外來(lái)勞工

內(nèi)容概要

　　本書(shū)以外來(lái)勞工權(quán)利為對(duì)象，闡明了外來(lái)勞工的各項(xiàng)基本權(quán)利，提供了各種權(quán)利受到侵害時(shí)的司法救濟(jì)手段，融理論與實(shí)踐與一體，具有很強(qiáng)的法律性、政策性、實(shí)用性和可操作性，是外來(lái)勞工這一社會(huì)群體維權(quán)的得力助手。本書(shū)作者長(zhǎng)期關(guān)注外來(lái)勞工這一社會(huì)階層，側(cè)重于從法律層面進(jìn)行制度設(shè)計(jì)和改革，促進(jìn)外來(lái)勞工與城市居民的權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)公正與和諧。

書(shū)籍目錄

《外來(lái)勞工（農(nóng)民工）權(quán)益救濟(jì)理論與實(shí)務(wù)》目錄前言第一編 外來(lái)勞工之主體論第一章 外來(lái)勞工的界定第二章 中國(guó)及世界各國(guó)外來(lái)勞工的發(fā)展軌跡第三章 對(duì)當(dāng)今我國(guó)外來(lái)勞工的評(píng)價(jià)第二編 權(quán)利編第一章 外來(lái)勞工的平等權(quán)第一節(jié) 平等權(quán)概述第二節(jié) 政治平等權(quán)第三節(jié) 經(jīng)濟(jì)平等權(quán)第四節(jié) 文化教育平等權(quán)第五節(jié) 機(jī)會(huì)平等權(quán)第二章 外來(lái)勞工的政治權(quán)利和自由第一節(jié) 政治權(quán)利和自由概述第二節(jié) 選舉權(quán)和被選舉權(quán)第三節(jié) 政治自由權(quán)第四節(jié) 批評(píng)、建議、申訴、控告、檢舉權(quán)第三章 外來(lái)勞工的人身自由第一節(jié) 人身自由權(quán)第二節(jié) 生命健康權(quán)第三節(jié) 人格尊嚴(yán)權(quán)第四節(jié) 住宅安全權(quán)第五節(jié) 通信自由權(quán)第四章 外來(lái)勞工的財(cái)產(chǎn)權(quán)第一節(jié) 財(cái)產(chǎn)權(quán)概述第二節(jié) 物權(quán)第三節(jié) 債權(quán)第四節(jié) 知識(shí)產(chǎn)權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)第五節(jié) 繼承權(quán)第五章 外來(lái)勞工的勞動(dòng)權(quán)和休息權(quán)第一節(jié) 勞動(dòng)權(quán)第二節(jié) 休息休假權(quán)第六章 外來(lái)勞工的物質(zhì)幫助權(quán)第一節(jié) 物質(zhì)幫助權(quán)概述第二節(jié) 物質(zhì)幫助權(quán)的體現(xiàn)第七章 外來(lái)勞工的文化教育權(quán)第一節(jié) 受教育的權(quán)利和義務(wù)第二節(jié) 文化權(quán)利和自由第三編 權(quán)利救濟(jì)編第一章 在合同簽訂、解除中的權(quán)利保障第一節(jié) 合同簽訂中的風(fēng)險(xiǎn)防范第二節(jié) 在解除勞動(dòng)合同中的權(quán)利保障第三節(jié) 在簽訂集體合同中維護(hù)外來(lái)勞工的權(quán)益第四節(jié) 違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償規(guī)定第二章 外來(lái)勞工政治權(quán)利和人身權(quán)的保障第一節(jié) 外來(lái)勞工政治權(quán)利的保護(hù)第二節(jié) 人身權(quán)的保護(hù)第三節(jié) 婦女權(quán)利的特殊保護(hù)第四節(jié) 童工和未成年工的特殊保護(hù)第三章 外來(lái)勞工獲得報(bào)酬權(quán)之保障第一節(jié) 工資的基本保障第二節(jié) 工資集體協(xié)商中的權(quán)利保障第三節(jié) 工資支付中的權(quán)利保障第四章 外來(lái)勞工安全衛(wèi)生權(quán)利之保障第一節(jié) 受職業(yè)病危害的勞動(dòng)者的健康權(quán)益之保護(hù)第二節(jié) 工傷保險(xiǎn)第五章 外來(lái)勞工職業(yè)培訓(xùn)權(quán)利之保障第一節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)法律和政策第二節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)的種類(lèi)和職業(yè)資格證書(shū)制度第三節(jié) 就業(yè)準(zhǔn)入和勞動(dòng)預(yù)備制度第四節(jié) 職業(yè)技能鑒定第六章 政府和社會(huì)對(duì)外來(lái)勞工的人文關(guān)懷第一節(jié) 政府對(duì)外來(lái)勞工的關(guān)懷第二節(jié) 司法機(jī)關(guān)對(duì)外來(lái)勞工的人文關(guān)懷第三節(jié) 用人單位及工會(huì)對(duì)外來(lái)勞工的人文關(guān)懷第四節(jié) 新聞媒體對(duì)外來(lái)勞工的人文關(guān)懷第七章 依法解放勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)外來(lái)勞工的正當(dāng)權(quán)益第一節(jié) 選擇解決勞動(dòng)糾紛的途徑第二節(jié) 解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的救濟(jì)手段第三節(jié) 經(jīng)濟(jì)確有困難的外來(lái)勞工有獲得司法救助和法律援助的權(quán)利第四編 法律法規(guī)編一、 有關(guān)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的綜合性法律《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》二、 有關(guān)勞動(dòng)安全的法律法規(guī)《職業(yè)病防治法》、《礦山安全法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》三、 有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬保障的法律法規(guī)《工資集體協(xié)商試行辦法》、《企業(yè)最低工資規(guī)定》、《勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)施最低工資保障制度的通知》、《工資支付暫行規(guī)定》、《對(duì)有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充規(guī)定》四、 有關(guān)職業(yè)教育培訓(xùn)的法律法規(guī)《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》、《就業(yè)訓(xùn)練規(guī)定》五、 有關(guān)訴訟權(quán)利保障的法律法規(guī)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》

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