些當(dāng)事人的實(shí)際經(jīng)歷想必這本『網(wǎng)(中國(guó)式人脈)』是相當(dāng)不錯(cuò)的一本人際交往書(shū)籍了在新華書(shū)店等大型書(shū)店的人際關(guān)際書(shū)架上關(guān)于此類書(shū)籍可謂壯觀但是真正的有幫助的由我們國(guó)內(nèi)作家撰寫的還是寥寥無(wú)幾綜合來(lái)說(shuō)此書(shū)——『網(wǎng)(中國(guó)式人脈)』——值得購(gòu)買閱覽
  •   很久以前買的書(shū)了,感覺(jué)很一般。都是些泛泛的道理,沒(méi)什么新意
  •   教你學(xué)會(huì)在人際關(guān)系中構(gòu)建自己的一張網(wǎng)。
 

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