勞動法學

內(nèi)容概要

本書緊跟勞動法學的理論與實踐的發(fā)展，依據(jù)最新的勞動法律、法規(guī)，系統(tǒng)全面地介紹了勞動法的基本概念和基本理論。全書共分十二章，具體內(nèi)容包括：勞動法的概念、調(diào)整對象和適用范圍，勞動法的地位、體系和基本原則，勞動就業(yè)，勞動合同，工會與集體合同，工資和工資保障，工作時間和休息休假，職業(yè)安全衛(wèi)生，特殊群體的勞動保護，社會保險與職工福利，勞動法的監(jiān)督檢查和勞動爭議的處理程序等。

作者簡介

賈俊玲，1936年生。畢業(yè)于北京大學法律系。北京大學法學院教授、博士生導師，北京大學法學院勞動法與社會保障法研究所所長，中國法學會社會法研究會首屆會長，中華全國總工會法律顧問委員會委員。主要著述有：
《勞動法學》、《勞動法與社會保障法》、 《中國社會保障與人權(quán)》、 《社會保障與法制建設》、
《中國社會保障法的完善與發(fā)展》、 《澳門居民社會保障權(quán)的實現(xiàn)與發(fā)展》、
《香港基本法的實施與香港社會保障法制之發(fā)展》、《社會保障法律制度研究一一內(nèi)地與香港的社會保障》等。

書籍目錄

第一章 勞動法的概念、調(diào)整對象和適用范圍
 第一節(jié)　勞動法的產(chǎn)生和發(fā)展
 第二節(jié)　勞動法的概念和調(diào)整對象
 第三節(jié)　勞動法的適用范圍
第二章 勞動法的地位、體系和基本原則
 第一節(jié)　勞動法的地位
 第二節(jié)　勞動法體系和勞動法學體系
 第三節(jié)　勞動法的淵源
 第四節(jié)　勞動法的基本原則
第三章 勞動就業(yè)
 第一節(jié)　勞動就業(yè)概述
 第二節(jié)　公平就業(yè)與反就業(yè)歧視
 第三節(jié)　就業(yè)服務
 第四節(jié)　職業(yè)教育
第四章 勞動合同
 第一節(jié)　勞動合同概述
 第二節(jié)　勞動合同的內(nèi)容
 第三節(jié)　勞動合同的訂立
 第四節(jié)　勞動合同的履行和變更
 第五節(jié)　勞動合同的解除和終止
　第六節(jié)　勞動合同的特殊規(guī)定
第五章 工會與集體合同
　第一節(jié)　工會與職工民主管理
　第二節(jié)　集體協(xié)商與集體合同
第六章 工資和工資保障
　第一節(jié)　工資的概念和分配原則
　第二節(jié)　工資制度和工資形式
　第三節(jié)　特殊情況下的工資支付
　第四節(jié)　工資保障制度
第七章 工作時問和休息休假
　第一節(jié)　工作時間
　第二節(jié)　休息休假
　第三節(jié)　延長工作時間
第八章 職業(yè)安全衛(wèi)生
　第一節(jié)　職業(yè)安全衛(wèi)生概述
　第二節(jié)　職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度
　第三節(jié)　職業(yè)安全衛(wèi)生技術規(guī)程
第九章　特殊群體的勞動保護
　第一節(jié)　特殊群體勞動保護概述
　第二節(jié)　女職工的勞動保護
　第三節(jié)　未成年工的勞動保護
　第四節(jié)　殘疾人的勞動保護
第十章 社會保險與職工福利
　第一節(jié)　社會保險制度概述
　第二節(jié)　養(yǎng)老保險
　第三節(jié)　失業(yè)保險
　第四節(jié)　工傷保險
　第五節(jié)　疾病保險和醫(yī)療保險
　第六節(jié)　生育保險
　第七節(jié)　職工福利
第十一章 勞動法的監(jiān)督檢查
　第一節(jié)　勞動法監(jiān)督檢查概述
　第二節(jié)　勞動法監(jiān)督檢查的內(nèi)容-
　第三節(jié)　勞動法監(jiān)督檢查的程序
第十二章 勞動爭議的處理程序
 第一節(jié)　勞動爭議處理概述
 第二節(jié)　勞動爭議的調(diào)解程序
 第三節(jié)　勞動爭議的仲裁程序
 第四節(jié)　勞動爭議的訴訟程序
附錄 思考與練習參考答案
主要參考文獻
第二版后記

圖書封面

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