對(duì)抗與合作

內(nèi)容概要

《對(duì)抗與合作(20世紀(jì)的英國工會(huì)與國家)》由劉成，何濤等著。
《對(duì)抗與合作(20世紀(jì)的英國工會(huì)與國家)》是從和平學(xué)的沖突化解角度對(duì)20世紀(jì)英國工會(huì)與國家關(guān)系進(jìn)行研究的學(xué)術(shù)著作。英國工會(huì)曾是一種主流社會(huì)的異質(zhì)力量和民眾組織，在歷史進(jìn)程中逐步整合進(jìn)主流社會(huì)并發(fā)揮特定的作用，在這個(gè)充滿對(duì)抗與合作的過程中，工會(huì)與政府兩個(gè)方面都進(jìn)行了自我調(diào)整。然而，工會(huì)作為社會(huì)局部利益集團(tuán)的代表，它很難消除與政府之間的沖突；政府出于自身的執(zhí)政考慮，它對(duì)工會(huì)的要求往往采取不適當(dāng)?shù)膶?duì)策。英國在進(jìn)行有關(guān)工會(huì)的沖突談判中始終堅(jiān)持四項(xiàng)原則：一是將工會(huì)領(lǐng)袖、政府代表與沖突問題分開；二是關(guān)注利益而不是位置，追求沖突轉(zhuǎn)化而不是暫時(shí)的沖突解決；三是提出建設(shè)性的化解沖突方案；四是任何一方遵守原則而不是屈服于壓力。英國在上述問題上既有成功的經(jīng)驗(yàn)也有失敗的教訓(xùn)。

作者簡介

劉成
江蘇南京人，畢業(yè)于南京大學(xué)，2001年獲歷史學(xué)博士學(xué)位，師從錢乘旦教授?，F(xiàn)為南京大學(xué)歷史系副教授，主要從事英國史、和平學(xué)、世界近現(xiàn)代史的教研工作。入選教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”、江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”中青年科學(xué)技術(shù)帶頭人。出版《理想與現(xiàn)實(shí)：英國工黨與公有制》、
《英國：從稱霸世界到回歸歐洲》、《和平學(xué)》、《暴力之后的正義與和解》等著(譯)作11部，主編叢書1套，發(fā)表中英文論文50余篇。主持國家社科基金、教育部社科基金等項(xiàng)目6項(xiàng)。獲全國優(yōu)秀博士論文提名、中國高校人文社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)等6項(xiàng)。
何濤
浙江杭州人，1986年7月畢業(yè)于浙江工業(yè)大學(xué)管理工程系工業(yè)管理專業(yè)(獲工學(xué)士學(xué)位)，2008年6月畢業(yè)于浙江工業(yè)大學(xué)工業(yè)工程專業(yè)(獲碩士學(xué)位)?，F(xiàn)任職于杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院(杭州廣播電視大學(xué))，經(jīng)濟(jì)學(xué)副教授，發(fā)表學(xué)術(shù)論文10余篇，主持省市各級(jí)課題3項(xiàng)。

書籍目錄

總序
序言
第一章  和平學(xué)范疇內(nèi)的沖突化解理論
  第一節(jié)  沖突的屬性
  第二節(jié)  和平、暴力與非暴力
  第三節(jié)  沖突化解的原則
  第四節(jié)  沖突化解的模式與技巧
第二章  近代英國工會(huì)
  第一節(jié)  近代工會(huì)的形成
  第二節(jié)  工會(huì)與政黨
  第三節(jié)  國家角色和經(jīng)濟(jì)思想的重塑
第三章  1926年總罷工
  第一節(jié)  總罷工的起源
  第二節(jié)  總罷工的前奏
  第三節(jié)  總罷工的進(jìn)程
  第四節(jié)  總罷工的反思
第四章  工會(huì)的和平戰(zhàn)略
  第一節(jié)  三十年代的失業(yè)狀況
  第二節(jié)  家庭財(cái)產(chǎn)檢查制度
  第三節(jié)  政府與工會(huì)的雙贏
第五章  新體制與老政策
  第一節(jié)  國家干預(yù)取代自由放任
  第二節(jié)  福利國家的構(gòu)建
  第三節(jié)  五十年代的收人政策
第六章  新收入政策與利益型談判
  第一節(jié)  威爾遜政府面臨的困境
  第二節(jié)  新收入政策
  第三節(jié)  新收人政策的失敗原因
  第四節(jié)  工會(huì)立法沖突及其化解
第七章  從合作走向?qū)?br />  第一節(jié)  兩黨共識(shí)政治與工會(huì)
  第二節(jié)  危機(jī)四伏的工業(yè)關(guān)系
  第三節(jié)  走向?qū)沟墓I(yè)關(guān)系
第八章  撒切爾政府的工會(huì)政策
  第一節(jié)  撒切爾政府改革的背景
  第二節(jié)  改革政策的內(nèi)容
  第三節(jié)  改革政策的效果
第九章  政府與工會(huì)的決戰(zhàn)
  第一節(jié)  煤礦工會(huì)的歷史與現(xiàn)狀
  第二節(jié)  1984年大罷工的過程
  第三節(jié)  雙贏的可能與障礙
第十章  工會(huì)與政府關(guān)系的重構(gòu)
  第一節(jié)  梅杰政府與工會(huì)的關(guān)系
  第二節(jié)  布萊爾政府與工會(huì)的關(guān)系
  第三節(jié)  工會(huì)地位的重建與展望
參考文獻(xiàn)
附錄英國勞資關(guān)系大事記
后記
索引

編輯推薦

　　《對(duì)抗與合作（20世紀(jì)的英國工會(huì)與國家）》是從和平學(xué)的沖突化解角度對(duì)20世紀(jì)英國工會(huì)與國家關(guān)系進(jìn)行研究的學(xué)術(shù)著作。全書共分十章，主要內(nèi)容包括：和平學(xué)范疇內(nèi)的沖突化解理論，工會(huì)的和平戰(zhàn)略，新體制與老政策，新收入政策與利益型談判，工會(huì)與政府關(guān)系的重構(gòu)等。

圖書封面

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無

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