大學(xué)文化視野下的學(xué)生工作

出版時(shí)間:2008-7  出版社:中山大學(xué)出版社  作者:中山大學(xué)學(xué)生處 編  頁(yè)數(shù):250  
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內(nèi)容概要

  《大學(xué)文化視野下的學(xué)生工作》是中山大學(xué)輔導(dǎo)員關(guān)于學(xué)生工作的優(yōu)秀作品集,記載了他們對(duì)實(shí)踐工作的真實(shí)體會(huì)和感悟。本文集共分六個(gè)部分,收錄了42篇文章,以和諧校園為中心,涉及論題廣泛,從不同角度對(duì)學(xué)生工作的方方面面進(jìn)行了研究和探索:有對(duì)輔導(dǎo)員工作職責(zé)、工作定位及高校思想道德教育的現(xiàn)實(shí)和未來(lái)的思考,有對(duì)新生入學(xué)教育、學(xué)生干部選拔、培養(yǎng)和使用的探討,有對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助工作的研究,還有對(duì)學(xué)生突發(fā)事件處理和應(yīng)對(duì)的探究。論文選題新穎、視角獨(dú)特,研究方法多樣,而不同學(xué)科背景、不同經(jīng)歷的作者合作研究給人帶來(lái)了耳目一新的感覺(jué)。各位作者人生閱歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)及工作實(shí)踐的差異以及對(duì)學(xué)生工作不同的理解,使本文集的文章更趨多元,從各個(gè)角度反映了輔導(dǎo)員的工作理念。

書(shū)籍目錄

第一部分 新生入學(xué)教育大學(xué)本科新生入學(xué)教育的內(nèi)容和途徑本科新生入學(xué)教育問(wèn)題研究淺析大學(xué)新生入學(xué)教育的問(wèn)題與對(duì)策本科新生入學(xué)教育的內(nèi)容與方法本科新生入學(xué)教育的內(nèi)容、方法及存在問(wèn)題大學(xué)新生的不適應(yīng)與對(duì)策第二部分 輔導(dǎo)員定位探討輔導(dǎo)員工作與提升大學(xué)生科研素養(yǎng)的相關(guān)性研究論輔導(dǎo)員的工作職責(zé)論輔導(dǎo)員在高校學(xué)生工作中的不可替代性輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)中的若干關(guān)系分析獨(dú)立學(xué)院輔導(dǎo)員激勵(lì)機(jī)制構(gòu)建初探高素質(zhì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍是構(gòu)建和諧校園的關(guān)鍵第三部分 思想政治教育談內(nèi)地高校藏族學(xué)生思想現(xiàn)狀與教育管理對(duì)策從用人單位對(duì)人才素質(zhì)的需求視角看高校德育當(dāng)代大學(xué)生政治參與的功利性及其思考高校經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的教育與管理兩岸三地醫(yī)學(xué)生人文教育的比較和分析弘揚(yáng)和培育民族精神是高校德育的重要任務(wù)大學(xué)生信用危機(jī)的原因分析及對(duì)策研究淺談留學(xué)生日常管理杜小芳第四部分 助貸問(wèn)題研究關(guān)于降低貸款學(xué)生還貸違約率的調(diào)研報(bào)告政務(wù)、環(huán)境兩學(xué)院受關(guān)注邊緣學(xué)生生活狀況調(diào)查報(bào)告建立完備的資助體系是建設(shè)和諧校園的有效保障家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生自信心培養(yǎng)的途徑探析提高國(guó)家助學(xué)貸款學(xué)生還款率的途徑降低學(xué)生還貸違約率的方法與途徑多維度開(kāi)展高校貧困生甄別及教育管理工作家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的界定與資助途徑樹(shù)立“三自”精神,縮小差異,共創(chuàng)校園和諧——淺談當(dāng)前經(jīng)濟(jì)困難大學(xué)生的教育與管理第五部分 突發(fā)事件研究系統(tǒng)權(quán)變理論視角下的學(xué)生突發(fā)事件疏導(dǎo)工作探析試論高校輔導(dǎo)員在校園危機(jī)事件謠言管理中的作用淺談高校違紀(jì)學(xué)生的教育模式與原則試論大學(xué)生突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)與處理淺談大學(xué)生突發(fā)事件的預(yù)防和應(yīng)對(duì)處理大學(xué)生突發(fā)事件預(yù)防機(jī)制的建立淺談學(xué)生突發(fā)事件管理中的預(yù)警機(jī)制建立第六部分 其他大學(xué)生素質(zhì)拓展工作的現(xiàn)實(shí)與出路——基于中山大學(xué)素質(zhì)拓展計(jì)劃實(shí)施情況的調(diào)研關(guān)于大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)創(chuàng)新的若干思考以關(guān)愛(ài)理解之心,促大學(xué)生健康成長(zhǎng)圖書(shū)館學(xué)生助理全程管理中良好心理契約的構(gòu)建策略高校學(xué)生干部的選拔、培養(yǎng)與管理初探學(xué)生骨干的選拔與培養(yǎng)后記

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