天宮管理-反倒金字塔

內(nèi)容概要

假如，企業(yè)管理按照金字塔結(jié)構(gòu)運(yùn)營，那么，基層員工將被壓在最底層，施展空間會受到極大限制。然而，直接與客戶打交道的是基層員工，參與產(chǎn)品研發(fā)和推廣的依然是基層員工。讓發(fā)展受到限制的員工來完成企業(yè)效益上升的重頭戲，自然會弊端重重。企業(yè)的人員編制按照金字塔結(jié)構(gòu)進(jìn)行是無可厚非的，但如果企業(yè)運(yùn)營仍然沿用這種結(jié)構(gòu)，就會使企業(yè)效益受損。
全書共分4章，蘊(yùn)涵著不同的企業(yè)管理知識，其中包括：總裁必備的素質(zhì)、企業(yè)人才戰(zhàn)略、員工的埋怨、企業(yè)管理機(jī)制、溝通技巧、企業(yè)應(yīng)變措施、辦公室政治、合理授權(quán)、營銷手段、管理者的自身定位等。內(nèi)容包羅萬象，情節(jié)曲折動人，可以說是一部管理學(xué)的百科全書，也可作為茶余飯后的消遣讀物。

圖書封面

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