成功企業(yè)人力資源科學管理研究范例（下）

內容概要

由能本管理提升人本管理的人力資源科學管理理念，是企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新?！冻晒ζ髽I(yè)人力資源科學管理研究范例(下)》的幾位作者通過管理實踐和研究，在國內首創(chuàng)了通過切實開發(fā)企業(yè)員工能力素質而提升員工績效和企業(yè)績效的“一崗一表”能力績效管理模式，并已進行了成功實踐。以“一崗一表”能力績效管理模式研究成果為背景的相應成果，已獲得了2002年廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化優(yōu)秀成果一等獎。
此書作為上述創(chuàng)新性企業(yè)人力資源管理模式的第二部研究著作，是幾位作者獻給旨在通過人力資源科學管理邁向未來成功的企業(yè)管理者的又一部力作。該書系統(tǒng)地展現(xiàn)了員工培訓系統(tǒng)設計實務方案，以及企業(yè)招聘核心技術操作指南，具有新穎性、實用性、可操作性等特點。該書的研究內容為切實提升企業(yè)員工的能力素質，保證企業(yè)“一崗一表”能力績效管理模式的運作，提供了科學的創(chuàng)新的人力資源管理機制、方法和制度支持。上述創(chuàng)新的管理模式，將促進更多的企業(yè)人力資源管理步人科學管理的新臺階。
《成功企業(yè)人力資源科學管理研究范例(下)》很適合廣大企業(yè)人力資源管理者、CEO、EMBA及MBA學員閱讀。

圖書封面

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