人力資源管理

內(nèi)容概要

本書(shū)作為高等職業(yè)教育經(jīng)貿(mào)類(lèi)專(zhuān)業(yè)系列教材之一，主要分基礎(chǔ)篇、知識(shí)技能篇、刨新篇、電子化操作篇這四部分，分別介紹了人力資源的規(guī)劃、工作分析、招聘與甄選、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利設(shè)計(jì)與管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等環(huán)節(jié)的操作任務(wù)、操作知識(shí)、操作實(shí)例、操作訓(xùn)練和能力測(cè)試。
其主要特點(diǎn)就在于，緊緊圍繞著企業(yè)中人力這一特殊資源的規(guī)劃和設(shè)計(jì)、選拔和獲取、保持和激勵(lì)、控制和協(xié)調(diào)以及培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)等內(nèi)容展開(kāi)，使教材內(nèi)容更貼近人力資源管理的實(shí)際工作。

圖書(shū)封面

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