管理原理

內(nèi)容概要

本叢書(shū)是以經(jīng)濟(jì)、管理等學(xué)科的主干課程為基礎(chǔ)的教育系列。下分兩大系列：經(jīng)濟(jì)學(xué)教材系列和管理學(xué)教材系列。涉及經(jīng)濟(jì)、管理、金融、貿(mào)易、財(cái)會(huì)等核心課程。目前已出版30種。可作為經(jīng)濟(jì)與管理類大學(xué)生、研究生及其他相關(guān)管理人員培訓(xùn)的教材或教學(xué)參考書(shū)，也可作為相關(guān)專業(yè)自學(xué)考試的教材。已經(jīng)被許多高校選為教科書(shū)。作者均為在教學(xué)和科研第一線的知名教授和專家。   本書(shū)第一，將研究對(duì)象從工業(yè)企業(yè)擴(kuò)展到一切贏利性和非贏利性組織。第二，根據(jù)近年為國(guó)內(nèi)外管理科學(xué)發(fā)展的最新成果和我國(guó)企業(yè)管理的實(shí)踐，對(duì)教材內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)的充實(shí)、更新和提高。本書(shū)可作為大專院校管理類專業(yè)教材及高等教育管理類專業(yè)自學(xué)考試教材，也可作為 各類管理干部培訓(xùn)用參考書(shū)。

書(shū)籍目錄

第一篇 導(dǎo)論 第一章 企業(yè)與管理  第一節(jié) 企業(yè)與一般社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織  第二節(jié) 企業(yè)管理的特征與內(nèi)容  第三節(jié) 管理方法論基礎(chǔ) 第二章 管理理論的歷史演變  第一節(jié) 工廠制度早期的管理思想  第二節(jié) 古典管理理論  第三節(jié) 從霍桑試驗(yàn)到行為科學(xué)  第四節(jié) 現(xiàn)代管理理論  第五節(jié) 對(duì)現(xiàn)代管理理論的思考第二篇 計(jì)劃與決策 第三章 經(jīng)營(yíng)條件研究  第一節(jié) 經(jīng)營(yíng)條件研究的意義  第二節(jié) 經(jīng)營(yíng)條件研究的內(nèi)容  第三節(jié) 經(jīng)營(yíng)條件研究程序和方法 第四章 經(jīng)營(yíng)決策理論  第一節(jié) 經(jīng)營(yíng)決策及其影響因素  第二節(jié) 經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程  第三節(jié) 經(jīng)營(yíng)決策的評(píng)價(jià)技術(shù) 第五章 經(jīng)營(yíng)決策實(shí)務(wù)  第一節(jié) 產(chǎn)品決策  第二節(jié) 技術(shù)改造決策  第三節(jié) 銷售決策  第四節(jié) 財(cái)務(wù)決策 第六章 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃  第一節(jié) 計(jì)劃管理的作用與原則  第二節(jié) 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的形成和特點(diǎn)  第三節(jié)  企業(yè)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃  第四節(jié) 企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃  第五節(jié) 計(jì)劃的執(zhí)行與調(diào)整第三篇 組織與人事 第七章 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 第八章 人員配備 第九章 組織力量的整合第四篇 領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì) 第十章 領(lǐng)導(dǎo) 第十一章 激勵(lì)第五篇 信息與控制 第十二章 管理信息 第十三章 管理控制

圖書(shū)封面

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