職業(yè)道德考試指導

前言

　　新版職業(yè)道德教程《職業(yè)道德國家職業(yè)資格培訓教程》（陳瑛主編，葛晨虹副主編，中央廣播電視大學出版社2007年版）已經出版發(fā)行。根據勞動和社會保障部關于職業(yè)道德考核鑒定的通知要求，自2008年起，國家職業(yè)資格統(tǒng)一考核鑒定，將以此教材闡述的理論和職業(yè)道德規(guī)范要求作為培訓和考核要點。為使教師和考生更加及時準確地理解和掌握新版職業(yè)道德教程內容、職業(yè)道德培訓考試的重點，增強職業(yè)道德培訓和考核的針對性、實效性，結合職業(yè)道德考核鑒定的相關要求，編寫《職業(yè)道德考試指導》?！　∫?、職業(yè)道德培訓和考試的意義　　開展從業(yè)人員職業(yè)道德培訓與考核，是新時期職業(yè)道德建設的重要任務，是推動從業(yè)人員樹立職業(yè)道德觀念、提高職業(yè)道德素質的重要途徑和手段。幾年來，各級職業(yè)道德培訓機構立足中國產業(yè)發(fā)展的職業(yè)道德要求，結合從業(yè)人員的職業(yè)道德實際，不斷探索加強和改進職業(yè)道德培訓與考核的新途徑、新方式，開展了卓有成效的工作，取得了顯著成績。例如，從業(yè)人員的敬業(yè)精神和責任意識不斷增強，誠信觀念和質量意識不斷提高，這一切對培育高素質的產業(yè)員工隊伍、提高企業(yè)市場競爭力都產生了積極作用。　　雖然，職業(yè)道德考核鑒定不是檢驗從業(yè)人員職業(yè)道德水平的唯一手段，甚至在具體工作開展中還存在著這樣或那樣的不足。但不可否認的是，在現有的條件下，培訓和考核鑒定卻是最重要的手段。幾年來的實踐表明，國家開展職業(yè)道德培訓和考核鑒定，意義深遠、方向正確、目標明確、信念堅定。如果沒有職業(yè)道德培訓、考核鑒定，那么，勢必淡化從業(yè)人員的職業(yè)道德意識，影響企業(yè)對職業(yè)道德建設的重視和投入熱情。在這個問題上，我們必須保持清醒的頭腦。

內容概要

　
新版職業(yè)道德教程《職業(yè)道德國家職業(yè)資格培訓教程》(陳瑛主編，葛晨虹副主編，中央廣播電視大學出版社2007年版)已經出版發(fā)行。根據勞動和社會保障部關于職業(yè)道德考核鑒定的通知要求，自2008年起，國家職業(yè)資格統(tǒng)一考核鑒定，將以此教材闡述的理論和職業(yè)道德規(guī)范要求作為培訓和考核要點。為使教師和考生更加及時準確地理解和掌握新版職業(yè)道德教程內容、職業(yè)道德培訓考試的重點，增強職業(yè)道德培訓和考核的針對性、實效性，結合職業(yè)道德考核鑒定的相關要求，編寫《職業(yè)道德考試指導》。

書籍目錄

第一章 職業(yè)道德概述
第一節(jié) 道德與職業(yè)道德
一、道德
二、職業(yè)道德
第二節(jié) 職業(yè)道德的社會功用
一、職業(yè)道德的具體功能
二、職業(yè)道德的社會作用
第三節(jié) 職業(yè)道德的歷史發(fā)展
一、我國職業(yè)道德的歷史發(fā)展及主要內容
二、國外職業(yè)道德的歷史發(fā)展及主要內容
第四節(jié) 社會主義職業(yè)道德的基本要求及其特點
一、社會主義職業(yè)道德性質和基本要求
二、社會主義職業(yè)道德的特征
練習與思考
第二章 職業(yè)道德建設的基本原則
第一節(jié) 體現社會主義核心價值觀
一、堅持社會主義核心價值體系
二、職業(yè)道德的“五個要求”
三、社會公德與職業(yè)道德
第二節(jié) 堅持社會主義集體主義原則
一、集體主義的內涵
二、集體主義原則的要求
第三節(jié) 職業(yè)活動內在的道德準則：忠誠、審慎、勤勉
一、三個準則的描述
二、面對應用環(huán)境和條件的具體分析
三、其他素養(yǎng)
練習與思考
第三章 職業(yè)化與職業(yè)道德
第一節(jié) 職業(yè)化的特點與職業(yè)精神
一、職業(yè)化的特點
二、職業(yè)化?新型勞動觀
三、現代職業(yè)觀與職業(yè)精神
第二節(jié) 職業(yè)化的內涵與職業(yè)道德修養(yǎng)
一、德才兼?zhèn)?br />二、職業(yè)道德準則
三、 自主與協(xié)作
四、職業(yè)化與人力資源倫理
第三節(jié) 職業(yè)化管理
一、職業(yè)化管理的目的和意義
二、建立職業(yè)化標準
三、職業(yè)道德建設對職業(yè)化的促進作用
練習與思考
第四章 職業(yè)技能與職業(yè)道德
第一節(jié) 職業(yè)技能的內涵、特征與作用
一、職業(yè)技能的內涵
二、職業(yè)技能的特點
三、職業(yè)技能的作用
第二? 職業(yè)技能有效發(fā)揮需要職業(yè)道德保障
一、職業(yè)道德對職業(yè)技能具有統(tǒng)領作用
二、職業(yè)道德對職業(yè)技能的發(fā)揮具有支撐作用
三、職業(yè)道德對職業(yè)技能的提高具有促進作用
第三節(jié) 提高職業(yè)道德以提升職業(yè)技能
一、腳踏實地
二、勇于進取
三、與時俱進
練習與思考
第五章 職業(yè)道德修養(yǎng)
第一節(jié) 職業(yè)道德修養(yǎng)的重要性
一、加強職業(yè)道德修養(yǎng)，有利于職業(yè)生涯的拓展
二、加強職業(yè)道德修養(yǎng)，有利于職業(yè)境界的提高
三、加強職業(yè)道德修養(yǎng)，有利于個人成長成才
第二節(jié) 職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑與方法
一、加強職業(yè)道德修養(yǎng)，要端正職業(yè)態(tài)度
二、加強職業(yè)道德修養(yǎng)，要強化職業(yè)道德情感
三、加強職業(yè)道德修養(yǎng)，要注重歷練職業(yè)意志
練習與思考
第六章 敬業(yè)
第一節(jié) 人在職場——敬業(yè)的重要性
一、敬業(yè)是從業(yè)人員在職場立足的基礎
二、敬業(yè)是從業(yè)人員事業(yè)成功的保證
三、擁有大批敬業(yè)員工是企業(yè)發(fā)展壯大的根本
第二節(jié) 把握精髓——敬業(yè)的內涵
一、敬業(yè)的含義
二、敬業(yè)的特征
第三節(jié) 踐行規(guī)范—?敬業(yè)的基本要求
一、強化職業(yè)責任
二、堅守工作崗位
三、提高職業(yè)技能
練習與思考
第七章 誠信
第一節(jié) 人在職場——誠信的重要性
一、誠信關系著企業(yè)的興衰
二、誠信是個人職業(yè)生涯的生存力和發(fā)展力
第二節(jié) 把握精髓——誠信的內涵
一、誠信的含義
二、誠信的特征
第三節(jié) 踐行規(guī)范——誠信的要求
一、尊重事實6
二、真誠不欺
三、講求信用
四、信譽至上
練習與思考
第八章 公道
第一節(jié) 人?職場——公道的重要性
一、公道是企業(yè)發(fā)展的重要保證
二、公道是員工和諧相處，實現團隊目標的保證
三、公道是確定員工薪酬的一項指標
四、公道影響到員工職業(yè)發(fā)展的前景
第二節(jié) 把握精髓——公道的內涵
一、公道的含義
二、公道的特征
第三節(jié) 踐行規(guī)范——公道的要求
一、平等待人
二、公私分明
三、堅持原則
四、追求真理
練習與思考
第九章 紀律
第一節(jié) 人在職場——紀律的重要性
一、職業(yè)紀律影響到企業(yè)的形象
二、職業(yè)紀律關系到企業(yè)的成敗
三、遵守職業(yè)紀律是企業(yè)選擇員工的重要標準
四、嚴守職業(yè)紀律關系到員工個人事業(yè)的成功與發(fā)展
第二節(jié) 把握精髓——紀律的內涵
一、紀律的含義
二、紀律的特征
第三節(jié) 踐行規(guī)范——紀律的要求
一、學習崗位規(guī)則
二、執(zhí)行操作規(guī)程
三、 遵守行業(yè)規(guī)范

章節(jié)摘錄

　　（1）職業(yè)化素養(yǎng)的含義。職業(yè)化素養(yǎng)處于職業(yè)化內容的核心層，是指從業(yè)人員在正確的職業(yè)態(tài)度、職業(yè)榮譽感和職業(yè)責任感支撐下，嚴格要求自己，努力達到職業(yè)高標準的精神狀態(tài)。它主要包括職業(yè)道德、職業(yè)榮譽感和職業(yè)責任感等內容。職業(yè)道德、職業(yè)榮譽感和職業(yè)責任感等是職業(yè)化素養(yǎng)中最根本的內容。其中，職業(yè)道德是一種最重要的職業(yè)素養(yǎng)，被視為“從事任何職業(yè)的道德資格”?！　。?）職業(yè)化素養(yǎng)的要求。　　首先，職業(yè)素養(yǎng)要求從業(yè)人員自主培養(yǎng)職業(yè)責任感和職業(yè)道德意識。具備良好的職業(yè)化素養(yǎng)是取得職業(yè)成就、獲得社會認可的基本途徑。組織機構無法對員工的職業(yè)化素養(yǎng)進行強制性的約束，這些素養(yǎng)的培養(yǎng)主要體現在員工的自律性上。　　其次，職業(yè)化素養(yǎng)要求從業(yè)人員在工作和工作決策過程中盡量克服主觀性，去除個人的私心雜念。從業(yè)人員應該嚴格按照職責的要求設計和安排自己的工作內容；在具體的工作情境中，要求從業(yè)人員按照一定的標準行動，而不是依個人興趣各行其是，個人的理念和愛好不能影響職責的履行?！　?．職業(yè)化技能　?。?）職業(yè)化技能的含義。職業(yè)化技能是職業(yè)化的中間層面，是從業(yè)人員對工作的一種勝任能力?！　。?）職業(yè)化技能的內容。職業(yè)技能的認證或者被認可大致可以包括三方面的內容：　　一是職業(yè)資質。學歷認證是最基礎的職業(yè)資質，它通常是進入某個行業(yè)的通行證?！　《琴Y格認證。資格認證是對某種專業(yè)化的東西的一種專業(yè)認證，如會計師必須擁有會計上崗證。　　三是社會認證。社會認證通常指職業(yè)者在社會中的地位，代表著從業(yè)者在某一行業(yè)、某一領域的資質?！　。?）職業(yè)化技能的要求。熟悉掌握職業(yè)技能是職業(yè)化的基本要求。從業(yè)人員不僅應該掌握相當程度的專業(yè)技能，擁有融專業(yè)知識和能力為一體的一技之長，而且需要具備學習型的態(tài)度和方法，才能不斷提高自己的技能，應對技術革新和知識更新等環(huán)境的變化與挑戰(zhàn)。

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