ISO 26000在中國

內(nèi)容概要

　　IS0 26000是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織發(fā)布的社會責(zé)任指南，頒布至今還不到兩年時(shí)間，國內(nèi)各領(lǐng)域?qū)S0
26000的認(rèn)識還處于朦朧狀態(tài)。《ISO 26000研究系列：ISO 26000在中國》是國內(nèi)第一部專門深入研究IS0
26000在中國傳播的著作，是最新、最直觀、最前沿、最權(quán)威的研究材料。無論是對國際企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展形勢，還是對IS0
26000的核心內(nèi)容，或者是與其他標(biāo)準(zhǔn)的比較分析，以及在中國應(yīng)用的具體問題，《ISO 26000研究系列：ISO
26000在中國》都一一給出了詳盡的答案和解釋。為國內(nèi)組織履行社會責(zé)任提供了可供參考的文件指南，有利于推動國內(nèi)社會責(zé)任運(yùn)動的發(fā)展，也有利于我國組織參與到全球化的競爭當(dāng)中。

作者簡介

　　黎友煥，男，廣東汕尾人，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士2003-2005年在英國諾丁漢大學(xué)（ The University of
Nottingham）做高級訪問學(xué)者，2008-2011年在北京交通大學(xué)做博士后研究工作?，F(xiàn)任廣東省社會科學(xué)綜合開發(fā)研究中心主任、研究員，北京交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授，廣東省社會責(zé)任研究會會長，《企業(yè)社會責(zé)任》雜志社社長等。主要研究方向?yàn)椋菏澜缃?jīng)濟(jì)、企業(yè)社會責(zé)任、國際貿(mào)易、國際金融。
　　主持國家社會科學(xué)基金、教育部人文社會科學(xué)基金、廣東社會科學(xué)基金和各級政府委托項(xiàng)目60多項(xiàng)，一些報(bào)告得到國家領(lǐng)導(dǎo)人的正面批示。出版圖書60多本，發(fā)表論文300多篇，曾應(yīng)邀在鳳凰衛(wèi)視中文臺《世紀(jì)大講堂》講課，接受媒體采訪超過2500次。成果先后獲：國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目評審優(yōu)秀獎(jiǎng)、第二屆國家“三個(gè)一百”原創(chuàng)出版工程獎(jiǎng)和4次“廣東省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)”，是目前我國出版社會責(zé)任專著最多、發(fā)表社會責(zé)任學(xué)術(shù)論文最多的專家。

書籍目錄

第一章 導(dǎo)論
第一節(jié) 問題的提出
第二節(jié) 研究意義
一、理論意義
二、現(xiàn)實(shí)意義
第三節(jié) 相關(guān)概念的區(qū)分與界定
一、企業(yè)社會責(zé)任
二、社會責(zé)任
三、組織
第四節(jié) 研究思路和方法
一、研究思路
二、研究方法
第五節(jié) 框架結(jié)構(gòu)與主要內(nèi)容
一、總體框架與結(jié)構(gòu)
二、本書主要內(nèi)容
第六節(jié) 主要?jiǎng)?chuàng)新和貢獻(xiàn)
第二章 國際企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展形勢
第一節(jié) 國際企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展歷史回顧
一、企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展的社會背景歷程
二、企業(yè)社會責(zé)任類別研究歷程
第二節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任的理論演繹
一、企業(yè)社會責(zé)任外生說理論
二、企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)生說理論
三、企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)外生混合理論
四、企業(yè)社會責(zé)任的概念演繹
五、企業(yè)社會責(zé)任四種觀點(diǎn)的辯論與演繹
第三節(jié) 國際企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展現(xiàn)狀及述評
一、企業(yè)社會責(zé)任的國際化
二、國際企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展現(xiàn)狀
三、國際企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展根源
四、國際企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展機(jī)理
第四節(jié) 國際企業(yè)社會責(zé)任與IS0 26000
一、IS026000的主要內(nèi)容
二、IS026000與國際企業(yè)社會責(zé)任的關(guān)系
第五節(jié) 國際企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展展望
一、從根源和發(fā)展機(jī)理展望企業(yè)社會責(zé)任
二、國際著名學(xué)者對企業(yè)社會責(zé)任的展望
第三章 IS0 26000概述
第一節(jié) 制定背景
第二節(jié) 制定歷程
一、IS0 26000制定建議的提出
二、IS0 26000的制定者
三、IS0 26000的制定流程
四、IS0 26000制定會議概況
五、IS0 26000制定工作的特點(diǎn)
第三節(jié) 內(nèi)容介紹
一、IS0 26000的原理及概要
二、IS0 26000“七大原則”及“七大核心主題”
三、IS0 26000核心主題的議題展開
第四節(jié) 制定意義
一、統(tǒng)一了社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)
二、顛覆了社會責(zé)任的傳統(tǒng)認(rèn)知
三、擴(kuò)充了社會責(zé)任的承擔(dān)主體
四、明確了社會責(zé)任的基本實(shí)踐
五、界定了社會責(zé)任的核心主題
六、突破了既有標(biāo)準(zhǔn)的“雙面”形象
……
第四章 IS0 26000與其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的對比分析
第五章 IS0 26000對中國的影響
第六章 IS0 26000在中國的應(yīng)用

章節(jié)摘錄

　?。ㄈ┢髽I(yè)短期利益訴求與社會全面發(fā)展利益訴求之間的失衡　　我國短期利益訴求與社會全面發(fā)展利益訴求之間也存在失衡。首先，在改革開放之后，我國中小民營企業(yè)蓬勃發(fā)展了起來。2008年受世界金融危機(jī)沖擊的影響，我國中小民營企業(yè)的生存環(huán)境逐步惡化。這導(dǎo)致了許多企業(yè)不得不注重眼前利益，而忽視了社會公德。其次，我國民眾權(quán)力弱小，政府權(quán)力集中，法律監(jiān)管方面尚存在不健全的地方。許多企業(yè)向政府尋租之后，堂而皇之地公開違反社會責(zé)任，而不用受到任何制裁。如云南的鉻渣事件等，就是企業(yè)同當(dāng)?shù)卣谙嗷ス唇Y(jié)之后，對社會利益的肆意侵占。受此類不利因素的影響，我國許多企業(yè)不得不規(guī)避甚至拒絕履行社會責(zé)任，致使IS0 26000國際標(biāo)準(zhǔn)在中國不能充分發(fā)展?！　《S0 26000在我國不能充分發(fā)展的具體原因　?。ㄒ唬﹪H企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的雙面性　　在IS0 26000出臺之前，林林總總出臺了不少關(guān)于企業(yè)擔(dān)負(fù)社會責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)，這些標(biāo)準(zhǔn)往往是雙面性的。一方面，它們作為督促企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)和條款，起到了約束企業(yè)的作用；另一方面，在國際貿(mào)易的競爭中，許多國家或企業(yè)利用國際貿(mào)易作為武器，對我國出口企業(yè)進(jìn)行限制。此外，1840年以來，我國備受列強(qiáng)侵略的記憶，以及“冷戰(zhàn)”時(shí)期的一些思想依存，都對我國社會對接納國際標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生心理抗拒起到了影響。久而久之，這樣的局面造成了中國出口企業(yè)本能地對這些標(biāo)準(zhǔn)和條款反感與排斥。　　……

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