二十多歲懂職商.三十多歲不受傷

前言

每一天都是嶄新的    曾小亮    我想講述一段自己的經(jīng)歷。    有一段時間，我自己經(jīng)營公司。從職員轉(zhuǎn)變?yōu)槔习搴螅野l(fā)現(xiàn)最大的挑戰(zhàn)就是：每天早上，我醒來的第一件事情就是考慮，今天要怎樣才能做更多的事情？怎樣才能不虛度今天？每天都有幾百元的房租、上千元的員工工資要發(fā)，虛度一天就意味著時間、機會、金錢的白白流失。聯(lián)想到之前在大公司當職員時的經(jīng)歷。那時，和許多公司職員一樣，雖然工作時間不那么自由，但是至少可以偶爾偷奸耍懶，到了下班時間就可以呼朋引伴地去Happy，上班時可以偶爾煲個私人電話粥啥的，反正到了月底，自有一分不少的工資準時發(fā)到手中。    自己創(chuàng)業(yè)讓我明白一件事情：一個職場中人，你必須對自己的時間和工作負責，并要承受較大的壓力和風險，生命也在這種自我負責中經(jīng)受歷練并日益走向成熟。    置身職場十幾年，我在海航集團、時尚傳媒集團等大公司都工作過，也自己創(chuàng)業(yè)過，接觸過的形形色色的職場中人，可以將其簡單地分為這樣幾類：    一是把自己的職業(yè)命運交給老板的。從來只把自己當成一個辦公室的螺絲釘，老板指到哪兒打到哪兒，老板不在時，就趁機偷偷懶。    二是牢騷滿腹型的。總嫌工資少，待遇低，人際關(guān)系復雜，也總渴望著改變命運，但就是越來越缺乏行動的能力，然后慢慢變成了溫水里的青蛙。    三是默默積蓄能量的。他們不抱怨，不斷完善自身，對自己的生命負責，即使在最不堪的職業(yè)環(huán)境里，也能找到自己的生存之道。    某一天，你會突然發(fā)現(xiàn)，當前兩者還在原地踏步時，第三類人已經(jīng)在職場中華麗地轉(zhuǎn)身而去。    我當然推崇第三類人的職場生存哲學。    心理學家弗蘭克爾的《活出生命的意義》對我影響重大，其中最震撼人心的莫過于弗蘭克爾在納粹集中營的親身經(jīng)歷。它證明了每一個人完全可以對自己的生命負責，而是否負責的態(tài)度將讓生命境遇千差萬別。    我認為在職場中同樣如此。如果你能將“自我負責”一直貫穿在你的職業(yè)生涯中，那么即使老板不在的時候，你也可以每天時時檢省自己：每一分、每一秒，我浪費沒有？我是否真誠認真地活過了？在每一段職業(yè)生涯里，我在為自己努力，還是僅僅為老板打工？    職場勵志經(jīng)典，如《致加西亞的信》、《高效能人士的七個習慣》等都在強調(diào)這一點，而我參加的大大小小的職業(yè)經(jīng)理人培訓課也都反復重申這一點。道理是簡單的，但用什么樣的方法能讓我們感覺每一天的職業(yè)生命都是嶄新的呢？    這就是我通過本書想向大家傳達的中心：提高你的職商。    職商不是辦公室斗智斗勇的簡單技巧。我看到很多所謂的職場秘籍指南，把職場渲染為一個充滿兇險的大戰(zhàn)場，在這個戰(zhàn)場里，不是你死就是我活，所以最好的職場生存指南似乎就是想辦法搞好人際關(guān)系，干掉一切對自己有妨礙的人，這樣才能使自己修成職場至尊。    我承認，無論是兇險的華爾街還是最高層的政治圈，人際斗爭是免不了的，把職場想象成天真的幼兒園只能是一個人沒有成熟的表現(xiàn)。但我更相信，一個人如果每天懷著斗智斗勇的心態(tài)走向辦公室，那么他肯定會草木皆兵。人心對于周圍的反應(yīng)是有一種氣場的，如果你把周圍的人都想象為利益敵人，那么有可能日久天長，別人真就都成了你的敵人；而如果你放下戒備，以一顆赤誠之心與人相處，相信職場里有一種“共贏原則”，你反倒能四海之內(nèi)皆朋友，使自己不斷壯大。    我采訪的無數(shù)成功企業(yè)家都告訴我：起初，他們也認為做事業(yè)就是想辦法干掉競爭對手，但后來他們認識到，做事業(yè)最好的境界就是幫助他人成功，一起把市場做大，這樣自己的事業(yè)才能躍入一個更高的境界。我相信這不是他們的華麗之辭，而是切實的職場感悟。    現(xiàn)在，如果讓我總結(jié)職場真經(jīng)，我的歸納是：一種對自己的職業(yè)和生命切實負責的態(tài)度；    一種在職場中始終能積極應(yīng)對變化的能力；    一種健康的、與人為善、兼濟包容的心態(tài)；    一種開放式的、熱愛學習的情懷；    ……    如果能有這樣的職商，你會發(fā)現(xiàn)你職場生活的每一天都是嶄新的，每天，你都可以以愉悅的心情走向辦公室。他剛走下幾級樓梯，后面的游行者就擁了上來，推搡著前面的人。

內(nèi)容概要

　　在這個動蕩的日新月異、變化迅猛的時代里，重要的不僅有情商、智商、學習力等，還要有職商——這種隨機應(yīng)變、在動蕩和危機中適應(yīng)的能力?！　÷毶淘诼殘鲋杏葹殛P(guān)鍵，它決定了你的職業(yè)發(fā)展高度和職業(yè)發(fā)展的順利程度。本書包含了幾十篇探討如何在職場中轉(zhuǎn)敗為勝、培養(yǎng)職商的文章。不僅有大量的案例，更有相關(guān)的心理輔導和建議，幫助職場中人更好地適應(yīng)職場的變化，在職場中游刃有余，取得事業(yè)的成功。

作者簡介

曾小亮，曾用筆名“曾子”為國內(nèi)各大情感、生活、時尚等期刊寫作十余年，共計五百萬字。 曾擔任《時尚健康》、《好管家》、《東方養(yǎng)生》、《女性大世界》等國內(nèi)著名期刊主編、編輯部主任等職，暢銷期刊十大寫作者，研究男女情感問題十多年，在許多知名企業(yè)有過職場實踐等。 為以下時尚、青年類雜志和報紙撰寫職場文章： 深圳青年、中國青年、遼寧青年、現(xiàn)代青年、時代青年、當代青年、青年一代、黃金時代、風流一代、女友、好主婦、都市主婦、時裝男士、時裝女士、時尚新娘、健康之友、大都市、心理月刊等。 出版作品有：《好男人請舉手》 《人人都愛男閨蜜》 《我們能否永遠相愛》…… 《我們能否永遠相愛》上市后，連續(xù)三個月位于當當兩性新書暢銷榜上。 作者首度提出“男閨蜜”概念，其作品《人人都愛男閨蜜》上市后，加上類似題材的電影《失戀33天》和《男人幫》的熱映，相繼掀起一股“男閨蜜”討論大熱潮。 《燕趙都市報》、《嘉人》等雜志、雅虎男人、網(wǎng)易等近百家媒體都曾對其進行采訪報道。

書籍目錄

1.職商第一計：拆除思維那道墻習慣的悲劇/002 　 你的職場變商有多高/005你是幸福盲人嗎？/012職場阿甘VS職場百靈鳥/018宅男宅女的別樣生活/022你是奶嘴男嗎？/0282.職商第二計：走出職業(yè)倦怠癥不知不覺，得了職業(yè)倦怠癥/034當你遭遇職業(yè)的中年危機/039職業(yè)玻璃頂/046人生中場/051如何緩解周日郁悶？/057激情和信仰比睡眠更重要/0613.職商第三計：同事上司都搞定假如你和上司同乘電梯/066 　 你會在辦公室吵架嗎/072你是辦公室孤兒嗎？/078 　 辦公室玩笑分級制/083 　 我的上司事必躬親/087上班摸魚手冊/0934.職商第四計：提高辦公室情商做一個職場情緒環(huán)保者/102完美主義讓你的生活不完美/107 　 職場沉默癥：為什么你喜歡做沉默的羔羊？/114 　 八卦心人人有，我只有那么一點點/120 　 辦公室的“兔子不吃窩邊草”/125 　 他們無處安放的力比多/1295.職商第五計：潛伏在辦公室保護好你的職場隱私/136 　從美食中收獲的職場新知/142 　 做一個職場“瑞貝卡”/147 　你是職場迫害癥患者嗎？/152 　 職場如情場/157 　 為何都要瘋狂、震撼、閃亮？/1636.職商第六計：職場危機公關(guān)術(shù)升遷官能癥的急救計劃/168 　 危機管理領(lǐng)導學：職場突圍9?11/174 　 為何你會情緒失控？/180 　 全職媽媽重返職場/185 　 SOS 財富之船沉沒/190 　 職場男孩兒生存戰(zhàn)術(shù)/1957.職商第七計：職業(yè)能量再啟動高效能職場人的健康習慣/200 　 早晨上班前你為什么總感到抑郁？/207 　 敏感的人今天該如何生活？/213不要為工作而過勞死/217 　 窮二代勵志手冊/2228.職商第八計：找到最好的自我都市部落六人行/230 　新退休主義時代——今天就慢下你的腳步/236 　 享受第三名/241 　 做個辦公室的Kidult/247 　 幸福的真意/253 　 異化時代的自我追尋/256后記 你就是人間四月天/259

章節(jié)摘錄

那幾天，萊托愁眉不展。他上街路過一所大學門口，發(fā)現(xiàn)許多學生正等在電信門口排隊上網(wǎng)，他靈機一動，為何自己不利用這些電腦開家網(wǎng)吧？畢竟來上網(wǎng)的人不需要光驅(qū)。    說干就干，他立刻注冊一家網(wǎng)吧，把那些客戶退回來的二手電腦“變廢為寶”。很快，他的網(wǎng)吧人氣直升，一家網(wǎng)吧一天營業(yè)收入能達到上千元。他很快開分店，這樣不到一年，他不但收回了成本，還小賺了一筆。    很快，他成了百萬富翁。    但是后來北京藍極速網(wǎng)吧發(fā)生火災(zāi)，政府開始全面清理整頓網(wǎng)吧，電信等運營服務(wù)商借機攻城略地，大幅下調(diào)資費，以吸引網(wǎng)民在家上網(wǎng)。萊托的網(wǎng)吧生意立刻冷清了許多；加上這時網(wǎng)吧如雨后春筍般出現(xiàn)，競爭加劇，政府又提高了網(wǎng)吧的進入門檻，營業(yè)稅收等也提高了，萊托的網(wǎng)吧第一次出現(xiàn)了虧損。    他叉面臨破產(chǎn)的危險。    網(wǎng)吧開不成，萊托發(fā)現(xiàn)來網(wǎng)吧的人都渴望學習更多的電腦技術(shù)。有些網(wǎng)民告訴他，之所以天天來網(wǎng)吧上網(wǎng)，就是因為不會電腦找不到工作。他突然想，既然開網(wǎng)吧不順利，何不開家電腦培訓學校？    他馬上把自己的網(wǎng)吧稍加改造，變成電腦培訓學校，請來懂電腦的人，教那些待業(yè)青年學習電腦技術(shù)。他前期積累的良好客戶資料以及口碑等，讓報名人員絡(luò)繹不絕。    當別的網(wǎng)吧老板正在慶幸搶占了市場時，萊托卻已經(jīng)及時抽身，開辟了新的贏利模式。沒幾年，他的電腦培訓學校為他帶來了上千萬元的收入。    這是一個富有“變商”的創(chuàng)業(yè)者的故事，它告訴我們，如何從困境中及時轉(zhuǎn)身，將不利轉(zhuǎn)換成有利，贏得人生和職業(yè)的制高點。    變商：21世紀最重要的人生智慧    生活在21世紀，我們會發(fā)現(xiàn)，今天的世界真是讓人眼花繚亂。2007年北京的房價還在直沖每平方米兩萬以上，2008年遇到金融危機，房價就開始狂降。然而，還沒有等購房者反應(yīng)過來，2009~房價突然攀升．以年平均將近100％的漲幅，再次刷新了北京房價的紀錄。而到了2011年年底，又是降價之聲四起。    是的，這就是變化。    如果不能及時抓住變化，那些持幣待購的購房人，可能今天還在眼巴巴地看著房價飛漲，自己手中的錢卻大大縮水，而那些能及時抓住房價變化的投機者，卻早已經(jīng)在起伏變化中通過高賣低吸賺得缽滿盆滿。    例如有一位購房者，在2007~[：北京房價高位時，將自己手中一百萬的房產(chǎn)及時拋出，那么2008#：年底房價跌到低谷時，可以趁機用一百萬吸納相同品質(zhì)的兩套房產(chǎn)。而在2009fi！房價一路暴漲后，他手中的房產(chǎn)如果及時兌現(xiàn)的話，他持有的現(xiàn)金資產(chǎn)則已經(jīng)升至二百多萬了。這就是善于抓住變化的好處。    再來看職場中的現(xiàn)象。一起大學畢業(yè)的同學，10年后聚會．有的人還是普通的白領(lǐng)小職員，有的人卻已經(jīng)職場多級跳，成為一家外貿(mào)公司的董事長，或是某個行業(yè)的名人了。聊起各自的職場經(jīng)歷，你會發(fā)現(xiàn)，那個普通的小自領(lǐng)一輩子守著一個公司，對變化缺乏敏感，職業(yè)沒有上升空間，職場之路越走越窄。而那個成為行業(yè)名人的同學，則可能在遇到職業(yè)瓶頸時及時變化，總能抓住一個又一個的機遇，完成人生的飛躍。    看看許多職場驕子，他們誰不是“變商”極高的人？    楊瀾。當她在央視成為如日中天的主持人時，有一天去臺里主持節(jié)目，看見一位資深大姐級主持人暗自哭泣。因為那位大姐準備像往常一樣上直播間時，制片人突然告訴她不用來了’因為另一位更年輕的新人將取代她。    楊瀾后來說：“這讓我從中看到危機．看到自己未來如果不變化的命運。”她選擇了去美國讀書，然后開辦自己的陽光衛(wèi)視，變成企業(yè)家。現(xiàn)在，又成為珠寶經(jīng)營者等。她的人生在變化中不斷豐滿、壯大。    弗里德曼在《世界是平的》中感嘆道：全球化進程的加快，現(xiàn)在可能讓全世界最古樸的村落都不能安享一成不變的生活了。每個人都被挾持著，好像被全球化的洪流帶向遠方。這樣的過程中，你要么隨波逐流，要么激流勇進，成為時代的弄潮兒。    這樣幾個因素，決定了我們必須擁有良好的“變商”才能不斷成長：    ·時代的大環(huán)境    已經(jīng)說了，全球化的背景下，某個國家的政策變化或動態(tài)(如美國的一場次貸危機)，都能引發(fā)全球化的金融海嘯。企業(yè)競爭加劇，新技術(shù)層出不窮等，都決定了我們生活的環(huán)境，充滿了不按常理出牌的各種變化。    ·個人職場的小環(huán)境    20歲時，你在一個公司當職員，可以沒有危機感，因為那時你剛剛邁入職場，但是如果你35歲了，還在一個公司當小職員，領(lǐng)導你的都是二十幾歲的青年才俊，那么我要說，即使別人不飛短流長，你自己也會感覺尷尬。    再說，以前這個T作適合你，現(xiàn)在就不一定適合你L比如模特，你看見幾個35歲的模特，還活躍在T形臺上？    ·生命意義的求變    “從我現(xiàn)在所做的工作里，我一點兒也找不到樂趣了”——這是一位職場中人的抱怨。    是的，即使擁有一份安逸的工作，環(huán)境沒有變化，但你可能阻止不了內(nèi)心發(fā)生變化。安逸越來越讓你不快樂了，一成不變越來越讓你覺得生活像死水一潭。作家葛登說，有一段時間我的心靈對現(xiàn)在的生活一點兒感受不到樂趣。我知道即使環(huán)境沒有對我提出要求，我自己也必須向前走了。P6-P8

后記

他來幽幽地問我，上帝是否從來沒有公平的時候?    他，塌鼻梁，牙齒暴突，悄悄喜歡過很多女孩兒，但是她們正眼都不瞧他—下，因為他的長相實在不好看。    還有，因為他貧窮。    他出生在河南一個農(nóng)村，從小失學，在南方的工廠流水線上度過了青春，然后輾轉(zhuǎn)到北京，渴望圓自己的文學夢。    但是，他沒有學歷，找不到好的工作，住在地下室，看不到希望。    他夜以繼日地寫作，但是過度焦慮和拼命很快累垮了他的身體，或許也加上一直以來的營養(yǎng)不良，他得了嚴重的胃病，經(jīng)常寫作半天，就捂著胃疼痛難忍。    不是悲情的電視劇在他身上上演，而是生活常常就是這樣雪上加霜，他唯一的弟弟有一天出車禍了，留下了三個嗷嗷待哺的孩子。弟媳離家出走改嫁，他只好承擔起了撫養(yǎng)三個孩子的重任。    他實在撐不下去了'他想過死，一了百了。    他的另一個中學同學，同齡人。    從小生長在書香門第，父母對其寵愛有加，天天恨不得捧在手里，含在嘴里。同學從小愛運動，身材健壯結(jié)實，是人見人愛的金城武式大帥哥。    同學順利上完大學，成為大學講師，還身兼一家公司的總裁，天天飛來飛去講座、出差.生活充實而又忙碌。    同學娶妻生子，老婆貌美如花，兒子聰明可愛。在北京擁有大房子、好汽車，一幅令人羨慕的極樂生活圖。    他有時候躲在冰冷的地下室里，想想那個熟悉的同學的生活，再對比自己的生活，跑來告訴我：他對上帝充滿了怨恨。    為什么上帝如此不公，有時候把豐厚的人生獎賞集于-—人，而又把所有的不幸和苦難集于另一個人?    為什么上帝似乎那樣偏愛一些人，又疏遠另外一些人——是不是他在造這些人時，睡覺去了?    當一個人意識到上帝的這種不公和命運的局限時，還有活下去的熱情和勇氣嗎?    哦，我告訴他，這樣的感覺我也偶爾有過。    我也偶爾覺得上帝似乎從來沒有公平過。為什么有的人走在路上突然被墜落的花盆奪命，有的人卻可以一輩子平平安安地長命百歲?為什么有的人·輩子享不盡的榮華富貴，有的人卻總和貧窮疾病為伍?為什么有的人性感、漂亮，是萬人迷，有的人卻生下來就殘缺不全?有的人聰明智慧好像愛因斯坦，而有的人生下來就是智障兒童；有的人年紀輕輕父母雙亡，有的人卻可以四世同堂，安享天倫之樂……    為什么?    有時想想這些，真是讓人絕望，冥冥中我們好像受制于上帝那雙操控萬物的大手，每個人在這個世間扮演的角色早已經(jīng)被上帝欽定。    世界日益分化，窮人更窮，富人更富。人和人的比較之心愈加強烈，身邊那么多的人飛黃騰達，享受成功。對比被上帝寵愛的他們，那些不幸的、貧窮的、丑陋的、孤單的、殘疾的、疾病纏身的人們，存活的意義、理由和熱情究竟在哪里?    一味詛咒抱怨上帝嗎?有一天，我突然想到，也許需要這樣理解：    無論是貧窮還是富貴，我們都要把自己的生命看成一件藝術(shù)品。掙扎著活是一種體驗，安逸地活也是一種體驗。每個人有不同的劇情，才能構(gòu)成世界的多姿多彩。怎么能夠奢望每個人上演同樣的劇情?    在朝圣幸福的路上，人們殊途同歸。因為生命只有一個終點——死亡。只要想想世事萬物有一天終會灰飛煙滅，再看看短暫的一生，你就會安靜從容地過好每一天。    盤點自己擁有什么，而不是一味和別人比較沒有什么。換一個角度看，上帝—定不會什么都沒有給你。特蕾莎嬤嬤說，她在智障兒童的身上也看到了上帝的影子——擁有單純和未開化的心智，誰能說我們真正能理解他的幸福?列出清單來，你會發(fā)現(xiàn)，你擁有的一定也不少，只是你在比較之中視而不見罷了口    雖然在世界的大劇場中，上帝已經(jīng)欽定好了角色，但是我們還要努力而不是喪失熱情地去扮演好自己的角色。結(jié)果如何并不重要.比如一生都在努力也可能只擁有別人的百萬分之一，但你依舊要去創(chuàng)造人間的奇跡。    不要和別人比較，因為每一個生命都獨一無二。你不能替代別人而活.別人也無法替代你而活。所以，所謂的幸福、價值、意義只和你有關(guān)。    你就是人間四月天，你有你的風景和艷麗，你有你演出大戲的精彩和劇情，你有你的超越和努力。認真做好自己該做的，即使所擁有的還是那么少，即使打擊和挫敗依然接踵而至。既然已經(jīng)盡力做了自己應(yīng)做的，剩下的就交給上帝吧，他是那個人間力做好了自己，并且平靜地交出了你留給我的人生作業(yè)。

媒體關(guān)注與評論

　　如果當初我象今天的有些職場年輕人那樣，被各種機會誘惑得如獵人打免子一般滿場亂躥，那么今天反倒可能一事無成了。所以，我特別贊同本書中的一些“職商”概念，比如“不要做幸福盲人”；比如“一個職場中人，你必須對自己的時間和工作負責”等，這本書值得一讀?！　?mdash;—程軍，武漢中百集團副總經(jīng)理，曾經(jīng)以中國零售業(yè)歷史上唯一的人選獲得2006年CCTV經(jīng)濟年度人物提名獎，號稱“超市王”　　曾小亮曾經(jīng)工作于中國著名的大企業(yè)，諸如海航集團、時尚傳媒集團等，作為職場中勤奮，努力的打拼一族，他的實戰(zhàn)經(jīng)驗值得大家分享?！　?mdash;—張珺，宏源證券研究所 區(qū)域總監(jiān)　　這本書是我看過的職場書中少有的高水準之作，它既具有實戰(zhàn)經(jīng)驗，同時又有相當深刻的哲學觀點和宏大的職場情懷?！　?mdash;—李國泰，《藥物與人》雜志主編

編輯推薦

《二十多歲懂職商三十多歲不受傷/亮生活書系》編著者曾小亮。    “我們怎樣才能夠突破習慣    去看更大的世界    去早一些尋找人生的真諦？”    都市時尚專欄作家曾小亮，所著文章亦文亦武，從職場到閨中，又打拼又享受。作者為人處世鄭重端莊，彬彬有禮，友結(jié)天下；作者為文前衛(wèi)大膽潑辣，表面輕俏，實則質(zhì)樸實用。作者“吃”下生活，“吐”出文字,一步一個腳印，一字一筆真心。他快樂生活，快樂寫作，掏心掏肺“亮”出他的生活觀念，或者雪中送炭，或者錦上添花，讓你的人生更加亮麗。

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